Отзывы сотрудников · страница 7 из 7Tom Farr

Да действительно сейчас компания переживает не лучшие времена, вы оглянитесь вокруг рост курса $, падение спроса, во многих компаниях аналогичные проблемы. Компанией управляют собственники а не нанятые топы и у них естественные высокие требования к персоналу, как к выполнению задач так и к ответственности к своей работе (это для бывших представителей в украине). У меня лично не было проблем в работе не с собственниками компании не с коллективом. И тем более после ухода, было и есть масса предложений по работе и опыт работы в tf очень даже ценят на рынке труда а многие компании стараются брать бывших сотрудников. А если где то есть компании, собственники и руководство которых не заставляют работать и ответственно относится к своим обязанностям и при этом не за что платят высокие зп, так дайте адресок. Даже пятилетние дети знают что деда мороза не существует.

Новые люди, приходящие на должности коммерческих директоров, руководителей подразделений не выдерживают. Очень тяжело работать с тодорожко н, тк ее ставят на контроль управления. Она работает в компании долго, и путем напора учредителей, втыкается в вопросы в которых не компетентна. Любой вопрос, и конфликт по любому. А ведь можно проблемы решать в рабочем режиме, без…>>. Совок-совком, просили заполнить анкету с паспортными данными и чуть ли не со всеми анализами. Не законно, сразу отказалась.

Работал(а) в компнии полтора года, компания дала очень богатый опыт в коммуникабельности, стрессоустойчивости, а также в работе с покупателями и персоналом. Дойстойная зп, оплачивыемые отпуска и больничные, устройство по трудовой. Хочется сказать девушкам большую благодарность, хорошо сосете, продолжайте и дальше сосать директорам. Читаю отзывы и удивляюсь сколько кругом критиков. Нормальная компания, хороший коллектив, работает много профессионалов.

По 20-23 тыщи, хотя еще недавно были в пару раз больше. А все это объясняется искусственным завышением планов магазинов, с целью их последующего не выполнения. Вот кто разваливает компанию, по чьей вине бегут хорошие и ценные сотрудники магазинов(умные все бегут). Это тот человек который решил поменять спорт-адидас на совершенно незнакомую…>>. В компании, большая проблема с управленческими ресурсами.

А то что про руководство компании пишут много плохих отзывов, 50% не правда. Среди них есть отличные люди собственники др компаний даже в подметки не годятся. Есть конечно за что ругать но идеальных руководителей нет как и работников. Не тратили бы вы свое время и не писали бы вы тогда столько отзывов. Завидуйте молча, неудачники).

Если вы профессионал, вас загнобят, унизят, заставят пахать, а потом либо не выдадут зарплату, либо оштрафуют на крупненькую сумму, либо вовсе уволят. Политика компании - набрать персонал с опытом…>>. Много "лишних" сотрудников потому что, по сути, много стажеров, что бы проверить человека надо время, не хватает испытательного срока. Вот и пишут стажеры проработавшие чуть больше чем испытательный срок, слова крамольные. Испытательный срок всю жизнь. На данный момент по всем магазинам мизерные зарплаты.

Скорее всего трус в кубе) достоинств в этой компании - выше крыши, потому что сравнивая предложения по работе на рынке более лояльной компании, чем tom farr не найти. Владельцы все ориентированы на сотрудников, все душки). Компания такая же как и многие другие на одежном рынке. Со своими проблемами и недостатками. Зп платили достойную, задач ставили много так же как и в других местах, но все по силам. Хорошая возможность для развития потенциала, но если он есть конечно.

Хочется выделить отдел развития. Больших чудиков в жизни не встречалось. Ничего не умеют и не знают, только и делают, что жалуются на все и вся и подлизывают начальству, чтобы их не выперли, потому что…>>. Устраивался на работу и предварительно прочитал отзывы в инете о компании. Из-за многочисленных отрицательных отзывов возникли сомнения о целесообразности работы в данной компании. Но решил всё таки попробовать. Думал, мол, у кого-то не срослось, а у меня-то срастётся.

Что касается зарплаты, то хотелось бы больше, ведь денег много не бывает. За это время для себя отметила очень много плюсов, которые изначально рассматривала для себя при поиске работы. Конечно же важно для меня как и для многих-это зарплата, а она здесь меня полностью устроила. Дружный коллектив, руководство ценит сотрудников. Данного работодателя рекомендую. Приятная девушка предложила кофе/чай на рецепшн. Какой моральный урод написал отзыв от моего имени ранее.

Работаю в компании дизайнером почти год, и пока я всем довольна. Но ещё приятнее получать позитивные комментарии покупателей. Коллектив отличный, правда не всегда есть время для общения. Руководство адекватное, лояльное, всегда идет на контакт.

Интересно она знает чем должна заниматься в компании. Про выше стоящее руководство и так все понятно. Можно ли работать ну я думаю если так на время пересидеть пока лучше не найти и на них не обращать внимание, если конечно вы готовы к унижению и хамству. Работала в компании 2года и все это время так же думала что "срастется". Приходилось терпеть унижения и оскорбления даже от секретарей.

Плюсы в работе я рад, что попал в yachtline. Зарплата отличная, полный соц пакет. Больше всего нравится сам процесс работы. Мы каждый день получаем новые заказы, над которыми интересно работать. Вот именно за разнообразие и интересные проекты я люблю свою работу. Я всегда хотел интересную работу, поэтому, могу смело сказать, что я её нашёл. Здесь созданы все условия для продуктивной деятельности.

Если вам дороги ваши нервы и время, лучше поищите что нибудь по приличней. В компании не налажена работа кругом бардак в офисе решение принимают каждую минуту и все разное. Пришла к мысли что они сами не могут решить кто из них главнее. Менеджер по тренингу на себя много берет.

Работал в яхтлайн восемь месяцев, но из-за переезда пришлось уволиться. Пока найти что-то подобное мне не удалось. В этой компании были большие запросы и большая отдача. Да и зарплата была достойной. Плюс, мне было не стыдно за мебель, которую мы производили. Руководство строгое, но справедливое, если нужно было взять отгул или появлялись вопросы, то это решалось быстро и без скандалов. Короче, если мы решим вернуться, я обязательно приду сюда вновь.