
Другие названия: Носимо , Нокиа
Хочешь оказаться в жопе - иди в носимо. 100-процентные личные продажи. Но здесь,собственно,это отрицательная сторона не только этой компании. Постоянная гонка за лидером выматывает. В таких напряжённых условиях люди показывают себя не с самой лучшей стороны. Коллектив кажется хорошим,но за спиной никто не против посплетничать. Со временем становится психологически всё сложней.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Начнешь критиковать политику компании - уволят. Будешь мало продавать - уволят. Напрягаешь директора своим видением процесса торговли и своими предложениями - уволят. В отпуск не отпускают - хочешь отдыхать - увольняйся. Компания идет ко дну, с каждым годом все хуже и хуже условия работы. Обещали дмс после года работы, но это всего лишь обещания. Мне омс только через год сделали, когда директора стал напрягать.
Впервые увидел высшее руководство (смирного руслана) и стало ясно почему так хреново в компании (одет как шпанёнок, красиво говорит и при этом громко чавкает жвачкой, - фу - мерзость. Уволить могут просто так без объяснения причин (типа не подходишь нам), пару раз так увольняли моих коллег (задницу не лизали директору видимо). По такому принципу даже директоров увольняют. Постоянные переработки которые не оплачиваются (если уходить в положенное время - уволят).
Самый главный тиран в офисе, он же гуру продаж (по его мнению), ураев. Можно быть уволенным только зато, что не узнал его), а не скажешь добро пожаловать, будешь растрелян. Очень хочется верить, что боссы, делают то, о чем так много говорят. Хочу стать в салоне главным, только мудака управляющего нашего уберитеееееееееееее, боссыыыыыыы. Постоянная грызня в магазине из за клиентов. Директорам магазинов по большому счету на все насрать. Много стукачей и жополизов.
Судя по прочтеному, минус это гнилой персонал. Это метода такая у него (имхо). Приехать в салон, и закосить под покупателя-мозгоебателя (кепка жвачка, мобила в руке, наушники). Но с другой стороны, вещи о которых он говорит, правильные и очень хочется в них верить. Не понравилось конечно, то, что так рубит.
Угрожают сотрудникам увольнениями(да они сами скоро все разбегутся из этой клоаки под названием "носимо")коллективы в магазинах в основном крысеныши-жополизы-стукачи, в общем компания полное гавно. Никому не советую сюда идти работать. Да и цены у них дороже чем везде,трудно найти дороже. Поздно реагирует офис на изменение цен у конкурентов.
К всегда в 3 ке лидеров по салону но зарплату урезали сильно как не крути. Вон с тверской ребята быстро переметнулись в галерею самсунг оклад только 39000 о чем вообще можно говорить при наших 13000. А про всякие евросети и связные не спорю но туда продавец с опытом никогда и не пойдет только студенты:). Д , посмотрим что получится:) тыс 35 бы теперь получить:)скоро опытные продавцы свалят, максимум до января народ дотерпит:) ( новое руководство просто думает что 50000 тыс в москве зарабатывать продавец не должен:)хотя я считаю для москвы это нормальная зарплата если ты хорошо продаешь. Ладно бы не было куда идти в москве работы полно для нормальных продавцов, а рестор скоро останутся с одними студентами которые будут в носу ковырять а не продавать за-25000-35000 тыс:). В компании полный развал и хаос,после продажи компании restore group,все стало еще хуже(офис весь разогнали),бонусных моделей почти не осталось,премии все меньше и меньше с каждым днем,планы на магазины ставят просто не адекватные. Идет постоянное давление со стороны офиса и управляющего.
Это нормально среди продавцов, причем, их количество на небольшой магазин более человек, это как минимум, странно. Учитывая зп от процентов драки за покупателей просто неизбежны. Ты плохой, потому что хорошо продаешь (для коллег естественно). Просто нет желания работать в таком коллективе.
Как следствие текучка кадров и бардак на местах. Если некому работать выходных может не быть и совсем. В плане перебить продажу (при возврате, например 1 позицию человеку возвращают, а остальное перебивают на себя), "подрезать" покупателя, обман покупателей с навязыванием "услуг", которые буквально навязываются продавцами. Сказать, что покупатель приходил несколько (или более) дней назад, из чего непременно следует, что продажа этого сотрудника который несколько дней назад общался с человеком.
И это только верхушка айсберга. Можно и на ночь остаться, если салон будут обустраивать. Пропажи аксессуаров, платить из своего кармана. Руководство злобное, и еще раз повторюсь, что директора салонов просто ужасны. В выходные практически всегда работаешь. Многих "просят" на выход за невыполнение планов месяца так 2 подряд.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников