
Другие названия: Полезные связи , IT-компания САТЕЛ, Poleznye Svyazi
Опоздание на 5 минут один штраф, на 10 другой и так далее. А то, что ты задерживаешься ни кто не рассматривает. " дисциплину, но коли уж вы штрафуете, будьте любезны и доплачивать. Потом, штрафы за задержку ежедневного отчета (время идет на минуты. ) штрафы за грамматические ошибки и опечатки. Е работа зп черная абсолютно, да еще и такие копейки. Корпоративная культура отсутствует.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Не обнаружено, пишу лишь о руководителе. Использую ваши материалы (статьи) во время "тестовой недели" в личных интересах. Вообще по-максимуму используют труд стажеров, а по истечение испытательного срока пропадают с концами. Добиться от них оплаты невозможно. Тестирование не прекращается до тех пор, пока соискатель не поймет что его используют. Стажировка, а потом сбежала. Офис находится в бц, не очень уютный, но это не самое страшное.
Извращуга заметно что в его конторе одни девушки потому что с мужиками работать не может видимо быстро они этому звереву очки снимут. Офис не удобный столы маленькие сидеть работать не возможно,компы старые древние работают медленно. Мало того что рабочий день с 10:00 до 19:00 но все почему то уходят не раньше 20:00 потому что собирать этот отчёт по твоей работе проделанной полный бред а владимир его проверяет и потом штрафы и штрафы полный идиотизм,вообщем если звонят из этой конторы шлите на три буквы этих оферюг. Создал для них 4 драфта - имею доказательства в виде переписки.
Не налажено взаимодействие с клиентами. Работают по принципу "не успели сделать одно, как уже не успеваем сделать другое". Низкий уровень корпоративной этики. Во время телефонных переговоров на заднем фоне слышна нецензурная брань, нет четкого распределения ответственности за ведение переговоров, бросают телефонные трубки, обрывают разговоры. Если отсутствует возможность грамотно и компетентно ответить на заданный вопрос - самоустраняются или повторяют заученные фразы не осознавая их смысла. Непроффессионально, медленно, бюрократично и в стиле "все пропало у нас аврал". Ну что могу сказать о этой конторке ужасное просто место,не каких удобств.
Может в первые несколько дней вас и не будут ругать, чтобы сразу же не сбежали, но потом начнут обязательно. Выносит девочкам мозг,мне даже жалко их бывало, да и мне пару раз выносил. Экономит на всем как я уже рассказывала. Даже на бумаге для принтера а всяких копортативов; обучений, тренингов тем более ждать не стоит. Я по личному опыту знаю, что в странах восточной европы некоторые компании давно работают с разными графиками, в том числе и с 6 до 14, это очень удобно. У нас же совдепия даже в москве.
Люди не выдерживают этого и увольняются пачками. Приэтом уходят они со счастливой улыбкой на глазах и быстро находят новое место. Поэтому агенство активно и настойчиво ищет новых и вакансии их не исчезают с хедхантера и других подобных ему сайтов. И предявляют к новеньким требования как к людям которые работали полгода-год. Пытаются скрыть от своих уважаемых клиентов эту текучку придумывая отговорки. Ну и наконец расскажу о директоре этого цирка. Сумасшедший мужчина который ко всем относится незаслуженно плохо.
Так еще и работой завалят так что раньше 8 или даже 9 вечера ты оттуда не выйдешь. Правда они оплачиваются но не в 2 размере как говорится в трудовом кодексе. А в обычном размере 10 работы настолько много; что никто там неуспевает даже выполнить всё качественно. Конечно менеджеры половину своей работы скидывают на новеньких и асистентов.
На собеседовании зовт на старый дряхлый диванчик. Они еще и кидают своих коллег копирайтеров. Сколько раз они мне тыкали, что директор им еще не заплатил даже за очень старые работы. Причина - никто не идет жаловаться на эту контору. Да и как пойти, если официально ты там не был оформлен 8 оформление обещают не сразу. Так как у руководителя нет своей жизни помимо работы, ожидается от всех, что у них ее тоже быть не может. А это на целый час больше чем в других компаниях.
Эту премию тебе еще не факт что дадут, скажут плохо старался и ночевал ты у себя дома; а надо было в офисе если премию хотел. Ладно премии, но штрафы за каждый шаг, просрочку и опечатку. Понимаю когда ты сильно накосячил и тебя оштрафовали. С новенькими никто не занимается и ничего не показывает нормально и не объясняет. Потому что у всех куча работы и некому не хочется задерживатьс после работы. Старые компьютеры и принтеры, офис сам нельзя назвать чистым и приятным. Нет нормальной кухни, сотрудники едят просто в кабинете где работают новенькие и плевать что кому то мешает запах.
Никакого никиты который якобы выше писал милый отзыв о неподходящем графике там нет и не было никогда. Дальше можете даже и не читать дальше. Просто подумайте нужна ли вам такая работа. Серая зп и официальный оклад минимальный. Остальное - это премия размером от 2 т у асистентов до 20-30 у менеджеров.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников