Отзывы сотрудниковПетрол плюс

Как в переполненном вагоне метро- залезть сможете, доедете до нужной станции, но без комфорта мягко говоря) все хлебные места уже заняты, все вкусное распределено между стариками, и для вас остались только крошки. Через пару месяцев вы поймете полнейшую бесперспективность, и если вы не овощ, то уволитесь. Обо всем по порядку:*(инфо абсолютно достоверна поэтому упомянаю имена) вакансию не рассматривала вообще, звонили из москвы 3 раза некая екатерина гусарова, пригласили на собеседование из любопытства, находясь в отпуске, пошла. Прошла 2 собеседования, пригласили на тест-драйв по итогам которого типа решается ответ. Пришла 3 часа просидела делая заметки в отделе менеджеров, наблюдая за их работой, hr менеджер брянска наталья сиваева попросила прислать ей отчет о моих наблюдениях, что я и сделала, отметив…>>.

И вы после этого хотите, чтобы люди выкладывались на 100% на работе. Хоть ты и считаешь себя на 0, , , , , , , , , , , , , , , , , , 100% компетентным, но только на публику дешевых прихлопов. Для того чтобы заработать деньги действительно нужно пахать, пахать и пахать, этим ни кого не удивишь, но только не в вашей шараге. Я уверена, что вы выглядитете настолько неопрятно, потому что забыли посмотреться в своё зеркало. По поводу быдл- ваша школа. Когда компания становится большой, то она похожа на механическую машину. Вы не сможете в большой компании сделать карьеру.

Возможностей для роста - нет, потому что все перспективные места давно…>>. Достаточно было прочесть отзывы, как стало ясно, что отправленное мной резюме было ошибкой. Само собой меня пригласили, потому как приглашают туда видимо всех, но выбор был за мной и естественно последовал отказ с моей стороны. Особенно помогли отзывы о сотрудниках , гнили и смраде внутри коллектива. Оставить отзыв от имени сашки бородача оригинально-намёк понят. Если бы у вас было хотя бы чуть-чуть мозгов, чтобы увидеть свое отражение и услышать что до вас хотят донести. Не могут беспочвенно столько людей быть одного и того же мнения о компании, все пишут практически одно и тоже-это о вашем скотском отношении.

Заявленный уровень гораздо ниже, чем в резюме компании. Обычные сотрудники работают в большом помещении с разделением за перегородками на иностранный манер. Питание бесплатное, но низкого качества - дешевле для здоровья питаться где-нибудь в другом месте. Портят сразу впечатления нервно курящие девушки прямо на входе в компанию.

Но, а если изволишь поесть что-то другое-доплати скидка на фитнес только после истечении какого то срока работы в компании. Дмс после года, и то приходится вымаливать. На работу берут всех подряд, с опытом работы, без опыта работы - лишь бы сотрудник деньги компании приносил, планы выполнял, а з-п - фига на масле. Короче, имеют нас, а сами деньги гребут, и при этом ухмыляются. Проработала в компании 2 месяца.

Абсолютно не дорожат сотрудниками, по началу кажется интересной компанией - обучение, доброжелательность. Как только начинаешь работать - ноль уважения. Когда проработал некоторое время - понимаешь, что это за контора и бежишь. Постоянно растут обязанности, а з/п при этом остается прежней. Поэтому все и валят) и правильно делают. Принцип работы таков: подставь коллегу, получи поощрение от начальства, в компании не чураются говорить гадости за спиной текучка превосходит грани разумного, люди бегут как крысы с тонущего корабля.

Почитала отзывы о компании. " -" достаточно было прочесть отзывы, как стало ясно, что отправленное мной резюме было ошибкой. Само собой меня пригласили, потому как приглашают туда видимо всех, но выбор был за мной и естественно последовал отказ с моей стороны. Особенно помогли отзывы о сотрудниках , гнили и смраде внутри коллектива.

К брянску вообще отвратительное отношение. Как и в любом коллективе (особенно в больших компаниях) существуют некоторые конфликтные ситуации, как внутри отдела, так и между отделами. Все зависит от вас и от вашего умения понимать людей и идти на компромиссы. Ну и еда мне порой не нравилась, но на халяву, как говорится.