
Другие названия: Подиум Маркет , ООО Podium Market, ООО ПОДИУМ МАРКЕТ
Чтобы получить свои крохи, нужно обить столько порогов, выслушать о себе столько грязи, да и то не факт, что отдадут. В большинстве случаев вообще пару десятков тысяч вам просто не заплатят. С оформлением специально затягивают, причём далеко не на месяц-два. О трудовом кодексе эта контора даже не знает.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Там и сформировалась эта шайка. Всех, кто им не по нраву, унижают, осмеивают, прилюдно кроют матом, подставляют. И ничего сделать нельзя, доказать не выйдет, поскольку и пожаловаться некому. Что может один человек сделать против слова трёх десятков. Директор только за свой зад и печётся. Как кого-то уволят, так сразу бежит или просит старших продавцов помочь подчистить кое-какие документы. Как высчитывают зарплату, вообще отдельная история.
Но не всё так просто, эти пару тысяч они взяли не из своего кармана, а из чёрной зарплаты, что платили сотрудникам в конвертах. В итоге сумма общая та же самая осталась, а они перед налоговой чисты. Зато понабирали кучу ненужных менеджеров и старших продавцов, платят им 60-80 тысяч, а толку никакого, они только своими делами занимаются личными. Но самое ужасное - повальное воровство. Воруют старшие продавцы, менеджеры, склад, продавцы, что давно работают, через друзей. Менеджеры даже деньги открыто с кассы воруют, им за это ничего не бывает. Когда-то они все, кто давно работают, были в дисконте, как ранее назывался подиум маркет.
Многие повадились ходить в магазин закупаться шмотками, походят в них на гулянках, а потом возвращают, даже носки и трусы. А кто-то потом после них на себя это оденет, заразившись какой-либо дрянью. При этом полно откровенных пид@@сов, что смотрят на вас, как на самое последнее дерьмо, ведут себя поистине вызывающе. И им нельзя ничего сказать, жалобу бегут строчить. Зарплату подняли с 12000 до 14000, и то только потому, что был повышен минимальный размер оплаты труда. Вот они и подкинули пару тысяч.
Придумает любую, в лучшем случае отделаетесь как "несоответствие занимаемой должности". Шмотки грязные, вонючие, рваные. Выглядят так, словно их с боем у самых жалких бомжей отбирали. Хотя расчёт с точки зрения руководства верен - впарить лохам всю эту хрень за огромные бабки.
Обманывают уже едва ли не на входе. Руководитель компании вообще несведущ в делах. Бренд-менеджеры и все в офисе ничего не знают и не умеют, сидят там по родственным связям или близкому знакомству, закупают самое дешёвое барахло, на которое без слёз и взглянуть невозможно. Весь день бродят курить, пожрать, купить чего-нибудь. Полина киценко, креативный директор компании и по совместительству жена руководителя, истеричная хабалка, только на фотосессиях прикидывающаяся милой и хорошей. Как приедет в магазин, так все должны ей зад лизать, улыбаться счастливо и на задних лапках прыгать, пока она матом всех вокруг кроет, иначе уволит сразу же по статье.
Скажите спасибо тихоновой елене за ее высокомерие и способность решать все вопросы обходя законы. Жалоба в трудовую инспекцию и прокуратуру отправлена. Бьет своих сотрудников за свои же ошибки. Здоровья не останется и зп не получите.
Но в этой компании все через уретру. Деньги платят регулярно плохим управленцам, а тем кто реально работает и за счет кого держится магазин минимальный оклад+все-возможные штрафы по любому поводу. Нет нормальной столовой, два грязных стола и два засраных холодильника. Ни умывальника, ни туалета. Бегать приходится в общий туалет тц, стоять в очереди из посетителей магазина и это в свое свободное время. Грязные рваные вещи на вешалках, про отпарку даже упоминать не стоит. Можно продолжать до бесконечности.
Полное несоответствие тому, каким должен быть hr, подбирающий топов. Я бы такому скорей всего и подбор продавцов не доверил, заботясь об имидже компании. И это - лицо вашего бизнеса. Куча манагеров, старших продавцов менеджеров зала, старших менеджеров магазина, которые не несут никакой функциональной нагрузки.
Иногда использует термины, которые её кажутся умными. К сожалению, она не всегда понимает их значение, а когда пытаешься намекнуть на это, алина начинает попросту хамить. Я, конечно, понимаю, что hr не может досконально знать направлений деятельности всех набираемых специалистов. Эта же девушка напомнила мне светку букину или аллку из "универа".
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников