Отзывы сотрудников Техносерв

Отработал год, не стал портить резюме. Начальство заслуживает особого внимания-где их только научили так общаться. Типичная российская компания, ничего примечательного. Непрозрачная система в выплате проектных бонусов (порой их приходилось ждать от 0, 5 до 1 года).

Сначала все было достойно, потом пришел sap и толпа тупых военных на должности руководителей. Очень подробные отзывы (а главное, они актуальны на сегодняшний день) по ссылке: http://www. У меня семья и маленький ребенок. Наобещали с 3 короба по зп и премиям и в итоге ничего не платили, или платили с задержками. Ушел к конкуренту на похожие проекты.

1) карьерный рост и оперативное решение вопросов только за счет подлизывания к начальству и его восхваления 2) начальника разработки новой версии sap, вступившей в действие с 1/04/11, гнать поганой метлой. 3) огроменная бюрократия в согласовании договоров, оформлении платежей партнерам, отсюда недовольство, как поставщиков, так и заказчиков. Если в договоре поставки написано, что техносерв должен выплатить…>>. 10 лет отдал фирме (для меня это-рекорд).

Сначала девица просто сказала, что все хорошо, будут рассматривать, бла-бла-бла. Всё стало понятно и я вообще забыл о конторе. У меня действительно большие наработки в продажах и маркетинге и контакты работающие. Приезжайте, обещала сразу з/п даже больше, чем я планировал - уже подозрительно. Не слаженность работы между департаментами, бардак в орг процессах, откуда куча проблем.

Невыносимые условия труда: компьютеры много раз б/у, рабочие места не оборудованы, народу в кабинетах ужасно много. А главное, ужасные бесконечные внутренние перестановки. Компания точно "с чудинкой". Был там 2 раза на беседе в техномедикал.

Если задержался - выбраться проблематично. Фитнеса и прочего тоже нет (бассейн 2 раза в неделю на забитых дорожках не в счет). Большое количество неадекватов. Карьеру делают жополизы, любовники (цы) начальников или их хорошие знакомые (родственники). Отношение начальства отвратительное за редким исключением.

Компания непотребная , нерадиво устроен бизнес, гнусное отношение к сотрудникам. Много неадекватов-гуманоидов, атмосфера нездоровая. Дотошное сканирование соискателей с психологическим тестированием и проверкой на полиграфе проводится для того, чтобы понять насколько вы потенциально опасны и управляемы, кого или что из вас можно сделать и где использовать,…>>. , имея работу, был приглашен в компанию техносерв (далее по тексту шарага) на собеседование. Директора, весь процесс занял 1 месяц. В сентябре из hr-службы шараги мне написали на электронную почту и чуть позже по телефону информировали, что, я могу начинать процедуру увольнения с текущего места работы. Серая премия, выплачивается с задержкой офис у черта на куличках, от метро далеко (офис кмз), приходится дополнительно тратиться на электричку, так как единственный транспорт, который сможет довезти во время.

В целом по больнице сейчас идут сокращения, естественно незаметные, то есть под давлением и очень быстро. Наличие мозга и компетентности - тоже будет для вас проблемой. Звонок я пропустил, но перезвонил в течении пяти минут. Начали обговаривать время собеседования. Я попросил по возможности встретиться в обеденное время либо сразу по окончании рабочего дня, мне предложили встречный план - либо утром 9-10, либо вечером 16-17. Я подумал и согласился на 09:00, мне прислали письмом…>>. «техносерв» это монстр - в самом названии компании сквозит стервозность.

Коллектив на 80% гнилой, одни крысы. Всегда с моржи вычитается 6% на внутренние расходы. Довольно длительный процесс прохождения собеседования. Привыкла к текущему уровню зарплаты и сейчас мечтаю о повышении. Добираться удобно только на электричке до станции карачарово. Рязанка-нижегородка вся в ремонте. Промзона + стройка вокруг - прогуляться и подышать негде и нечем.

Зп частично состоит из так называемой премиальной части. Зп задерживают, даже не считая нужным предупредить. Бонусную систему сделали такой, что бонусы стали просто смешными, да и те выплачивают в лучшем случае через полгода. Отношение к людям - скотское. На сайтах постоянно висят объявления с вакансиями. Но, к любому сотруднику компании в любой момент могут подойти…>>.

Разделение по сословиям, полиграфы, бесприкословное подчинение приказам - для них это все естественно и ни…>>. Проверка на полиграфе, конечно, лишнее. Для линейных сотрудников - достаточно медленные процессы карьерно-зарплатного роста. Зарезан вконтактик (хе-хе). Отрицательных сторон пока не заметила. Подождав, когда все соберутся, начали проводить интервью. Я конечно понимаю, что она возомнила себя профессиональным психологом, но хоть не так явно меня разглядывала, ещё бы чуть-чуть и залезла…>>.

До офиса добираться долго и неудобно если пользоваться авто, метро. Рекомендую вам не тратить свое время. Не хочу писать подробно, так как увидел что отзывы о некоторых компаниях удаляются с этого сайта целиком. Никто не хочет здесь работать, и правильно делают. Все новые сотрудники - это неудачники пришедшие по знакомству. Руководоство - сборище военных, у которых в крови сидит иерархическая структура и власть данная свыше.

Никого они не хотят взять на работу. Не ходите туда , ни на собеседование, ни рядом. Руководство - (департамент техномедикал) беспринципные, бесчестные акулы, готовые раздавить каждого, кто попытается высказать свое мнение. Тебя готовы лишить всего, не посмотрят на то, что ты человек; в лицо тебе скажут, какой ты хороший, пообещают все условия, а потом раздавят, как букашку.

После внедрения sap внутри конторы, наметился очевидный тренд на бюрократизацию даже если у тебя нет работы, придумай чем ты занимался, отметь свои фантазии в sap - и получишь зп и премию. После 2008 года в инженерных подразделениях стало мало работы, даже не смотря на рост рынка 2009, 2010 годах. Зп индексировать перестали, либо делали это с большой неохотой бюрократия накрыла всю логику, и работа во многом стала виртуальной - отчет sap выбить обучение или книгу нереально, тк…>>. Предлагают повышение только после того как напишешь заявление на увольнение. Ушел в не менее крутую компанию на оклад в два раза больше.

Нет блата в этой компании, тебе там не место. Ответы на вопросы по профессиональной деятельности строились так: если отвечаешь на вопрос неверно, то ставит минус, а если правильно, то ничего не ставит. Ну и резюмировала под конец. "на такую з-п (50000) у нас работают более грамотные специалисты. " конкретно этот менпопер (менеджер по персоналу)…>>.

Я стал ждать ответа от кадров. Смешно, но наверное никогда не смогу забыть эту компанию-любая программа в мире животных вызывает спазм воспоминаний о техномедикал: как увижу шакалов нападающих сзади на ж*** слона и грызущих кожу гнилыми пастями или каких нибудь облезлых ворон тырящих яйца из птичьих гнезд так и вспомнятся. Ну а в целом: это готовое больничное отделение на 7-8 коек, и вовсе не терапевтического профиля. Особенно кабинет в котором я работала. Там нужен хороший сильный психиатр. С первых минут разговора сложилось впечатление, что собеседование - это фикция.

Они в астеросе нахалтурили, почти развалив компанию, и в техносерве (это промсвязьбанк) за то же взялись. Им же дали карт-бланш (астерос - это герман грефф), вот они и поназначали…>>. 14 мая пришел на собеседование. 15 мне прислали письмо, что предлагают мне работу в компании: предлагаю вам рассмотреть предложение о работе в нашей компании. После чего 19 мая я прошел психолога и полиграф. Была куча тестов и реальный полиграф. Еще на полиграфе мне психолог сказала, что у меня все в порядке.

Но, увы нарушили законодательство и отказали по причине моего небольшого недуга с ногами: не могу слишком много ходить. Узнал от меня об этом психолог и сделал очень большой акцент на этом в том плане, что а вдруг завтра я не смогу прийти на работу по этой причине. Уважаемые, с нами может случиться что угодно, когда и где…>>. Там не было "тупых" военных, за редким исключением. Ребята, оттрубив в армии и на флоте и там пахали по всей стране от и до, а не сверкали декольте и не цокали шпильками от кофе-бокса до сигареты и обратно. И не блеяли, что нет бабушкиных пирожков в люле, как сейчас. Но это время проходит благодаря деточкам астеросам.

) рассмотреть вакансию, "позвоните" по номеру телефона, данный телефон молчит (звонил дважды), позвонил на общий телефон, попал на абсолютно неадекватную тупоголовую девочку-оператора, тупо долдонящую "присылайте резюмэ и по заинтересованности вам позвонят", попытки объяснить реальную ситуацию ни к чему не привели. Судя по всему, в компании…>>. Ваша шкурнячья политика среди лядства там, от куда вы пришли, вам еще ни о чем не сказала, тупоголовые. Цод во внукове стрить не собираетесь.

У меня - старую команду разогнали, а новая оказалась ужасной. У меня сложилась ситуация в какой сейчас оказалась россия - псы нападали, но их сдержали до времени. Но когда вокруг вместо людей псы - никому не пожелаю. Кто знает, может и будет война, чтоб очистить мир от людей-зверей. Кто не смог сюда устроиться-не жалейте. Лучше найдите компанию где реального много работы, чем эта разложенина от безделья.