Отзывы сотрудников ТНК ВР

Сейчас мне пришлось уйти , но ей мало этой жертвы она и мужа достала. Оставила нас с двумя детьми без средств к существованию. Обидно за высшее руководство, что не проверив факты очень просто увольняют преданных компании людей. Долбучие промо, которые надо каждому предлагать.

Сейчас компания продана роснефти и в последние для них денечки эта кучка жидов пытается урвать по максимому. Лишение премии персонала за малейший "косяк":не успел закрыть заявку, не передал во время данные(при не исправном компе)-никого не касается. )заставляют сотрудников покупать промоакции и карбон. У всех уже есть карбон, а они все заставляют нас покупать промо и карбон самим. Работа суточная на ногах, тяжелая.

Маразм какой-то, компания так решила сэкономить. Отрицательных сторон достаточно много. На каждого отдельного сотрудника приходится по 10 проверяющих (причем проверяют не только днем, но и ночью). Во-вторых, уборка туалета за покупателями (убирать общественный туалет), где в прямом смысле гадят (срут на крышку унитаза, ссут в раковину и на стены), причем самое обидное, что происходит все таким образом: ты выдраил сортир до блеска, заходит интеллигентного…>>. Этой кампанией владеют и управляют евреи, а там где жиды, там хорошего ждать не приходиться. Главное -прибыль любыми способами.

Строят из себя великих, а сами по жизни чмошники, ссыкуны и жополизы. Работяг не во что не ставят, только требуют. А сами бы встали за кассу на сутки на азс, которая 50 кубов качает, а потом бы претензии предъявляли. Фу не хочу даже тему продолжать. А сейчас еще и заставляют работать промоутарами. Стоять в людном месте и раздавать листовки людям.

Полное несоблюдение трудового кодекса. В день увольнения документы и расчет не выдали. Отдел кадров бросает трубку и просит прийдти в приемное время. Компания нормальная, управляющий состав полное дерьмо, жополизы, трусы, за свою шкуру трясутся, если проверка любого подставят а кого надо прикроют, ради должности даже в постель ложатся, вообщем управляющий состав трусы, ничтожные жадные особи. Начальство: региональны менеджеры и управляющие -мудаки.

Звоню управляющему он ни чего не знает, сто раз звонил в бухгалтерию не поднимают. Шарашкина контора одним словом. Не у кого спросить даже все крайние ни кто ни чего не знает. Если нет то придется в офисе разбираться. Безобразное отношение к сотрудникам.

Есть такая замечательная организации…>>. Однозначно не стоит трудоустраиваться в эту компанию ни при каких обстоятельствах. Не приобретете опыт и не заработаете. Будете пахать как лошадь за минимальные деньги, то что вам пообещали на собеседовании не увидите ни при каком раскладе. Возможно еще останетесь должны - клиенты постоянно кидают на деньги, заправляясь по полному баку и уезжают не оплачивая. Это никак не проконтролируешь, так как дикий недостаток кадров - нет заправщиков, кассиров в лучшем случае 2, при этом вы должны успеть принять…>>. Я работал в этой компании пол года, два месяца как уволился, дали расчитные всего 7тыс ни какой зедки ни чего, не знаю даже за что я их получил.

В ночные смены в кафе отправляют кассиров печь и продавать эти булочки. А ещё может произойти кидалово на станции в графике 4 человека,…>>. Для тех кто хочет попасть в эту клоаку вперед, что говорят в уч центре пиздешь работал кассиром он же грузчик, уборщица, промоутер, мерчендайзер, и все это за 16 рублей начальство охуевшое не нравиться иди на х** отсюда при мне такое тер мен девушке задвинул короче на верху все в шоколаде а работяги для них реально быдло. Работала почти во всех "именитых" компаниях продающих нефтепродукты. Уверенно могу сделать вывод, что подобные "симптомы болезни" есть и лукойла и газпромнефи. О прибавке на 8 рублей в час(раз в год), говорят как о высоких достижениях по повышению оплаты труда. Кодекса не столкнулась, но знакомые "попадали", то обманывали при расчетах отпускных, то больничных, то при увольнении.

В управляющие нет смысла стремиться у старших сейчас с переработками зачастую даже больше выходит. Соответственно у управляющего ответственности и гимароя больше. Вот и я думаю в старшие перевестись. Воровать , как половина упров. И очень сожалею, что пришла в эту компанию. Это ужасно вместо 2 кассиров работает один , машин заправляется много, в кассе нет размена, клиенты в бешенстве.

Руководители и весь штат офиса -некомпетентные люди, разгонять нужно срочно, региональные, это просто быдло , возомнившее себя кем-то. Для начала-нужно научиться здороваться с линейным персоналом. Раджабовой нужно не забывать платить за себя-когда она берет что-нибудь покушать-у нас не такие большие зарплаты за вас платить. Берите пример с шабалина-он всегда…>>.

Наплевательское отношение офиса, не желание вышестоящего руководства помочь управляющим ( ремонта оборудования не дождешься, моющие средства под расчет, мой чем хочешь, ни охраны, ни операторов), сплошное кидалово на деньги ( вычеты, недоплаты по 90000 в год), отвратительные территориальные менеджеры ( не умеют общаться с коллективом). С приходом роснефть изменилось многое, особенно всех интересует вопрос по поводу интенсивки. Ведь странно , зарплату сократили, а работы не убавилось. Обидно что на тех станциях которые являются малопроходимыми зарплата та же как и на проходимых. Есть пожелания нашему руководству. Дай бог чтоб у вас была такая зарплата. Будете умирать физически и морально в данной компании , территориалы отмывают деньги для компании.

