Отзывы сотрудников · страница 2 из 5Петрол плюс

Неужели всё так плохо, ребят. Особенно зарплата и коллектив. Руководство неадекватно, поджарый татрин, про которого тут писали в 2011 году ещё "божий одуванчик" по сравнению с теми, кто сейчас руководит компанией. Гавриленя, судя по фамилии белорус, помимо того, что очень высокомерен, так ещё нихрена не понимает в коммерческой составляющей бизнеса. Я регулярно слышал как он отзывается о сотрудниках как о быдле недостойном существования. Дешевый понт про руководство - это в самую точку.

Компания настолько отвратительная, что только негативные впечатления остались. По мимо ужасающей работы бухгалтерии, отношение руководства просто отвратительное, люди работают словно рабы, при этом отношение к ним даже хуже, чем к рабам. В данной компании никогда не сложится коллектива. Проще набирать людей на период испытательного срока, платить им "три копейки" и в итоге по какой-либо причине уволить. В данной компании нарушаются…>>.

Как в переполненном вагоне метро- залезть сможете, доедете до нужной станции, но без комфорта мягко говоря) все хлебные места уже заняты, все вкусное распределено между стариками, и для вас остались только крошки. Через пару месяцев вы поймете полнейшую бесперспективность, и если вы не овощ, то уволитесь. Обо всем по порядку:*(инфо абсолютно достоверна поэтому упомянаю имена) вакансию не рассматривала вообще, звонили из москвы 3 раза некая екатерина гусарова, пригласили на собеседование из любопытства, находясь в отпуске, пошла. Прошла 2 собеседования, пригласили на тест-драйв по итогам которого типа решается ответ. Пришла 3 часа просидела делая заметки в отделе менеджеров, наблюдая за их работой, hr менеджер брянска наталья сиваева попросила прислать ей отчет о моих наблюдениях, что я и сделала, отметив…>>.

И вы после этого хотите, чтобы люди выкладывались на 100% на работе. Хоть ты и считаешь себя на 0, , , , , , , , , , , , , , , , , , 100% компетентным, но только на публику дешевых прихлопов. Для того чтобы заработать деньги действительно нужно пахать, пахать и пахать, этим ни кого не удивишь, но только не в вашей шараге. Я уверена, что вы выглядитете настолько неопрятно, потому что забыли посмотреться в своё зеркало. По поводу быдл- ваша школа. Когда компания становится большой, то она похожа на механическую машину. Вы не сможете в большой компании сделать карьеру.

Возможностей для роста - нет, потому что все перспективные места давно…>>. Достаточно было прочесть отзывы, как стало ясно, что отправленное мной резюме было ошибкой. Само собой меня пригласили, потому как приглашают туда видимо всех, но выбор был за мной и естественно последовал отказ с моей стороны. Особенно помогли отзывы о сотрудниках , гнили и смраде внутри коллектива. Оставить отзыв от имени сашки бородача оригинально-намёк понят. Если бы у вас было хотя бы чуть-чуть мозгов, чтобы увидеть свое отражение и услышать что до вас хотят донести. Не могут беспочвенно столько людей быть одного и того же мнения о компании, все пишут практически одно и тоже-это о вашем скотском отношении.

Заявленный уровень гораздо ниже, чем в резюме компании. Обычные сотрудники работают в большом помещении с разделением за перегородками на иностранный манер. Питание бесплатное, но низкого качества - дешевле для здоровья питаться где-нибудь в другом месте. Портят сразу впечатления нервно курящие девушки прямо на входе в компанию.

Но, а если изволишь поесть что-то другое-доплати скидка на фитнес только после истечении какого то срока работы в компании. Дмс после года, и то приходится вымаливать. На работу берут всех подряд, с опытом работы, без опыта работы - лишь бы сотрудник деньги компании приносил, планы выполнял, а з-п - фига на масле. Короче, имеют нас, а сами деньги гребут, и при этом ухмыляются. Проработала в компании 2 месяца.

Абсолютно не дорожат сотрудниками, по началу кажется интересной компанией - обучение, доброжелательность. Как только начинаешь работать - ноль уважения. Когда проработал некоторое время - понимаешь, что это за контора и бежишь. Постоянно растут обязанности, а з/п при этом остается прежней. Поэтому все и валят) и правильно делают. Принцип работы таков: подставь коллегу, получи поощрение от начальства, в компании не чураются говорить гадости за спиной текучка превосходит грани разумного, люди бегут как крысы с тонущего корабля.

Почитала отзывы о компании. " -" достаточно было прочесть отзывы, как стало ясно, что отправленное мной резюме было ошибкой. Само собой меня пригласили, потому как приглашают туда видимо всех, но выбор был за мной и естественно последовал отказ с моей стороны. Особенно помогли отзывы о сотрудниках , гнили и смраде внутри коллектива.

