Отзывы сотрудников MAYKOR

Совет руководствуСтоимость работы никогда не озвучивают заранее, даже в системе заявок её не указывают — сразу спрашивают, берёшь ли в работу, поэтому я всегда сначала отказываюсь. ЗИП могут выдать так далеко от объекта, что поездка по городу выходит под 30 км и никакой выгоды. Расценки смешные — за час работы 600 рублей плюс 200 за каждый следующий, хотя нужно возить с собой целый набор оборудования: тестеры, стремянку на три метра, ноутбук с софтом для восстановления касс, монитор для настройки видеонаблюдения, машину для перевозки всего этого. За выезд в 80-100 км сначала предлагают полторы тысячи, максимум — три.

Совет руководствуВ рабочем чате постоянно кидали людей на деньги — за заявку человек получал меньше трети её стоимости, да и то не всегда, про компенсацию бензина вообще молчу. Ощущение полной шараги, как будто заказал технику на алиэкспрессе и получил подделку, только тут ещё хуже. Толковые специалисты там были, но все в итоге разбежались. Даже мелкие расходники руководство не покупало, хочешь работать нормально — покупай за свой счёт. Кроме красивого сайта и портала внутри пусто. За год состав сотрудников поменялся почти полностью.

Совет руководствуПерспектив на ближайшее время нет вообще. Большинство проектов умирает — разогнали почти весь инженерный состав. Держатся в основном за счёт обслуживания сельской связи Ростелекома и каких-то госконтрактов. Работу с Почтой России практически провалили, людей на этом направлении сокращают вместе с филиальной сетью. Судя по всему, пытаются протянуть до запуска собственного завода по производству картриджей, чтобы потом забрать на обслуживание технику от этих же производителей.

Совет руководствуСтолкнулся с грубым нарушением трудового кодекса — при увольнении не выплатили компенсацию за 91 неиспользованный день отпуска, накопленный до 2017 года. Руководитель кадровой службы просто сказала, что это решение руководства и выше головы прыгнуть не может. Хотелось бы посмотреть на это решение, которое прямо нарушает часть 1 статьи 140 ТК РФ. Теперь придётся обращаться в трудовую инспекцию, а дальше, видимо, и в суд.

Совет руководству13-Й зарплаты нет, корпоративы устраивают очень редко, а болеть тут откровенно невыгодно.