Другие названия: ООО Висма-Люкс
Если вопрос по зп - лучше сразу идти к директору по персоналу, она не пошлет, как бухгалтерия, а поможет разобраться. Хорошие специалисты пришли, обращаешься - помогают, правда половину уже генеральный уволил. Новая команда, которую к сожалению, разогнали. Достойная зарплата молодой коллектив. Все зависит только от тебя сколько ты хоче.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
" за год моей работы зарплату задержали раза два, и то на несколько дней, не считаю это каким-то ужасом, все бывает. И тае более руководство предупредило об этом всех сотрудников. Если вы сами не умеете вежливо разговаривать,…>>. Положительные стороны-пара человечков, сидящих в одной комнате и охранник, который с улыбкой встречает тебя иногда. Из положительного - обучение, хорошие тренинги, стараются передать знания, научить.
Положительных впечатлений нет, каждый год я хожу туда на собеседование. Теперь там сидит эта особа и душит своим личным отношением. Раньше все были там такие отзывчивые. Плюсы: это люди, которые работали в компании. За исключением некоторых личностей. Я работаю в этой компании почти год и ни разу не столкнулась с теми "ужасами" о которых все тут пишут.
", можно добиться больших успехов, получать достойную заработную плату, а самое главное удовлетворение от работы. Чего и желаю всем тем, кто читает мой отзыв. Когда эта компания создавалась в ней еще тогда не предусматривались положительные стороны. Есть люди, у которых в голове не столько извилин сколько в жопе у гориллы, а именно как: адекватные, воспитанные и добродушные. Положительные стороны-пара человечков,сидящих в одной комнате и охранник,который с улыбкой встречает тебя иногда. Единственное, что останавливает от написания заявления-это коллектив.
Многие из наших торговых представителей эти планы перевыполняют. Конечно, если в час дня ехать домой. Любые планы покажутся невыполнимыми. На данный момент в компании достойная команда руководителей. Все отрегламентированно, работа отделов осущетвляется в соответствии со стандартами компании. Есть реальные примеры карьерного роста, причем от торгового представителя, до руководителя подразделения.
Если вы сами не умеете вежливо разговаривать, не ждите этого и от других. "неорганизованность" вы что дети малые. В компании приняты стандарты работы, которые при вступлении в должность доводятся до каждого сотрудника + знакомство с компанией и продукцией. Мы все взрослые люди, и любой руководитель вправе требовать от своих подчиненных выполнения их обязанностей согласно стандартов.
Плюсы: это люди, которые работали в компании. За исключением некоторых личностей. Возможность воровства -это положительная сторона работы в компании для любителей воровать, особенно директоров. Они от этой возможности просто балдеют. Я работаю в этой компании почти год и ни разу не столкнулась с теми "ужасами" о которых все тут пишут. " за год моей работы зарплату задержали раза два, и то на несколько дней, не считаю это каким-то ужасом, все бывает. И тае более руководство предупредило об этом всех сотрудников.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников