Отзывы сотрудников АЭТП

Ну разумеется, везде есть свои минусы и плюсы. Ну например, вода в офисе кончилась и ее привезли на пару часов позже, чем должны были, опять же, это что, вина компании. Задержались, блин, в пробке в конце концов. Для работы есть все необходимое, и если и присутствует иногда какая-либо агрессия внутри департамента продаж, так это потому, что люди искренне и эмоционально переживают за свой результат. Услышал ты одно матное слово, сделай замечание, если не нравится, люди все адекватные,…>>.

Факты: при увольнении не отдают премию за продажи прошлого месяца и надбавок по договору. Зп ниже чем говорят на собеседовании. Все звонки холодные, "теплые" заявки даются только старичкам. Базу для работы дает руководитель на свой выбор. Постоянные задержки с выплатой зп по 2-3 недели.

Все управление происходит через нко ассоциации электронных торговых…>>. Своя столовая не айс, но можно в кафе на первом этаже ходить. Постоянные задержки зарплаты (стандартная – 2 недели, самая большая на моей памяти – больше месяца). При приеме на работу о задержках либо не говорят, либо называют «временным явлением». Следите за формулировками, поскольку «временное» в данном контексте - это с момента основания в 2007 году и до настоящего времени.

Зайдите в магазины, цены каждый день растут. В столовой куча всегда народу, поэтому ходим на первом этаже в кафе (там корпоративные скидки). Нужно разделять отзывы на отличную программу, как продукт и неисполнение обязательств перед клиентами, кредиторами, сотрудниками в особо крупном. Имеется решение суда по взысканию зп более 500 000 рублей, которое по настоящее время не исполнено ( 2 года). Имеется решение суда по взысканию зп более 500 000 рублей, которое по настоящее время не исполнено ( 2 года). Дир) ведут экономическую деятельность с неизменным оквэдом.

Я работал математиком в гк "ассоциация электронных торговых площадок" (аэтп), исполнительным директором которой является илья (илия) дмитриевич димитров, общественный омбудсмен рф по электронной торговле и предоставлению государственных и муниципальных услуг в электронной форме. Все пять лет моей работы в аэтп были отмечены хроническими и чудовищными (в среднем до 2 месяцев…>>. На первых порах, года два назад, были задержки зп где-то на месяц максимум. Поначалу казалось о ч е н ь сложно. Не обещают поднять зарплату.

Но, как говорится, бывают единичные исключения. Я работал математиком в гк "ассоциация электронных торговых площадок" (аэтп), исполнительным директором которой является илья (илия) дмитриевич димитров, общественный омбудсмен рф по электронной торговле и предоставлению государственных и муниципальных услуг в электронной форме. Все пять лет моей работы в аэтп были отмечены хроническими и чудовищными (в среднем до 2 месяцев и порой доходящими до 4 месяцев и более. Доп социальный пакет тоже можно было бы предусмотреть, как в газпроме, например. Поводы для недовольства всегда есть - такова человеческая натура). Официальное обращение на сайт президента российской федерации уважаемый владимир владимирович.

Я работал математиком в ассоциации электронных торговых площадок (аэтп), исполнительным директором которой является илья (илия) дмитриевич димитров, общественный омбудсмен рф по электронной торговле и предоставлению государственных и муниципальных услуг в электронной форме. Все пять лет моей работы в аэтп были отмечены хроническими и чудовищными (в среднем до 2 месяцев и порой доходящими до 4 месяцев…>>. Корпоративная культура практически отсутствует=(. По пробкам долго добираться до офиса. Ситуация на рынке труда не сахар, но с опытом и знаниями, полученными в аэтп, не пропадешь. Как и везде - нормально делай нормально будет. Коллектив в целом отличный, коллеги - золото и большие умницы.

Нормальное место, не хуже, даже получше многих других. Для нн вполне нормальный вариант. Устраивался на работу к ним ит-менеджером, отправил резюме. Очень-очень хотела узнать пожелания к зарплате "здесь и сразу", хотя по проектам площадки информацию никакую не давала, умалчивая. Тайне, о бюджетах, оборотах и прибылях фирмы. В нормальной форме было сказано, что такие вопросы обычно не обсуждаются по телефону и предложил пригласить для начала на собеседование, где всё и обсудим. Слышал, что бывают некоторые вопросы во взаимоотношениях у продажников, а так, нормальный коллектив.

Бывают небольшие задержки зарплаты. Написал в положительной отзыве:). Серьезных проблем не возникало. Живу на автозаводе, наверх приходится ездить с пересадкой.

Без специальных пояснений там черт ногу сломит. В больших компаниях всегда свои сложности. Поначалу много новой информации, но можно привыкнуть. Не курорт, работа есть работа. Каждый решает сам, но лишним точно не будет. Когда уже запустятся обещанные бесплатные курсы английского языка. Ничего такого, что заставило бы покинуть компанию, напротив, много причин, чтобы остаться.

