
Отзывы сотрудников · страница 21 из 67Плеер ру
Мнения работников Плеер ру — страница 21
Нормальные люди долго не задерживаются. Крысиный коллектив, каждая стучит на всех и все, у тебя за спиной, а при встрече улыбается. Естественно недостача на всех делится. Никому не рекомендую устраиваться. Организация в которой управляющая будет с вас ежедневно требовать цифры и выносить мозг, про бытовой комфорт они не слышали и не видели, карьерный рост практически невозможен, и самое ужасное это зарплата, премию хотят заплатят хотят не заплатят все зависит от руководства, за любое опоздание или пребывание в туалете лишнюю минуту вас оштрафуют обязательно, не тратьте время.
Много работы в некоторые периоды. Молодой и дружный коллектив. Возможность совмещения работы с учёбой. Возможность карьерного роста. Специфическая сфера деятельности – продавать всегда сложно.
Сотрудникам не положено делать скидки на имеющийся товар, как и всем, с наценкой. Хотите экстрима, приходите в компанию. А вот теперь самое интересное. Но буду краток: позвонили в выходной,разбудили утром, сказали, что уволен. Просто потому что так решили.
100 раз подумайте, прежде чем сюда устраиваться. Полнейшая разруха, неизвестно сколько ты заработаешь, не известно на сколько тебя "лишат зп" (делают они это как им нужно). Люди попадают под сокращения — но пишут по собственному желанию по скольку либо так либо по несоответствию. Но чаще меньше по сколько то "штраф" то ещё что-то, но вы об этом не узнаете. Директор, не способный организовать нормальный рабочий процесс и который вообще не в курсах, что у него происходит на работе. Работают одни татарские знакомые.
Должна быть готовность к активному труду и стрессоустойчивость. Плюс огромное желание зарабатывать. Серьезного повышения з/п добиться крайне сложно, только небольшого. Первые месяцы сложно войти в ритм работы, очень много информации. Было прямо сказано, что задача - продать "нагрузку" к основной покупке.
Хорошее отношение руководства. Все прекрасно, минусов не нахожу. Пока за два месяца ничего отрицательного). Не очень развита корпоративная культура. Штрафы: да они есть, но немного внимания, немного заботы о своем рабочем месте и товаре, работа по технологии и никто с вас ничего никогда не удержит. Часто работа не ограничивается прямыми обязанностями и приходится делать различную подсобную работу. Большая загруженность, низкая лояльность клиентов.
Руководители просто ужасные, относятся к персоналу по-свински. Кстати, подобное отношение ко всем, хоть ты на их стороне трудишься, хоть пришел пожаловаться как клиент. Если возникают проблемы, которые должны решать они на своем уровне, их могут легко переложить на ваши плечи. Хотя бухгалтерия твердит о том, что вычеты идут на налоги. По факту, не показывают ни одну подтверждающую бумагу. Все вакантные и престижные места давно заняты родственниками и друзьями.
Проработал в компании менее года, как и многие, текучка огромная. Управляющий магазином как безхребетная амеба, ходит и мямлит. Не может ни на кого накричать или наказать, отсюда сотрудники сели ему на шею, не выполняют свои обязанности или плохо делают свою работу. Элементарно даже консультанты не знают что лучше приобрести, какую помощь они могут оказать. Коллектив плохой, одни склоки и сплетни. Но как говорят рыба гниет с головы, считаю это вина управляющего.
Анкеты которые дали соискателям девочки-кадровички. 3) собрался духом и заполнил свои данные в анкете. Не полностью, но запонил, чтобы узнать куда дальше "тропинка поведет". Сдаю анкету ииии "тропинка повела" читайте следующий пункт. :) 4) девочки сделали копию анкеты, а оригинал вернули. Вместе с оригиналом мне выдали маааленький кусочек листка со схемой как пройти. Магазин находился в 200 метрах от "отдела кадров".
По-началу было недоверие, но руководитель его развеял. Хочу поделиться впечатлением как покупатель. Нигде с таким хамством как в глобусе не сталкивался, на кассах сидят больные (психически не здоровые) люди покупал товар там всего 2 раза и всегда натыкался на беспричинный негатив. Первый раз на кассе я не совсем расслышал сумму которую озвучила женщина переспросив ее я услышал эту сумму и кроме меня также услышали 6 соседних касс и все покупатели стоявшие в районе 40 метров в очереди.
Единственное, что не совсем устраивает это график. -зп серая и при увольнении за 1, 5 месяца заплатили только официальную часть. Полностью устраивает график и режим работы. Большая развивающаяся компания. Отличный молодой коллектив.
Страховка на машины отсутствует. Вот-так и попадают молодые ребята на бешенные деньги. Больничные листы, лучше не брать, все равно не оплатят. Так и работается в чудной компании.
А виной тому отдел кадров, который находится в этом самом магазине. Заполнил, сказали подождать, прошло 20 минут, а всё это время со мной не могли пообщаться из-за того что переговорная, была занята каким то руководителем. Ну конечно я их послал, разорвал анкету и пошёл домой по дороге думая в какой мы живём что люди относятся другу как к скотам. Кстати когда ждал спросил у человека который там работает какие условия у курьера, он мне сказал что оклад всего лишь 26 тугриков, а остальное мол сверх 9 заказов в день это по сто с копейками за заказ. Ещё мне понравился один сотрудник который пронёс тарелку с горячими сардельками и начал есть на рабочем месте наполняя воздух вокруг их"ароматом". Где относятся к людям как к расходному материалу.
Существенных недостатков не обнаружил. Отрицательные отзывы, неважно про какую работу написанные, пишут бездельники. А чё за п****-жополиз тут штампует хвалебные отзывы. Чистый офис, недалеко от метро. Желающих работать (вкалывать) и развиваться.
Но, есть и другой вариант развития событий. Технику с повреждениями выписывают сотрудникам в счет зарплаты, ведь проще спихнуть кому-то, чем потерять прибыль. А на состояние техники (машин для развозки товара) все закрывают глаза. Такие авто, должны на свалке быть, а не ездить по дороге. А если водитель попадет в аварию, сам должен оплатить все расходы.
Постоянно пытался повешать какие-либо косяки за авто на меня, но, к счастью, безуспешно. То вроде и вовремя (по пробегу) проводились, но текущие поломки не устранялись сразу — очень и очень странно, ведь это, прежде всего, зачастую безопасность экипажа. Из-за этого само по себе рабочее место как таковое было не совсем обеспечено для работника. З\п крайне низкая — ни время работы, ни километраж не учитываются. А одни лишь количество доставок — мотивация так называемая.
) кстати, адрес назвали иной - на автозаводской. Ну бывает, что главный офис в одном месте, отдел кадров в другом. Адрес можете посмотреть на яндекс-картах, 3-й автозаводский проезд, 4к1 (посмотрите здание и его нахождение в панорамах). Долго описывать местонахождение отдела кадров. И так - в здании, как бы, идет ремонт и на первом и на втором этаже пыльно и не комильфо (висят таблички где найти компанию "алекс" и таблички с извинениями за неудобство о ремонте). На втором этаже, в коридоре у столиков стояло человек 8-9 (и еще потом подходили) и заполняли анкеты на разные должности.
Низкая зарплата в начале работы. Работы порой бывало много и приходилось задерживаться, но и бонусы за это получали. Объем работы большой, спектр задач также велик и разнообразен. На месте менеджера по продажам, я не наблюдала минусов. Порой чересчур нагружают работой. Возникновение стрессовых и конфликтных ситуаций.
Возможно есть мелкие ляпы в организации труда, но критических проблем не возникает. Отрицательных моментов очень мало, они не чувствуются в ежедневной работе. Полностью устраивает, вообще нет негатива. В этой чудесной компании буквально все вызывает отрицательные эмоции. Приходить на работу нужно заблаговременно, ибо, если не успеешь переодеться, вовремя занять свободный компьютер и авторизоваться под своим логином и паролем, считай оштрафован. Сам приход на работу напоминает, по моему мнению, проход на "зону" для особо опасных преступников при чем в качестве заключенного: перед проходом ты должен переодеться в форму гопника( спортивки без металлических деталей и кроссовки), так как охранник…>>. Существенных недостатков не заметил.
Частая смена кадров, тоже не от хороших условий труда. Присутствуют штрафы, которые не всегда обоснованы. Если на бытовой технике появиться царапинка во время доставки, то сразу водитель и экспедитор облагается немалым штрафом. Причем никто не будет разбираться о причинах возникновения дефекта.