Отзывы сотрудников Tom Farr

Кандидат должен обладать адекватным опытом работы, и работать под давлением. •регулярное размещение промо-материалов (отчетов,…>>. Не тратьте свое драгоценное время, и не связывайтесь с этим сборищем колхозников. Руководители просто не адекватны, не профессионалы, кроме слов дибилы, дауны, я вас всех оштрафую людмила гедгафофа больше ничего не знает. Так же есть там и зырянова нелли которая воюще не понимает значения словосочетания " корпоративная культура " , одним словом агрессивное безграмотное руководство.

Вляпалась я там по самые уши в интриги. Ибо руководство компании всерьез…>>. Будете пахать за троих и зп будет низкой, зырянова как пришла, чувствует себя королевой, постоянные штрафы ниоткуда, как директор не замечает , что с ее приходом только хуже стало, скоро вообще все магазины прикроют и будет правильно. Советую писать жалобы на зырянову, чтобы ей все вернулось. На самом деле в компании совсем всё не гладко. Ru: в данный момент у них открыта вакансия:smm-менеджер.

Для тех, кого не устраивает стабильность. Для тех, кто хочет "динамично развиваться" среди "баульщиков" (так их назвала мой руководитель, когда я увольнялась из стабильной компании), а не стабильно расти в серьезной компании. Я в свое время выбрала эту самую "баульную" динамику. И конечно же, сильно пожалела.

При увольнении , обманывают. Больничные не оплачиваются, хотя сами руководители такие же люди как и мы, тоже болеют и им все выплачивают. Никогда не пробуйте свои силы в этой компании. Лучше работать уборщицей чем в этой ужасной компании. Тренинги постоянные в свои выходные. Не спрашивая, оставляют…>>. Это такая школа жизни, а так же хорошая промывка мозгов.

На охране сидел явно подвыпивший охранник. Под ногами проваливающийся линолиум. Даже после тротуарной плитки мне было страшно по такому полу ходить, ну да ладно, как говорится не место красит человека. Но когда я столкнулась с откровенным хамством уже со стороны рядовых сотрудников-это слишком. Везде вранье и еще раз вранье. Врут про зп, про график , про хороший коллектив, вокруг одни крысы и стукачи.

Контора производит впечатление очень низкосортной. Сразу бросаются в глаза грязные, пыльные, слабо освещенные коридоры и быдловатая охрана. Взгляд у сотрудников офиса запуганный, атмосфера очень угнетающая. Собеседование руководством проводится очень агрессивно. Больше это общение напоминает допрос. Людям искушенным, сразу становится понятно, какой в компании уровень корпоративной…>>. Думала, что солидная компания, столько лет на рынке, столько магазинов по россии, а также в странах снг, а на деле оказалось-офис совок, воняет какими-то помоями, причем начиная уже с первого этажа.

(разгор складывается как будто я пришла в публичный дом работать. Я сейчас говорю про руководство этой жалкой компании. Была на собеседовании в этой компании. У кого есть проблема со временем, рекомендую туда не ходить даже ради интереса.

Руководство-дебилы, полнейшие неадекваты. Качество впариваемого товара-ниже плинтуса. Кругом-обман и надувательство. Мало того, что кампания выплачивает теперь не своевременно заработную плату(причем не всегда в полном объеме. Как вы понимаете, в случае не выплат, будет тяжело доказать это соответствующим органам без заверенной ведомости и печати на ней (как было раньше). Я вышла с отвратильным состоянием , руководство позволяет очень многое.

Первые два месяца работы я, вникая в дела, документы, думал, что мне все снится: документы потеряны, бухучет ведется так, что создается впечателение, что главбух хочет в тюрьму или только что вышел из палаты № 6 (это даже не на границе непрофессионализма,…>>. Позиционируют себя, как динамично развивающаяся компания, а на самом деле динамично загибающаяся компания. Сократили (уволили) всех кого можно. Руководство дебилы, сами того не понимая, разваливают свою компанию. Не стоит тратить время на эту компанию.

Из-за кризиса и оптимизации расходов большой обьем работ на 1 сотрудника, бездельничать нет возможности. Хотя сейчас продолжается набор сотрудников. Работал в этой конторке на руководящей позиции (общение было напрямую с директорами и собственниками бизнеса), поэтому не проходите мимо, почитайте. Заранее сообщу, что ушел из компании без конфликта, так что отзыв лишен обиды.

