Отзывы сотрудников Петрол плюс

Менеджер предупредила что компания у них постояннопроводит тренинги с персоналом. Короче, hrменеджерка-возраст примерно 20-22года, с пионерским задором, громко-не знаю может они пишут запись собеседования начинаетс вами разговор, улыбается на каждое ваше слово, постоянно восторженно что то говорит о компани но по сути не говорит ничего.

Хочу высказать своё мнение, думаю, имею на это право. Не могу сказать , что организация меня ни чему не научила, наоборот, дала много знаний, нтересных знакомств. Компания аццтой, тебя эксплуатируют как раба, но в любую минуту могут уволить по неадекватным причинам. Вообще, судя по комментам обидев. Плохо тем, кто не может или не хочет работать. Не стоит тратить свое время и ездить в такую даль как дегунино, где находится офис этой супер компании.

Жаль, что сайт немного виснет при просмотре, но это техника вопроса, рано или поздно поправится. Спасибо всем, кто высказывается, кто не остался равнодушным, кому не безразлично, кто имеет свое мнение. Я думаю, что это главное, иметь свое мнение, и не так уж важно совпадает оно с другими или нет, важно, что это мнение ваше, личное. Нашел для себя много полезного – 1) проблему с полусуточным проживанием решим обязательно,…>>.

Тяжёлая женщина во всех смыслах этого слова. Сложный человек, невидящий вокруг себя никого и ничего, необращающий внимание на…>>. Ведь, действительно: бесплатные обеды , корпоративный транспорт, всевозможные трениги (хотя , по поводу тренингов можно поспорить -да, это нужно. Но , никак не в выходные дни - в отрыв от личной , а у кого-то и семейной жизни). И, всё это есть в компании только благодаря генеральному…>>. Посыл очень грамотный и актуальный.

Отработала в компании чуть меньше года - но, запомню я это время, наверное, на всю жизнь, причём не с лучшей стороны. До ппр, я поменяла 2 места работы, и не думала , что и в 3ий раз обожгусь. Скажу сразу - ппр - адекватная компания, в целом. , несчитая сервисного отдела.

Долго буду помнить елисееву екатерину и ее задания по зубрежки стихов и рассказе их при всех по пятницам ( это конечно опафиоз креативности) , а также презентаций своих увлечений и хобби. Таким образом она наверное хотела быть к нам ближе ) мне конечно этого не понять. Но на самом деле это выглядело…>>. Далековато мне было ездить) но это 0, 00000001% неудобств). Полностью поддерживаю предыдущий отзыв.

Проходила собеседование с екатериной. Пришлось ждать начала собеседования около 20 минут, хотя в вакансии было оговорено что ценится пунктуальность. Что удивило, так это полное отсутствие заинтересованности в поиске сотрудников. Сложилось впечатление, что екатерине просто нравиться показывать себяи то как бегают перед ней девочки с ресепшена. Незнаю как сейчас в этой компании, но на тот момент когда я только пришла в компани и были все очень дружные.

И просто была поражена отношением начальства к сотрудникам, а так же отношениям в самом коллективе между коллегами. На корпоративном сайте компания разместила девиз: «мы - это сплочённый коллектив. Каждый из нас - это частица одного целого. Наша работа - это наше увлечение».

Будите приходить к 8 а уходить в 10 и за это вам даже спасибо не скажут не то что не заплатят. Первое впечатление большая классная компания с перспективами карьерного роста. Но проработав пару недель поняла, что ошиблась. Развиваться там, а именно в отделе "сервисный", практически не возможно. Странный коллектив, безумная начальница, постоянные задержки на работе. Подумайте много-много раз, прежде чем устраиваться в ппр на работу. Пришла я в компанию fleetcor eastem europe филиал ооо «петрол плюс регион», которая является общероссийским оператором безналичных расчетов за топливо, на должность администратор технического отдела.

Очень тяжело там чисто морально. Прежде чем пойдете туда устраиваться подумайте очень и очень хорошо. Кстати что не мало важно зарплата там маленькая, а загруженность очень большая. Сервисный отдел это просто cool-центр.

