Отзывы сотрудниковМегафон Ритейл

При оформлении обещают работу рядом с домом, зп от 28 тысяч , удобный график работы и отсутствие переработок. 1) о нормальной зарплате можете забыть на первые 2-3 месяца точно. Рать) 2) после первичного обучения которое длится 5 дней, (а в компании их довольно много, проходить их обязательно и чаще всего…>>. Не развита система переводов между филиалами или хотя бы между городами своего филиала.

Ну и зарплата - можно хорошо получать, вопрос в том, как вы будете оценивать количество усилий и размер полученной за них оплаты. Год работы - это полезный опыт, стал разбираться в телефонах и в принципах работы операторов сотовой связи, могу резко начать уметь что-то делать, если сильно…>>. Зп на карту сбера без задержек. Положительные стороны компании положительные моменты были пока работали макарова, алексеечкина, николаев, ульяна (фамилию забыла). Было и человеческое отношение и внимание, оперативное решение всех вопросы, нормальные графики работы и желание работать.

Еще очень хороши проверки, это самое интересное. Будут приезжать все, в месяц кучу раз и каждый раз что-то проверять узнавать, спрашивать, доеываться. Компания не может гарантировать тебе «надежду на завтра», ей начхать на тебя, на твои проблемы, кредиты лучше не брать, хотя их в процессе активно предлагают на выгодных условиях для сотрудников. Давно пошла тенденция урезать там то и там то переменную часть з/п до без оснований, к этому опытные сотрудники уже привыкли, никому ведь не пожалуешься, а вякнешь быстро поспособствуют чтоб ты покинул здание. Конечно с одной стороны это бизнес, и надоизабатывать на всем, даже на тех, кто каждый…>>.

Дмс, корп связь, фитнес, все офиц и белое. Есть очень много профиссиональных сотрудников. Пакет, оформление по тк рф, корпоративная связь. Один из главных плюсов - компенсации и дмс со стоматологией, а еще возможность перевестись из любого филиала в спб или мск, при том компания еще 50-60% (точно не помню) от стоимости билета компенсирует.

Наше начальство говорит: "вы руководители 24 часа в сутки 7 дней в неделю". Условия труда в некоторых салонах оставляют желать лучшего. - офис по отбору в кладовой у офиса самсунг, обучение на стадные позиции там же, - долго морочат голову обучением : какая у нас мегакомпания, 4 дня на это- перебор; - трудовой договор заключают только после обучений и стажировки и не факт все это пройти, если вам нужны знания- учитесь в вузах. - вообщем обычный ритейл, с унылым обучением, само любующимися тренерами, грошовым окладом, и кучей лживых обещаний. Если ты попал в старый коллектив, то тебя съедят, то что говорят тут в отзывах обратное-это все вранье. На собеседовании будут вешать, что начав работать в мегафоне, ты станешь миллиардером за неделю. И получишь не больше остальных.

Можно сразу лить слезы, а можно посчитать, перестроиться и в итоге зарабатывать столько, сколько тебе нужно. Плюс действительно человечное отношение руководства к сотрудникам. Это не первое мое место работы, есть с чем сравнить. Отличная компания платят вовремя.

Хорошая попытка, тм, но не убедил. И за какие позиции стали платить больше. Мне есть с чем сравнивать также. Р на 40% и получаем сумму 21000 т р, это при условии что…>>. Периодическая нехватка персонала. В моем салоне она крайне редка, со своими ребятами работаем годами вместе.

Главное запомнить, что политика компании это обман клиентов и сотрудников. Если будешь работать честно и проявлять максимальную заботу о клиенте как втирают на собеседовании, то останешься без зарплаты. Лучший продавец тут с самой большой зарплатой это тот, кому удаётся больше всех обманывать, при этом отправляя куда подальше…>>. Красивый офиц, жанщины в юпках, чторыные брюки. Да, ставки меняются, но где сейчас ничего не меняется.