В tom farr - сотрудник - никто. На сотрудника можно кричать, сотрудника можно заставить выходить на работу в выходные, во время командировки сотрудник вполне может работать с 7 утра до 2 часов ночи (семья ведь далеко, ничто от работы не отвлекает) в чужой стране сотрудник должен жить на 30 долларов в сутки. На сотрудника можно забыть завести трудовую книжку. И вообще забыть оформить сотрудника. Советую всем подумать несколько раз перед тем, как вступать в ряды этой компании.

В следущий раз в назначенное время вы приходите и тут внимание. Позвонив на следущий день в компанию для того, чтобы прояснить ситуацию, менеджер извинившись скажет, что он обязательно разберется в данной ситуации и с вами свяжется. Только и здесь вы не получите обратной связи. Что ж хочется пожелать больших успехов службе персонала компании tom farr в научении работы с кандидатами. Научитесь правильно строить коммуникации, а только потом идите работать на такие должности. Руководство строго поддерживает принцип - все сотрудники временный раб мотериал, кстати, рук-во часто бывает не в адеквате, так как обкурив. Руководство не ценит своих сотрудников.

Только деньги могут компенсировать отрицательные моменты, и то до определенного предела. Не ценится ничего, что вы сделаете для компании. Уважайте себя, поищите другую работу. Хотелось бы высказать свое мнение по поводу компании tom farr, а именно о службе персонала. Если вас пригласили на собеседование, это еще не значит, что вы на него попадете, видимо очень большая текучка или компания достаточно быстро развивается (что есть положительный момент). Когда вы уже не дожидаетесь встречи и уходите, то вам звонят на следущей неделе и приглашают всё таки встретиться.

Пидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантонепидарасантоненконкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантонепидарасантоненконкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантонепидарасантоненконкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантонепидарасантоненконкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантонепидарасантоненконкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантоненкопидарасантонепидарасантоненконко. Нет отрицательных сторон, одни положительные, даже мерзкая (удалено) говнотодорошко прекрасно подходит на свое место, благодаря ей, я множество своих косяков могу спрятать. Вечный наркотический бред антоненко-лукьянова-майданюка, на фоне которых даже прошмандовка тадарошка выглядит суперпрофессионалом. Кругом одна сплошная чернуха, в черную идет все: касса, зарплаты, таможни, оплаты, аренды про налоги и говорить нечего, обязательно сообщу куда следует, раз сказано "где посадки. К сожалению, я потеряла время зря, так как, в вакансии не написано на какой именно ассортимент нужен технолог, я ехала в такую даль, чтобы узнать, что на пуховики, у меня к сожалению нет такого опыта. Если у вас есть опыт и выбор места работы, не тратьте время и силы на работу в этой компании.

Руководство не в адеквате, хамство и мат обычное явление. Никому не пожелаю работать. Работают там неодекватные люди, которые всё время орут просто так,и ругаются матом на всех, даже если ты ничего плохово не делал. Все менеджеры уже сидят на валерьянке. Sos, держитесь дальше от этой компании. Сборище тупых, зажравшихся козлов. Везде кидки, недоплаты и сплошные ревизии.

Мат стоит через каждое слово - работать нереально. И это люди творческой профессии - смешно :) бегите отсюда, если не хотите выноса мозга и зря потраченных времени и здоровья. Никакого вам "вхождения в должность", "знакомства с компанией"- такого нет) то есть надо во все самому въезжать. Ирина (секретарь генерального) - очень неприятная девушка, не знаю, работает там или нет, высокомерная и злобная, по крайней мере, была на тот момент.

Шарипова что по трикотажу полный лимитческий отстой. Толи спит с кем то то ли лижет. Много народа лишнего, ниче не делают. Отдел, в котором я работала полный отстой, руководительтатьяна - истеричка.

Уровень у большинства сотрудников (те, кто что-либо умеют – отсюда валят). Самое глупое, что я сам все это знал и большую часть «звоночков» видел, когда сюда устраивался на работу. Так что – хоть вы научитесь на моих ошибках. Руководство учредители 3 чела не адыкват.

А потом уже и не надо - сотрудник увольняется. На компанию из двух сотен человек – в месяц набирают 20-30. Постоянные переработки, которые, теоретически, оплачивают. Но оплату которых генеральный директор «почему-то» никогда не санкционирует.

Усадить в шестиметровую комнатку трех человек – это «норма». В туалетах реальное убожество, женщинам приходится бегать в мужской туалет. «последний штрих» - большая часть сотрудников использует личную почту. Не потому, что хотят унести с собой историю, не потому, что что-то скрывают. А потому, что почту им не могут завести по несколько месяцев.