Отзывы сотрудников · страница 2 из 3Аквиус

Сразу спросила как меня зовут, ненадолго "отключилась" (видимо искала резюме), потом спросила а по какому вопросу я звоню (что меня окончательно "растрогало"), сказала что она на встрече, спросила мой контактный номер с обещанием позвонить (не сообщив в течение какого времени она это сделает) и, конечно же, не перезвонила. Уровень компании вопросов больше не вызывает. У меня не было таких отрицательных моментов, о которых стоит писать. Не большой оклад, но бонусы реально достижимые. К сожалению, у меня "не пошла" работа в консалтинге, решила попробовать в другом. 13г,, собеседование прошло как обычно проходят собеседования, ничего особенного, действительно обычное, хорошее собеседование с набором стандартных вопросов. Во время моего разговора со специалистом по подбору персонала, несколько раз был сделан акцент о том, что компания "ackvius" очень серьезная компания, сотрудничает также с очень серьезными компаниями (список компаний был предоставлен) и то, что данная компания является абсолютным специалистом в данной сфере деятельности.

Отличное агентство с недопрофессионалами. Присоединяюсь к предыдущим отзывам, впечатление о компании отрицательное. Позвали на собеседование, а на следующий день, за час до собеседования, позвонили и в хамсой форме отказали, просили не приезжать. Спасибо что хоть предупредили :) такое ощущение, что там работают хамские, не компетентные сотрудники, не понимающие что они делают. В каждой компании есть плюсы и минусы. Насколько профессионально там обучают сотрудников это для меня стало под вопрос сразу же после моего ответного звонка по приглашению на собеседование. Ответившая мне, растерянная девушка, элементарно не поздоровалась, не представилась.

Собеседование проходило в четверг. Обещалась перезвонить на следующей неделе во вторник. Как можно себя называть профессионалами, если даже не дают обратную связь. Я звонила ей, но секретарь сообщила, что она на встрече, оставила им номер, но так до сих пор звонка и не дождалась.

Можно еще долго перечислять минусы. Замерзала чуток, так как 2 часа собеседовали. Пришла на собеседование вовремя. В течение часа задавала много вопросов.

А сейчас план постоянно поднимают к концу квартала, чтобы наверняка уж никто не выполнил и не получил денег 2) коллектив - при желании можно найти приятных людей, с которыми захочется общаться. В остальном же, в глаза улыбаются, а за спиной могут полить отменной грязью. Да, у компании есть ценности, которых она придерживается, но только тех, что касаются удовлетворения и ублажения клиентов. В сторону своих сотрудников очень часто они не работают (ты можешь приходить на работу раньше времени, уходить через пару часов до официального окончания рабочего дня, но стоит тебе уйти на 5 минут пораньше и тебя вполне может ждать серьезный разговор с начальством. А если надо отпроситься на пару часов, а не дай бог, на весь день, то будте готовы к парочке кругов ада) 3)руководство компании и их политика управления, к сожалению, оставляют желать лучшего. Компания бьется в предсмертых конвульсиях, клиентов нет, денег нет, и вместо того, чтобы адекватно смотреть на ситуацию и распределять задачи, просто повышается план выполнения задач на консультантов, ставятся абсолютно глупые и идиотские количественные показатели (звонки, встречи), которые были высосаны из пальца, а не опираются на специфику каждого отдельного проекта.

В компании полным ходом идет стукачество. Постараюсь перечислить все минусы аргументировано: 1) стартовая зп - 20 000 рублей - если вы студент и просто нужна подработка, то можно попробовать. Если же хотите нормально зарабатывать, то не ваш варинт - в других ка платят фикс больше. Мне попробуют рассказать о том, что здесь есть бонусная схема, но для большинства она просто невыполнимая. И я, и мои коллеги работали не покладая рук, но если твой % выполнения плана 99% и тебе не хватает всего 1% - с мечтой о бонусах ты можешь попрощаться. И при этом неважно, что ты болел/был в отпуске - план не выполнен и до свидания.

Посчастливилось посетить только собеседование. Задавали вопросы личного характера. От самого собеседования остались крайне негативные впечатления. О работе и речи быть не может. Я долго думала, но за время работы в компании и после ухода из нее не смогла найти для себя минусов. З/п черная и белая (черную при желании руководства могут урезать, это косается бонусной части).

Впечатления от компании самые негативные. Слишком много на себя берут. Второе собеседование,это ни что иное как допрос следователя с пристрастием, пытаются залезть в душу и подловить на каждом вашем ответе. Никакой доброжелательной атмосферы, каменное и озлобленное лицо руководство отталкивает напрочь. О карьерном и финансовом росте рассказывают достаточно размыто.

Что касается денег, то фикс не самый высокий на рынке, но kpi для достижения бонусов - адекватны и реальны для достижения,…>>. Коллектив молодой, дружный, всегда помогут в трудную минуту. Постоянное обучение, развитие внутри компании, прозрачные карьерные перспективы. Я рад, что работаю в этой компании.

Для каждого сотрудника разрабатывается прозрачная система карьерного роста с планом обучения и развития. Все обещания руководство выполняет. Отличный молодой коллектив. Лояльное руководство, которое не столь требует, сколько учит достижению целей, ответственности, честности в работе. Можно, конечно, воспринимать это в штыки и жаловаться на придирки, но для взрослого человека - это несерьезно.

