Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Рабочие процессы выстроены на высоком уровне, согласование вопросов идёт быстро. Есть продуманная система мотивации и развитая бонусная программа. Работодатель лояльный: можно выбрать график, проводится много акций к праздникам, дарят подарки детям и сотрудникам. Есть ДМС — в наше время это очень важно. Из пожеланий: при приёме на работу давать больше понимания общей структуры компании; добавить к бонусам фитнес-клуб (хотя бы частичную компенсацию) или бассейн; организовать онлайн- или очные консультации психолога для эмоциональной разгрузки и восстановления.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников