
Другие названия: НеоФарм , ООО НЕО-ФАРМ , NeoFarm
И даже через несколько месяцев отказали от трудоустройства. На каком основании они имеют право отказывать в трудоустройстве, если нет никаких весомых причин. Кому жаловаться на отдел кадров и это жуткое отношение. Ведь у людей есть какие-то свои планы на жизнь. Абсолютно вульгарная и грубая заведующая утром выходила в зал и орала на меня нечеловеческим голосом, чтобы я встала со своего места, бежала к шкафам и перебирала без конца препараты. Как будто бы, на полках вечный бардак.
Перешагнут во благо своих интересов. Сразу выразила свое пренебрежительное отношение. Еле проработала пять месяцев и подала заявление об увольнении. При увольнении мне не предложили другого места.
А если есть свободная минутка, заведующая нам не даст присесть, заставит что то делать. На счет зарплаты, серая, как высчитывает бухгалтерия это темный лес, так и не поняли. У всех есть минусы, у всех есть плюсы, если у вас железные нервы, терпения, то смело идите. Ужасное отношение отдела кадров. Им плевать на вашу карьеру.
Теперь, я не могу никуда устроиться уже 3 месяца, потому что про меня такие отзывы великолепные говорят. Такого я и врагу не пожелаю. Бумеранг вернётся обязательно. Как называют нас покупатели, продавцы, так и есть, заставляя втюхивать продукцию аптеки каждому клиенту, а также рецептурку с подходящим сроком, не продал плати из своего кармана, хотя этот подводный камень я спросила при устройстве, на что утверждали, мы все списываем, вы ничего не платите. Есть личный кабинет, где за продажу дают смешные гроши. Так как в столичках низкие цены, народа очень много, все 12 ч ты бегаешь, как белка в колесе.
Я толком так и не поняла за что меня стали выживать. Каждый день предъявляла мне разные претензии. То я акты внутренних проверок подделала, то у меня знаний недостаточно, то я ребенка родила не во время. Потом мне не оплатили 1,5 месяца работы за замещение заведующей. В итоге я устала работать в такой атмосфере и написала по собственному, несмотря на то что не нашла куда уйти и на то что я мать-одиночка.
Пришла заведующей, после просила повышения до регионального менеджера. Проработала в новой должности 2 года, а потом меня просто вышвырнули на улицу. Оказалась неадекватная женщина. Решать вопросы по человечески не умеет.
График работы 5/2 с выходными вскр, понед. Ощущение что не было выходных, но за такие деньги можно было и работать. Сейчас работаю 2/2 за 45000. Сейчас в компании нео-фарм делать нечего. З/п низкая, требования завышены.
Не продаёте-сами пробиваете. Система мотивации очень плохая, надо постоянно стоять на кассе (и то воля случая, какие товары у вас купят - пойдут они в счёт или нет), но при этом надо разбирать кучу товара. Огромные поставки, что шкафы не закрываются. При инвентаризации плюс на минус не делают.
Максимальный 5,00 руб за дорогостоящий препарат. Знаю девушку, которая работала все 30 дней без выходных и заработала 80 000 рублей. Человек работает месяц без выходных. Самые лучшие сотрудники и профессионалы уходят и будут уходить дальше. И ещё к тому же вас заставляют продавать салфетки, журналы, батончики.
Отношение, как к рабам, никакого уважения. Сотрудников просто унижают такими низкими зарплатами. Руководство, подумайте, вы же считаете себя умными и образованными людьми. Как ,человек может прожить на зарплату в 35 000 рублей. И при том что 90 % персонала в аптечных пунктах люди приехавшие из регионов, которые снимают жильё. Вы видели эти коэффициенты.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников