Отзывы сотрудников Аквиус

, когда хочется уже в лоб сказать пару ласковых, ибо человек выводит - бесит еще больше, а в принципе нервишек потерять тоже можно немало. Так или иначе все остаются работать до поздна, потому что премий то хочется, а зп и так не фонтан. Премии режутся по поводу и без повода. Номинальная сумма всегда будет отличатьсяот фактической и это вам будет обосновано, не сомневайтесь. Набирают в основном студентов, дешевая рабская сила…>>.

После собеседования, на котором задавали странные и не имеющие ничего общего с моей проф деятельностью вопросы,…>>. После собеседования обещали позвонить, чтобы назначить второе. В итоге не позвонили, а когда звонила сама, утверждали что мой собеседник на встрече и вежливо просили оставить номер. Я была в шоке, потому что это совсем несерьезно, тем более что я им ни за что не платила. Видимо зарабатывают на том, что приглашают людей на собеседования поболтать. Ни за что не ходите в эту компанию, зря потратите время.

Все минусы можно перечислять долго. Абсолютно непрофессиональный коллектив. Хамское поведение при встрече. Беспардонное отношение, я просто взбешен подобным поведением. Я нашел время приехать в их подвал, где даже не удосужились принести кофе, пока я ждал полчаса(. ) консультанта, который был занят, но при этом ранее назначил именно на это время мне интервью.

Обещалась перезвонить на следующей неделе во вторник. Как можно себя называть профессионалами, если даже не дают обратную связь. Я звонила ей, но секретарь сообщила, что…>>. Насколько профессионально там обучают сотрудников это для меня стало под вопрос сразу же после моего ответного звонка по приглашению на собеседование. Ответившая мне, растерянная девушка, элементарно не поздоровалась, не представилась.

Если же хотите нормально зарабатывать, то не ваш варинт - в других ка платят фикс больше. Мне попробуют рассказать о том, что здесь есть бонусная схема, но для большинства она просто невыполнимая. И я, и мои коллеги работали не покладая рук, но если твой % выполнения плана 99% и тебе не хватает всего 1% - с мечтой о бонусах ты можешь попрощаться. Пришла на собеседование вовремя. В течение часа задавала много вопросов. Собеседование проходило в четверг.

Вроде бы все хорошо, грамотно рассказывает о компании и вакансии, но при ответах на мои вопросах сильно запиналась. Вторая встреча - тестирование и беседа с руководителем дмитрием. Вроде бы все добродушно, но в конце общения позволял себе повышать голос. Изначально в объявлении указывалось, что ищут кандидата без опыта работы и проводят обучение. А что аквиус ещё существует. Постараюсь перечислить все минусы аргументировано: 1) стартовая зп - 20 000 рублей - если вы студент и просто нужна подработка, то можно попробовать.

Вопросы были в основном про поиск работы, ни на одном собеседовании так много вопросов, конкретно о поиске, не задают. И это приводит на мысль, что агентство просто собирает данные у соискателей для статистики о рынке труда. Тест, который просят пройти на собеседовании, также является типичным методом сбора данных и никак не связан…>>. Описание вакансии не соответствует действительности. Сначала со мной общалась милая девушка марина, первая встреча - собеседование.

Но вот досада - высокие бонусы практически недостижимы, а +2 тысячи рублей в месяц ситуацию не спасают. Очень строго относятся к опозданиям. Записывают, кто когда ушел, кто когда пришел. Иногда, когда отлучалась по физиологическим причинам, это…>>. Вакансия описана очень заманчиво и для начинающего специалиста выглядит заманчиво. Но собеседование проходило очень странно, как будто проходишь социологический опрос.

А само собеседование проводила довольно приятная девушка. На следующий день выслали приглашение на второе собеседование уже с руководителем какого-то отдела ( я так честно и не поняла, кто он) пришла на второе собеседование, этот "руководитель" по имени дмитрий мне сразу не понравился. Зашел такой весь типа деловой и занятой. Тут началось просто кошмарное собеседование, тупейшие вопросы, как-будто я на приеме…>>. Обучают непонятно чему, тренинги ни о чем, нежизнеспособные, не помогают в работе вообще. Да, конечно, на собеседовании предупреждают, что зп будет небольшой. Но тут же добавляют, что с бонусами выходит очень даже немало.

Хамят, требуют ксероксы всех документов включая паспорт (наверное хотят набрать кредитов). Личные данные до третьего колена. Хотите потерять время - теряйте. Первое прошло хорошо, хотя дали пройти тест психологический.

-вы работали с ж/д транспортом. -а вы не могли бы нам порекомендовать кого-то из своих друзей или знакомых кто в этом шарит и английский знает хорошо. С такими звонками не просто не культурно, а это считаю низко. По телефону и в переписке достаточно вежливы. На встрече у себя в офисе ведут себя как животные.

При этом всё честно, без обмана, прозрачно. ,когда хочется уже в лоб сказать пару ласковых, ибо человек выводит - бесит еще больше, а в принципе нервишек потерять тоже можно немало. Так или иначе все остаются работать до поздна, потому что премий то хочется, а зп и так не фонтан. Премии режутся по поводу и без повода. Номинальная сумма всегда будет отличатьсяот фактической и это вам будет обосновано, не сомневайтесь. Набирают в основном студентов, дешевая рабская сила блин=). Думал насчёт предложения о работе в фирме.

Пришел на собеседование, смотрю - секретарша есть козявки. Фиксированный оклад невелик, но при выполнении kpi's компенсируется бонусами. Есть сложности на стадии реализации внедрения передовых бизнес процессов. Есть некоторые отрицательные моменты, но на фоне достоинств компании и перспектив это мелочь; в основном, это рабочие моменты, но они есть всегда, на любой работе. Негативных моментов не обнаружено. Если сравнивать с другими агентствами, то уровень хороший.

После собеседования обещали позвонить,чтобы назначить второе. В итоге не позвонили, а когда звонила сама,утверждали что мой собеседник на встрече и вежливо просили оставить номер. Я была в шоке, потому что это совсем несерьезно, тем более что я им ни за что не платила. Видимо зарабатывают на том, что приглашают людей на собеседования поболтать. Ни за что не ходите в эту компанию,зря потратите время.

Беспардонное отношение, я просто взбешен подобным поведением. Я нашел время приехать в их подвал, где даже не удосужились принести кофе, пока я ждал полчаса(. ) консультанта, который был занят, но при этом ранее назначил именно на это время мне интервью. Тупая, отвратительная шарага, кто только руководит этим стадом.

Каждый новый звонок - новый стресс, новое вранье. Чем меньше лохов попадались тебе и сем меньше эти лохи сливали инфу о людях, тем меньше бонусов тебе платили. Х**** это, а не компания, друзья. Все минусы можно перечислять долго. Абсолютно непрофессиональный коллектив. Хамское поведение при встрече.

Из минусов: - уже писали, но куда без этого. Деньги, а именно: * компания серая, з/п в конвертах и все такое * бонусы урезают. Kpi прозрачные и выполнимые, но будьте готовы что если вы ушли в отпуск, то бонусы вам срежут, если болели тоже самое * когда я работал на стартовую позицию брали с з/п 20 тысяч, маловато (в hays, например, на туже стартовую позицию з/п 30 тысяч да еще и питание оплачивают. Хотя стоит учитывать масштабы компаний) - отсутствие социального пакета и оплачиваемого отпуска - писали тут про ценности и кор культуру, ну на мой взгляд вся эта дребедень у них за уши притянута (но хоть попробовали что-то сделать). Нет бесплатных печенек, а чай и кофе есть =) ненормированный график (но это увы, специфика агенств). Низкая зп, постоянно приходится врать. Таким вот враньем получаем информацию о людях, работающих в норм компаниях, чтобы их потом переманить в другие.

У меня этого не получилось, но даже после увольнения я не скажу, что бонусы труднодостижимые - если стараться и хотеть - всё получится. Обратная сторона медали в плюсах под тем же номером. Карьерный рост слабый и с низким потолком. Наигранная корпоративная культура. Руководство могло быть и полояльнее. Тренинги преподаются не особо профессиональными людьми. - социальный пакет и льготы.

Ведь можно использовать любую шаблонную фразу типа "если вы нам подойдете - мы с вами обязательно свяжемся", это хотя бы честно. Оценки поставить объективные не могу, так как не знаю компанию изнутри. Не самая высокая фиксированная з/п, которая и стала причиной ухода. Однако, бонусы могут с лихвой компенсировать этот недостаток.

), что если телефон не будет работать - то обязательно всю информацию я получу на свою электронную почту. В принципе так действительно делают грамотные работодатели и люди в целом. Если что-то обещают - выполняют. Писал на рабочую почту специалисту по подбору, звонил в компанию и пытался по говорить с вышеупомянутым специалистом, но по телефону мне вежливо обещали, что со мной в любом случае свяжутся, просто сейчас данный специалист очень занят. Мое мнение такое, что если компания позиционирует себя столь серьезной компанией - крайне глупо что-то обещать и потом просто игнорировать, это как минимум не серьезно и не красиво. Впечатление о компании осталось негативное.