Также отмечу оперативность и доступность взаимодействия. Желаю всем успешно устроиться на теплое место. Компания небольшая, с отличной дружелюбной корпоративной культурой, почти семейная обстановка, где каждый готов помочь. Руководство делает большой акцент на обучени и развитие сотрудников. Регулярно проводятся разного рода тренинги для сотрудников разного уровня.

Проработал более двух лет в компании "аквиус" и очень счастлив, что моя карьера началась именно с данного места. Очень профессиональная команда, которая всегда готова прийти на помощь, рассказать все нюансы рекрутмента и поддержать в трудной ситуации. Огромный плюс - нет внутренней конкуренции и грызни между сотрудниками. Ну и на десерт, одно из немногих агентств, у которого есть внутренняя корпоративная…>>. В данный момент работаю в компании honeywell техническим специалистом. Большая благодарность компании аквиус, а конкретно её сотруднику акиму узуну. На всех этапах собеседований оказывалась исчерпывающая поддержка и давались конкретные советы и подсказки по взаимодействию с hr и руководством компаний.

Из плюсов хотелось бы особо отметить: - очень классный коллектив. Все очень приятные и дружелюбные, всегда готовы помочь, причем, как коллеги, так и руководство. Было очень комфортно работать, теперь очень жаль, что на новом месте работы вряд ли найдется такой коллектив( - прозрачный карьерный рост - всегда знаешь: кем можешь стать в ближайшей перспективе, через сколько примерно это может случиться и что для этого надо сделать. Ооочень крутые компании и интересные проекты. Из плюсов работы в аквиус я бы выделил: - возможность свободного графика на начальных этапах работы (огромный плюс для студентов) - тренинги, куча-куча тренингов. Но, придется пройти пару ассессментов - здесь повышают не за то, что ты чей-то "любимчик" - всегда вовремя платят, без задержек подумав,…>>.

Было приятно общаться и всегда чувствовалась поддержка. Хочу поблагодарить компанию и акима…>>. С самого первого знакомства ненавязчивость, виденье перспективы, аргументированное объяснение своей позиции. Сопровождение на каждом этапе, личная поддержка, рекомендации. Дружелюбный и позитивный стиль общения. Спасибо этой компании, рекомендую.

Мне пришло письмо с отказом. Здесь есть карьерный рост, он реальный, нужно лишь желание. Хотела отметить профессионализм и оперативность сотрудников компании, а именно акима узуна. Вся работа, начиная с момента знакомства с компанией до финальных этапов собеседований с работодателем, была на высоком уровне: своевременная информированность и согласованность, соблюдение договоренностей, полезные рекомендации при подготовке к интервью. Положительное впечатление сложилось еще на первой встрече.

С первых дней работы меня вводили в курс дела,…>>. Классный офис, все дружелюбные. Собеседование проводила молодая девушка элина, правда очень долго(но зато полезно). Поговорили, и она пошла проверить на месте ли у них главный, чтоб собеседование продолжалось , но оказалось что нет его на месте. Ну я конечно сразу же поняла , что это не правда.

Начальство уважительно относится к сотрудникам. Красивый, пафосный офис, недалеко от метро. Заманчиво описана вакансия. Не могла не оставить здесь отзыв, так как знаю, что для многих соискателей при поиске работы чтение отзывов о компании является очень важным моментом. Хочу сказать, что "аквиус" в лице моих коллег дал мне всё то, чего я, собственно говоря, и искала при выборе будущего места работы. Меня взяли без малейшего опыта в сфере подбора персонала и обучали всему, можно сказать, с нуля, что для меня лично было огромным плюсом и за что я очень благодарна.

Постоянное обучение, развитие внутри компании, прозрачные карьерные перспективы. Я рад, что работаю в этой компании. Зарплата небольшая, но платят вовремя. В этом заслуга финансово-административного директора и больше никого. В компании действительно обучают, помогают новичкам, честно выплачивают все бонусы.

Данное агенство, в лице акима, помогло найти мне новое место работы. Выделяю положительных моменты, на которые сразу же обратил внимание 1) профессиональный подход и соблюдение делового этикета; 2) наличие представления о моей професиональной; деятельности и достаточно подробное объяснение тем, чем придется заниматсья на новом месте; 3) доброжелательность и вежливость; 4) пунктуальность в ответах на возникавшие вопросы;. По-настоящему дружный и крепкий коллектив - за свой недолгий карьерный путь пока таких встретить мне не удалось ни на одном месте работы (даже приближенно). Адекватное и демократичное руководство, никакого авторитаризма. Активное обучение на всех этапах работы, за год работы узнаешь столько, сколько во многих за 2-3 не узнаешь. Коллектив молодой, дружный, всегда помогут в трудную минуту.

Можно, конечно, воспринимать это в штыки и жаловаться на придирки, но для взрослого человека - это несерьезно. Что касается денег, то фикс не самый высокий на рынке, но kpi для достижения бонусов - адекватны и реальны для достижения, если ты стремишься сделать свое дело на отлично. Несмотря на масштаб, компания пытается внедрять передовые процессы менеджмента. Очень большое внимание уделяется обучению сотрудников на всех уровнях, компания много вкладывает в своих сотрудников. Как бывший сотрудник, могу подтвердить, что компания выполняет все свои материальные обязательства, в том числе перед сотрудниками, которые из компании уходят, что редко встречается в российских компаниях и не только. Динамичная компания с прозападными подходами, не стоит на месте, постоянно развивается. Молодой дружный коллектив, взаимоуважение и поддержка, обучение и развитие сотрудников, возможность получить классный опыт в подборе и нарастить экспертизу по рынку.