Отзывы сотрудниковMediascope

С 2016 года здесь, в этом году уже юбилей. За это время сменилось немало проектов и задач, но скучно не было ни разу — работа постоянно подкидывает что-то новое. Офис уютный, коллеги приятные, руководитель толковый, удалёнка доступна, корпоративы и подарки на праздники тоже есть. Из пожеланий разве что больше совместных выездов и мероприятий с командой.

Зарплата хотелось бы повыше — это, пожалуй, единственное, что хочется изменить. В остальном: работаю здесь с открытия тульского офиса, работа разнообразная, коллеги и руководство профессиональные, гибридный формат есть.

Прозрачности в карьерном развитии не хватает: непонятно, какие шаги нужны, в какие сроки, и зарплата не растёт соразмерно рынку. Удалёнка есть, коллектив молодой и разносторонний.

Зарплаты ниже рынка, карьерный потолок ощущается быстро.

Здесь вопросы решаются быстро, есть возможность работать удалённо часть времени, что сильно упрощает жизнь. Плюс компания старается поддерживать внутреннюю активность, периодически проходят разные встречи и комьюнити для сотрудников

Работала в медиаскопе несколько лет, в целом мне нравилось, но надо было переезжать. Руководители общались спокойно, можно было подойти с вопросом, коллектив тоже хороший, многие долго работают вместе. Из приятного это классный офис, из минусов это рутина

Компания не первый год на рынке, востребованные продукты, клиентам проще объяснять преимущества, когда материалы реально работают на объектах. Есть поддержка коллег для сложных вопросов. По зарплате всё прозрачно, выплаты без задержек, но иногда внутренние процессы-согласования занимают больше времени, чем хотелось бы, особенно когда нужно быстро согласовать нестандартное решение или подготовить документы. Документы не сразу найдешь по все папкам, много всего приходится делать самому, так быстрее.

В целом нормальное место, руководители адекватные, коллектив дружелюбный, понравилось, что есть корп культура и открытое общение, всегда страраются помочь, даже если что-то пошло не так

Согласования между отделами тянутся долго, это реально тормозит работу. Внутренних мероприятий тоже маловато.

Много квалифицированных коллег, к которым можно обратиться с любой нестандартной задачей, проекты разноплановые и сложные. Если начинаешь выгорать — можно переключиться на другие задачи, это ценно.