Но лучше с работой, чем без работы. Подчас приходиться задерживаться вечером, иногда наоборот надо прийди пораньше. На сегодня у компании достаточно конкурентов, но это так же значит, что без работы с опытом в этой сфере не останешься. Сейчас все зыбко, но вот компания уже 10 лет тьфу-тьфу-тьфу работает. Впереди большой большой фронт работы. В нашем захолустье не разгуляешься.

Всё зависит от человека, многие уходили и вернулись потом. Регулярная задержка зарплаты от нескольких недель до месяцев, причём без каких-то рациональных тому объяснений, просто так заведено с самого начала. По договору оклад 25 000, остальное премии, которые соответственно при расторжении трудового договора не выплачивают. Всем удачи, спасибо за внимание. Нет, это не мы придумали ковет.

Постоянная текучка персонала, им нужно еще больше людей. В самый разгар лета заставляли работать в душном не проветриваемом помещении, рабочий день не сокращали, люди падали в обмороки. Но все продолжали работать за идею "лучшего мира". Компания хороша для момента становления себя как специалиста (start-up) в рамках огромной корпорации монстров. Поработал годик/другой и беги оттуда с миром, пока не засосало тебя это болото. И ты забудешь, что такое развитие и индивидуальное мнение. Жалко мне этих людей, хоть и скучаю по некоторым индивиудам иногда).

Необходимо написать в определенные инстанции для проверки данной конторки. Чтобы её закрыли на пол годика и руководство может быть одумалось. Вашего коллеги или начальства компания не любит и не держит людей, сотрудники собственно отвечают ей взаимностью. Которая выросла до колоссальных размеров, а от раздолбайства не избавилась. Кругом одни начальники и зам замы, а исполнителей раз/два и обчелся.

Есть те кто не может ничего сказать, так как их могут лишить раб места - они сидят и молчат и работают. - никаких соц пакетов и льгот итого: ниногой в эту конторку. Очень пожалел что там работал. Есть люди которые адекватные и с огоньком в глазах, но с таким отношением этот огонёк гаснет.

Остальные звонят по 100 звонков в день и предлагают то, что никому уже давно не надо и продают 1-2 программы в месяц- зп 35-40 тыс максимум. После ухода решили перевести зп в черную , но ситуация с выплатами не изменилась. - электронная почта - представьте вы нашли клиента и отправляете ему кп, а ваше письмо уходит в спам либо вообще блокируется и клиент уходит не дождавшись письма- негатив. -селдон и селдон базис - два продукта которые работают через раз, а ценник от космоса. - руководство - создают видимость работы. Кто то приезжает из нижнего новгорода якобы обучить и показать как надо, почему не продаётся , а по факту - покачали головой сказали исправим и всё так и осталось. - коллектив - кого подкормили те сидят и улыбаются и за спиной поливают друг друга говном с такой силой что другие только и успевают вытираться.

На 2-3 недели это нормально и никто естественно не знает когда же её выплатят. - карьера - нет никакой карьеры. - уровень зп - хорошо получают , именно получают только в отделе сопровождения клиентов на продлении. Люди там сидят давно, имеют жирненьких клиентов,которых им подгоняют руководители и получают от 100 руб\мес.

Ничего такого, что заставило бы уволится. Продажи активные, поиск клиентов постоянный - устаешь конечно. Ответственность громадная, ощущаешь постоянное давление, планы не дают шанса на расслабон. Все остальное - это периодические и преодолимые трудности, с которыми можно жить и даже не обращать внимание. Отрицательных сторон для такой известной конторки уйма: - врут сразу же на собеседовании по поводу зп и по поводу должностных обязанностей. - задержка зп это стабильная ситуация.

Неужели люди работают за идею покупки селдон для всех и каждого, а не (о боже) за заработную плату. Все врете и врете, а зарплату задерживаете и задерживаете. Кстати, все, кто неравнодушен к компании и ее недостаткам, велкам на трудовую инспекцию он-лайн. Вы можете подать заявление и пожаловаться на недобросовестного работодателя. Минусы есть, но для меня лично плюсов гораздо больше. Достаточно высокий темп работы.

- иногда кондиционер в офисе начинает жить своей жизнью, духота меняется на холод :) но это проблема арендодателя. - не очень много рядом с офисом мест, где можно в обед перекусить. - было бы не плохо если бы поскорей стабилизировалась ситуация с выплатами. Многие пишут про задержки з\п, да они действительно напрягают, но я знаю что они были не всегда и будут не вечно. У бизнеса бывают разные времена. Уважаемые сотрудники аэтп, есть ли у вас задержки по заработной плате. Уважаемые hr, не стыдно ли вам подбивать сотрудников врать о компании.