Отзывы сотрудниковНеоФарм

Богатое техническое оснащение, соблюдение фармпорядка, достаточно быстрое решение проблем техподдержкой и инженерными службами, заработать в компании реально, отстоять свою точку зрения в спорных вопросах тоже, главное быть настойчивым и не истерить. Аптекой» как штатную единицу, поэтому, как сказано выше: проблемы решаются, нужно набраться терпения. Не секрет, что в любой фирме попадаются иногда не слишком адекватные руководители и коллеги, на таких управа всегда найдётся, особенно на супервайзеров… но тоже нужно понимать, что эти люди не просили руководства аптеками, естественно, мало что в этом понимают и важно с ними не мериться достоинством, а наоборот войти в тандем для взаимовыгодного сотрудничества. По косякам с заказом товара: да, такая проблема есть, вопрос поднят, планы на месяц выставляются адекватные, с учетом всех «сопутствующих заболеваний». По поводу зп: все недовольные почему-то молчат о том, что сидя дома на попе, будучи уже трудоуствоенным в фирму, но ожидающим открытия аптеки (месяц и более), получали 80% гарантированного минимума… лично я пока ни в одной аптечной сети такого не видела.

Пришла с пакетом документов, кадровик любезно послала куда подальше, без объяснения причины. Потом 6,7 июня истерично названивала и писала смски с просьбой прийти на трудоустройство. Что за скотское отношение к людям. Не увольняйтесь с работы ради аптеки магнита. Конечно, я туда больше не пошла. Зачем мне эти розыгрыши и спектакли.

Аптеки договариваются друг с другом, чтоб как-то помочь другу. Но подменив своего коллегу, ты получишь мизерную оплату, которая будет рассчитываться по минимуму, исходя из мрота. Ты весь мусор уносишь домой. Орск, позвонила когда появилась вакансия в марте 2019 года, пояснила, что работаю в другой аптеке, мне гарантировали на словах трудоустройство. Не ходите работать в эту аптеку. Позвонила еще в марте, прошла собеседование. Из-за них уволилась с другой аптеки, заверили, что в возьмут в магнит.

— гарантированный висяк аптеки. Индивидуальных заказов нет, всё зациклино на громоздкую программу 1с, технически всё и постоянно выходит из строя, глючит, ты постоянно находишься в переписке — подаёшь заявки то на исправление одного, то на исправление другого, постоянные переоценки с заменой всех витринных ценников (без предупреждения и сделать ты должен молниеносно, что физически невозможно), технически замедленная система отпуска — от сканирования препарата до выхода чека может пройти до минуты. Это дискомфортно и тебе, и покупателю. А те, кто спешат из покупателей, просто разворачиваются и уходят в конкурирующую аптеку. Руководство требует, чтобы ты постоянно фиксировал спрос, но на самом деле ни одна твоя заявка не выполняется. На ассортимент влияют люди, далёкие от фармации. Кадров не хватает и поэтому нет людей, чтобы подменить человека во время отпуска или временной нетрудоспособности.

И фармацевтические сети не исключение. Твоя аптека будет перевыполнять план, но получать ты будешь меньше, чем соседняя магнит-аптека с гораздо меньшим выполнением плана. В договоре будут прописаны смешные цифры. Образованием никак не влияют на аптечный ассортимент. Зато у вас будет никому ненужный дорогостоящий бад спермактин форте за 4700р.

Идет на новую аптеку в след месяце, так что рост моментальный. Мне бы так лет 7 назад) зарплата которая оговаривается на собеседовании 100% по факту платится фиксированно в течении всех трёх месяцев, а дальше фиксированный оклад 80% от оговоренной зарплаты сохраняется всегда, а уж 20% нагнать продажами, для специалиста даже плохонького уровня фигня. Новая, динамично развивающаяся сеть аптек с достойной заработной платой, адекватным руководством, хорошим техническим оснащением, аптеки в основном открываются в новостройках, работать приятно, чистота и красота. Огромный ассортимент лекарств и хороший товарный запас. В ханты -мансийске ещё не открыта аптека, а отзыв уже есть, при чем негативный, якобы от сотрудника. Зачем наговаривать на компанию… лукавить.

Когда принимала приглашение уходить ли из крупной сетевой компании со стабильным заработком и понятным функционалом, стала смотреть отзывы. Приняла решение только благодаря руководству магнитаптеки волгограда, так как с этими людьми знакома по старым местам работы (радуга, вита и 36,6) и доверилась чисто на слово. Теперь очень признательна и пишу, чтобы предупредить. Не каждому чтиву можно верить. Доверять только тому, в чем уверена. Пишут и недовольные жизнью и мелкие ип, которых подвинули с арендованных территорий. Первостольник у меня будующая заведующая, учить не приходится.

Плюсы, что нет ни камер, ни микрофонов лабильных с тотальным контролем. Поработаем- посмотрим, что дальше, варианты есть всегда. Новый формат, новая аптека, приятный коллектив. Большая компания с большими возможностями.

Программа на кассе 1с, складская, в принципе ничего, но часто глючит, очень долго думает, так что обслуживание происходит очень медленно. Зарплату пока не получала, но думаю, не очень много, так как аптека с такими мизерными выпусками убыточна. Цены не дешёвые, скорее на среднем уровне, так что можно найти и подешевле (интернет- заказы у той же планеты здоровья)5. Как выполнять планы по выручка не понятно, так как покупателей мало, а когда они узнают цены, разворачиваются и уходят.

После открытия товара не много будет приходить. План по продажам есть, но он совсем маленький по сравнению с другими сетями нашего города. Зп не задерживают платят как и обещали. Советую для трудоустройства. Работаю в аптеке недавно, выводы следующие:1.