Постоянные вычеты за нехватку топлива, отношение руководства к кассирам-ужас, такое впечатление, что все в офисе слепые и глухие, когда их о чем то спрашиваешь. Территориальные менеджеры(некоторые особы)-это вообще нечто. Сплошная безграмотность и неумение разговаривать с людьми. Руководители-где вы берете себе таких работников. Ведь прежде чем орать на сотрудника, нужно познать суть той работы. Встали бы за кассу в пятницу на полную смену-охерели…>>. Устраивался на заправку - пихнули на мойку в приказном порядке.

Не присесть, не прислониться…>>. Кто дольше работает у того и шкафчиков больше - принцип коллектива , ругаются матом похлещи алкоголиков , не девушки , а быдло. В то время пока я проходила стажировку видела 2 х управляющих и обе сказали что без образования нефтяника тут делать не чего только кассиром работать. В офисе перед этим просидела 4 часа , 3 из них ждала когда подготовят бумаги. Штрафуют всех за недостачу бензина деньги вычитаются…>>. Полисы дмс не дают, говорят не положено.

Но даже эти управляющие с трудом справлялись с быдлом которое работало на двух станцих кассиршей и старшей смены. Вороватое отродье с короной на голове. Просто очень часто хотелось физически воспитать кое кого из уродов. Заправщик, это дворник и заправщик одновременно. При этом зарплата дворника гораздо выше, если он обычный дворник. Снять кепку (на фиг она вообще кому нужна.

Переодически подьедают просроченные шоколадки и печеньки. Что касается простых смертных. На работников ночной смены( на одних и тех же) вешается неснятая просрочка. Выгораживать кого то более не вижу смысла. Могут накричать на кассира в зале при клиентах. Обучают тоже строго по схеме сам не спросит зачем обьяснять.

По словам андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный…>>. , берет деньги от менеджера за отсутствие дворника, ставит ему печати на актах о выполненных работах, при этом собирает деньги(добровольно-принудительно) с заправщиков на снегоуборочную машину. Когда дворник отсутствует, а это бывает очень часто, заправщики как рабы должны выполнять его работу(бесплатно). На азс №90 рядом с тц рио очень плохое обслуживание в лице сотрудницы алены леонтьевой на вопрос предоставить книгу жалоб и предложений хамски себя ведет. Надеюсь данная компания разберется с данным сотрудником с дисциплинарным взысканием и возможным увольнением чтобы не порочить данную компанию. Иначе много постоянных потребителей будут искать альтернативу вашей компании.

Фасхутдинов устроил родню вора и наркомана на азс 42 (алтуфьевская), по вине которого уволили хорошего человека, который отработал более 8 лет, без нариканий, с одними благодарностями, обвинив в воровстве и обналичке , хотя его родственик катает карты перекресток по 10 штук начисляя бонусы. Хабибулин наркоман за что был лишен прав, но на работу ездит на машине, зарплату…>>. По словам елены андреевой, руководителя столичного управления роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.

Пообедать не дают, хотя обеденное время вычитается из рабочего и не оплачивается. За мнимые провинности, управляющая снимает премию. Кассиры за всех - за уборщиц, за грузчиков, расставляют товары, несмотря на огромную проходимость. Персонала не хватает, так как огромная текучка кадров из-за низкой зарплаты и тяжелейших условий труда. Каждый месяц, всех работников станции заставляют приезжать на собрание, на котором управляющая переливает из пустого в порожнее, в том числе и выходных, полдня пропадает, время это, конечно не оплачивается. Постоянные добровольно-принудительные субботники. Увольняют людей которые много лет отдали компании.

Оставила нас с двумя детьми без средств к существованию. Обидно за высшее руководство,что не проверив факты очень просто увольняют преданных компании людей. Для нее работники хуже собаки, с нее заправки нельзя было перевестись-можно было уволиться. А так компания ваще супер, но из-за таких управляющих складывается плохое впечатления. Так что будете на заправках "северянин" и саяны" подумайте стоит ли вам работать с такой управляющей. Долбучие промо,которые надо каждому предлагать. За 12 часов не разрешается присесть, все время на ногах, у всех женщин уже варикоз вен в различных стадиях.

Абсолютно не продумана система руководства- начальство в рязани, исполнители в ярославле, непосредственной работой занимаешься 15-20% в день, остальное время уходит на всякие отчеты,видеоконференции, предоставление справок, фото с объектов, для огромного количества контролирующих. Обещали одну зарплату 15000 плюс премии первая же зарплата и последующие 9000, премия максимум 3000, это нормально. Вы сами подумайте, что будете терять клиентов, ведь за такие деньги будут работать только азиаты, кдиентам же это не нравится. Платите достойную зарплат или выгоднее потоком обучать чтобы через месяц уходили. А бензин все дорожает и дорожает. Управляющая очень одержимый , жестокий человек. Сейчас мне пришлось уйти ,но ей мало этой жертвы она и мужа достала.