В результате страдают как сотрудники, так и клиенты. Лидер в своем сегменте, большие достижения, большие планы, а сотрудники пахают за гроши. Рассказывают сотрудникам каких больших результатов они достигли, а что творится в работе: не жалеть ни сотрудников, ни клиентов, на улице полно, и тех и других. Они не ставят ни во что как клиентов так и сотрудников компании.

Большая текучесть кадров, люди приходят и уходят, потому что объемы огромные, а зарплата мизерная. Ну еще свою роль играет начальство, которое плевать хотело на своих сотрудников, получают свои деньги, и ток ходят и ржут как лошади. Я такой гадкой компании еще не встречала, просто гербарий уродов. Крупная топливная компания, современный офис, а экономят на зарплате.

Отсутствие карьерного роста, вырасти в компании не реально. За последний год было 3-4 случая кражи личных вещей оставленных на рабочих столах. Руководство не воспринимает…>>. Удалось поработать в этой конторе, о чем очень жалею. Ужасная компания, руководитель отдела в котором работала - абсолютно неадекватная баба, ее даже женщиной не назовешь, разговаривать она не может - только орет, в основном без причин, 70 процентов рабочего времени она курит. Может быть для кого то бесплатные…>>. Почти все - если их перечилять не хватит времени, а я к сожалению спешу.

Стыдно должно быть за такое отношение к своим сотрудникам. Компания предоставляет бесплатные обеды в столовой на территории бизнес центра, но сотрудники в ней время от времени травятся, еда ужасного качества. Руководство не действует - видимо выгодно. Сотрудники не едят - компания не платит за обеды. Так что при рассмотрении плюсов/минусов можно смело относить это к минусам.

Сидеть нога на ногу ничего не добьешься. На этой работе надо пахать, но это оплачивается. Хватит быть капризными "папенькими и маменькими сыночками. Руководство ужасное, у нас была руковадительница екатерина немонова, не женщина а психически не уровновешенный мешок с дерьмом. Высокомерие так и прет из её мешка. Просто других слов нет, к сотрудникам относится ужасно. Таким руковадителям которые залезут без мыла в любую дырку, только дома сидеть а не упровлять людьми.

Впервые вижу фирму, где корпоратив и соблюдение формальностей важней поставленных целей. "мы единое целое" - это только вначале, а потом уж действительно "каждый сам за себя",. Просто выставила оценки, нет желания описывать этот негатив. Кончайте сачковать и начинайте работать. Если бить баклуши, то ни одна компания не устроит.

Лично у меня - отрицательный осадок остался. Кто хочет работать, работать и еще раз работать, а получать за свю работу гроши - пожалуйте в эту компанию. Ужасающая работа бухгалтерии ( недовыплаты, неправильные начисления з/п и неоплаты б/л) приходиться самостоятельно считать себе з/п и постоянно звонить в бухгалтерию- разбираться. Но, если думаете, что кто-то оценит вашу работу, то глубоко ошибаетесь. Не справился с планом - гудбай. Жуткая несогласованность действий и нежелание слышать рядового сотрудника.

Прежде всего - это неуважение руководства к сотрудникам. Неправильное начисление з/пл, зашкаливающие планы с целью лишить премии, наплевательское отношение к подчиненным, никакой перспективы роста нет, даже если вы - супер умный и супер успешный. Это типичная американская контора с российским менталитетом. Если вы, получив высшее образование, хотите стать тупым "продажником" и вам все равно как складывается ваша карьера,…>>. Жуткое руководство, сплошное хамство (в моем отделе). Зарплаты мизерные, а оставаться работать после 6 - это норма. Добираться до тудова - часами стоять на светофоре.

У руководства на 1 месте дешевый понт, а в реале нуль нулевый, очень смешно со стороны смотрится, жаль их, что они этого не замечают. Руководство не ценит людей, которые работают в компании. Планы запредельные, постоянно растут. А вот з/п оставляет желать лучшего.

Все именно строят из себя культурных, хотя плевать им на своих подчиненных с верхней полочки. И приходится ждать месяцами, пока ответят на твою заявку. Почти каждый льет грязь на коллег из соседнего отдела, судачат - и это норма. Не удивительно, что ничего не работает. Согласна с каждым словом нижеподписавшихся.