Отзывы сотрудниковПетрол плюс

Менеджер предупредила что компания у них постояннопроводит тренинги с персоналом. Короче, hrменеджерка-возраст примерно 20-22года, с пионерским задором, громко-не знаю может они пишут запись собеседования начинаетс вами разговор, улыбается на каждое ваше слово, постоянно восторженно что то говорит о компани но по сути не говорит ничего.

Хочу высказать своё мнение, думаю, имею на это право. Не могу сказать , что организация меня ни чему не научила, наоборот, дала много знаний, нтересных знакомств. Компания аццтой, тебя эксплуатируют как раба, но в любую минуту могут уволить по неадекватным причинам. Вообще, судя по комментам обидев. Плохо тем, кто не может или не хочет работать. Не стоит тратить свое время и ездить в такую даль как дегунино, где находится офис этой супер компании.

Жаль, что сайт немного виснет при просмотре, но это техника вопроса, рано или поздно поправится. Спасибо всем, кто высказывается, кто не остался равнодушным, кому не безразлично, кто имеет свое мнение. Я думаю, что это главное, иметь свое мнение, и не так уж важно совпадает оно с другими или нет, важно, что это мнение ваше, личное. Нашел для себя много полезного – 1) проблему с полусуточным проживанием решим обязательно,…>>.

Тяжёлая женщина во всех смыслах этого слова. Сложный человек, невидящий вокруг себя никого и ничего, необращающий внимание на…>>. Ведь, действительно: бесплатные обеды , корпоративный транспорт, всевозможные трениги (хотя , по поводу тренингов можно поспорить -да, это нужно. Но , никак не в выходные дни - в отрыв от личной , а у кого-то и семейной жизни). И, всё это есть в компании только благодаря генеральному…>>. Посыл очень грамотный и актуальный.

Отработала в компании чуть меньше года - но, запомню я это время, наверное, на всю жизнь, причём не с лучшей стороны. До ппр, я поменяла 2 места работы, и не думала , что и в 3ий раз обожгусь. Скажу сразу - ппр - адекватная компания, в целом. , несчитая сервисного отдела.

Долго буду помнить елисееву екатерину и ее задания по зубрежки стихов и рассказе их при всех по пятницам ( это конечно опафиоз креативности) , а также презентаций своих увлечений и хобби. Таким образом она наверное хотела быть к нам ближе ) мне конечно этого не понять. Но на самом деле это выглядело…>>. Далековато мне было ездить) но это 0, 00000001% неудобств). Полностью поддерживаю предыдущий отзыв.

Проходила собеседование с екатериной. Пришлось ждать начала собеседования около 20 минут, хотя в вакансии было оговорено что ценится пунктуальность. Что удивило, так это полное отсутствие заинтересованности в поиске сотрудников. Сложилось впечатление, что екатерине просто нравиться показывать себяи то как бегают перед ней девочки с ресепшена. Незнаю как сейчас в этой компании, но на тот момент когда я только пришла в компани и были все очень дружные.

И просто была поражена отношением начальства к сотрудникам, а так же отношениям в самом коллективе между коллегами. На корпоративном сайте компания разместила девиз: «мы - это сплочённый коллектив. Каждый из нас - это частица одного целого. Наша работа - это наше увлечение».

Будите приходить к 8 а уходить в 10 и за это вам даже спасибо не скажут не то что не заплатят. Первое впечатление большая классная компания с перспективами карьерного роста. Но проработав пару недель поняла, что ошиблась. Развиваться там, а именно в отделе "сервисный", практически не возможно. Странный коллектив, безумная начальница, постоянные задержки на работе. Подумайте много-много раз, прежде чем устраиваться в ппр на работу. Пришла я в компанию fleetcor eastem europe филиал ооо «петрол плюс регион», которая является общероссийским оператором безналичных расчетов за топливо, на должность администратор технического отдела.

Очень тяжело там чисто морально. Прежде чем пойдете туда устраиваться подумайте очень и очень хорошо. Кстати что не мало важно зарплата там маленькая, а загруженность очень большая. Сервисный отдел это просто cool-центр.