Отзывы сотрудниковООО "Башнефтехимпродукт"

Мне понравилось, что собеседование проходит в виде тренинга. Убирать из конкурса ничего не нужно. Личные качества проявлены пока в меньшей степени,…>>. Дружный коллектив, который несмотря на все наивно верит в светлое будущее в данной компании. Понравилось что проводилось в игровой форме, позволило сразу установить контакт со всеми кандидатами. Получил массу положительных эмоций.

Особенно понравилась конкурсная форма, отвлекающая от волнения. Мне понравилось доброжелательность и приветливость со стороны потенциального работодателя. Я желаю остальным кандидатам не бояться. Я решила прийти на групповой этап конкурса, потому что размещала свое резюме на сайте, пригласили на собеседование.

Единственный момент который меня сконфузил, это просьба в самом начале собеседования показать чайку. В принципе я считаю, что в целом все хорошо и ничего менять не нужно, только добавил бы конкурс на проверку, как человек умеет знакомиться…>>. Я решила прийти на групповой этап конкурса потому что я в данный момент в поисках работы, собеседование в такой форме для меня что-то новое. Мне понравилась непринужденная форма общения. Нет ничего, что мне не понравилось. Из конкурса я получила позитивное настроение и представление о активных продажах. Я решил прийти на групповой этап конкурса, потому что это интересно и необычно.

Данное собеседование дает лично каждому самому увидеть свои недоработки, сравнивая себя с другими. Дает возможность понять, в каком направлении нужно развиваться. Огромное спасибо за опыт в копилочку. В собеседовании мне понравился больше всего современный нестандартный подход. Такое собеседование дает возможность человеку чувствовать себя в своей тарелке и более свободнее раскрыть свои качества. Такой подход создает компании очень положительную репутацию.

Поэтому я не побоялся прийти на групповое собеседование. Понравилось все, то что прошло очень в виде тренинга, интересно, познавательно, позитивно. Я предлагаю убрать первый этап, когда сидишь и рассказываешь о человеке, которого совсем не знаешь, это диковато немного. Я предлагаю добавить больше игр, для менеджера по продажам и покупателя. Прежде всего хотелось бы отметить приятную атмосферу, которая располагала думать, участвовать и быть активным добротный подбор заданий на выяснение личных и профессиональных качеств, как в командных заданиях, так и в индивидуальных. Упражнения не раздражают, а заинтересовывают.

Я получила от собеседования самоанализ и сравнение себя с другими кандидатами. На самом деле я увидела доброжелательных менеджеров в поиске хорошего сотрудника. Когда приходишь на индивидуальное собеседование с руководителем чувствуешь себя немножко не комфортно, то есть появляется страх, как же пройдет собеседование, а групповой этап конкурса, это то же самое, что и тренинг, больше раскрываешься и ты знаешь, что рядом с тобой стоят такие же, как и ты кандидаты, что у тебя есть время подумать. Мне понравилось собеседование, скорее-это мини тренинг, мне понравилось, что, когда мы пытались продать маркер, мы менялись партнерами и обязанностями,…>>. Это на сегодняшний день актуальны такие собеседования, проходит интересно, в виде тренинга.

Не более 10% проявил свои личные качества. Неизвестность данного вида собеседования вызывала у меня опасения. На собеседовании я ничего не боялся. Групповой этап –это часть собеседования, поэтому я и пришла на собеседование. Мне понравились дружеская атмосфера, интересные вопросы. Я думаю, достаточно тех заданий, которые включены в собеседование. 65% я раскрылась как профессионал и на 70% проявила личные качества.

Я предлагаю уровнять время 1 и 2 конкурса. Можно добавить конкурс «презентация». Особенно понравился конкурс «продай мне маркер». Не больше 20% я показал себя как профессионал.

Вообще сам групповой этап мне понравился – первый раз сталкиваюсь с такого рода собеседованием. Именно такая необычная, игровая форма собеседования и понравилась. Хотелось бы узнать больше информации о компании и о вакансии, на которую претендую; того, что не написано на вашем сайте (оборот компании, ваши клиенты, оклад, на который я могу расщитывать) такого рода собеседование…>>. Понравился нестандартный стиль проведения собеседования.