К брянску вообще отвратительное отношение. Как и в любом коллективе (особенно в больших компаниях) существуют некоторые конфликтные ситуации, как внутри отдела, так и между отделами. Все зависит от вас и от вашего умения понимать людей и идти на компромиссы. Ну и еда мне порой не нравилась, но на халяву, как говорится.

Если что не нравится то уходите пожалуйста, вас никто не держит. А на собеседовании все так красиво расписывают мы развивающаяся компании та-та-та. У нас столько плюсов и ни одного минуса. На деле выходит все наоборот.

Орешек, мы хотим тебя, всем отделом, и не одним, твои сильные руки , только они могут удержать нас , в твоей и только твоей компании, ты лучший,. Ты прелесть ты наша награда и гордость. ) отпуск, гибкий график, качественные корпоративные…>>. Постоянный стресс и бардак. Требуют невыполнимых планов. Чтобы получить нормальную зп нужно упахаться. Понятно что никакого нормального человека надолго не хватит поэтому и текучесть кадров такая.

В последнее время (во время моей работы) , была смена руководства, поставили достаточно жесткие требования, и немного сложнее стало выживать в компании. Будьте немного лояльнее, это ведь сотрудники а не заключенные. Они постоянно курят то на лестнице, то на улице, им бы свою попку прикрыть, сами себе выписывают премии. Никакого карьерного роста, если вы не умеете лицемерить, жополизствовать и выслуживаться, будете сидеть на голом докладе вечно. Никаких премий, никакого уважения со стороны вышестоящего начальства, много стукачей, и море сплетен. Стоит какой нибудь секретарше с ресепшена на позицию повыше,…>>. Столько моральных уродов под одной крышей собрать это надо особенный талант иметь.

Обходите петрол плюс регион стороной. Рядовому сотруднику на такую з-п нереально не то, что в москве квартиру купить, а за съем жилья платить тяжко. Сколько лет нужно пахать чтоб заработать на дачу в подмосковье. В фирме экономят каждую копеечку. (мелочный и маленький человек) официальные праздники никто не празднует или празднуют с опозданием это правда.

Подбирает персонал им кадровое агенство, если вас туда пригласили -бегите. Никто в этой г****-конторе не выполняет обязательств. Не слушайте их обещаний, ваша реальная зарплата будет не более 3000 рублей. Страховку, сплоченный дружный коллектив. Устроившись я получил крошечный оклад, абсолютное отсутствие премий, наплевательское отношение начальства, а коллектив - сплошные стервятники, которые умеют только сплетничать и хамить своих коллег за спиной. Проработав там я не получил ни полезного опыта, ни заработка.

И я даже представить не могу, как такого не грамотного человека повысили до должности руководителя отдела. Критику в свою сторону она не приемлет тут же начинает психовать , врёт сотрудникам, ставит подножки, и вообще этот список можно продолжать очень долго. Надеюсь, что всем таким людям в этой жизни вернётся все их…>>. Здесь москвичи пишут, послушайте о брянске) платят чуть больше 100 долларов, планы увеличивают каждый месяц. К сотрудникам относятся как к быдлу. Не оплачивается больничный и отпуск.

Зарплата маленькая а нагрузка большая. При этом начальство обманывает и изворачивается, а иногда откровенно хамит. Коллектив за спиной постоянно шушукается и говорят друг про друга гадости. Запредельное количество сплетен и доносов. Есть люди, которые считают себя звёздами, если переходить на личности, то хочу тут же вспомнить варвару утенкову. Худший руководитель, с которым я когда, либо сталкивался.

Руководство большую часть рабочего времени ходит то покурить, то кофе попить, то телефон, то обед по два часа, короче на рабочем месте не застанешь, справляйся как хочешь. Коллектив - отдельная история. Это самое большое скопление негатива, злости, презрения, зависти и вранья, которое я когда-либо видела. С таким отношением друг к другу не получится никакой совместной работы и успеха. Каждый сам за себя, как игра на выживание. Обещаний они своих не держат.

Эта леди, которую я достал вниманием, финал был вмою пользу. Но гавриленя баба морально. Пусть вертер свой восстанавливают. Проработала в компании два месяца, худшие два месяца в моей жизни.

Хамское отношение к сотрудникам. Хотят что бы сотрудники работали за "бесплатно". Руководство кормит только обещаниями. Туда можно пойти работать только как на первую работу, чтоб научиться продавать и отработать холодные звонки. Один негатив остался в флиткоре, особенно с циничной стороны. Отдельно хочу выделить бондаренко арину.