Отзывы сотрудников ДОЙТЦ Восток

В компанию ibs пыталась трудоустроится 4 раза, и все попытки были отрицательные, не компетентные руководители, менеджеры, ужасное отношение, приглашают на собеседование и сами не знают что и какие вопросы задавать кандидату, в первый раз прошла собеседование, на следующий день к руководителю, утром позвонили сказали что уже вакансия закрыта, в последующие 3 раза на собеседование, приезжала и все равно не взяли, менеджеры просто делают свою работу, имею высшее образование, опыт работы имеется, а берут своих без образования, сами руководители ничего из себя не представляют. Не я одна пыталась туда устроится, знакомые, и друзья, в итоге никого не берут. Очень рада что мне отказали, работать в такой компании не желаю.

Что она там делает непонятно, дальше своего носа ничего не видит, о саморазвитии говорить не приходится. Это знатно испортило впечатление о данной компании, зря потратил время. Кто-то свыше уберёг меня от этого. Если бы как и обещали открыли офис на левом берегу и сделали график с 8 до 17 было бы вообще все круто. И по большому счету многие работники выполняют свои задачи на удалёнке, думаю многих сотрудников можно было бы перевести в режим home-офис. Не очень хорошее впечатление от этой компании.

Собеседование в 2 этапа и только на втором мне сообщили, что необходимо знание языков программирования, и дали решать задания на данную тематику. Естественно, я с ними не справилась. Вопрос: зачем приглашать на собеседование человека, не имеющего отношения к вашим требованиям. И скрывать информацию до второго этапа. Сказали бы сразу о языках программирования, я бы даже не стала больше тратить своего времени. После прохождения первого собеседования, пригласили на второе с hr из москвы по видеосвязи.

В офисе нет зоны отдыха, не считая кухни. На проекте комментарии в тексте пишутся на русском. Создалось впечатление что ейчары набивают опыт, поэтому пригласили на собеседование. В моем резюме ни слова не сказано о связи с it сферой, я экономист. Однако девушка сказала, что все равно будет обучение. О связи с экономикой сказали, что блок ейчар по зп, налогам.

Компания третьеразрядная, вряд ли с таким руководством получит развитие. Очень негативное впечатление от собеседования. Если вы уважающий себя специалист - не тратьте время на эту компанию и внимательно читайте отзывы. Из чего-то конфету не сделаешь). Слегка перестроить процесс обучения, сделав упор на реальные бизнес-задачи. - оплачиваемая стажёрская программа. - наличие места для отдыха.

Так и бегала несколько дней, потратив кучу времени и нервов. Если еще когда-нибудь позвонят hr из этой конторы - нарвутся на негатив с моей стороны. Находятся в промзоне, бывших, хоть и отремонтированных складах далеко от центра, руководитель направления, проводящая второе собеседования не владеет спецификой профессии, видна провинциальная закомплексованность и банальное неуважение к персоналу. Прочитала, что это бывший столичный центр оценки и аудита, отзывы о их деятельности (кроме последних, рисованных под копирку для создания положительного имиджа) и порадовалась, что мне отказано.

Коллеги в лицо улыбаются- за спиной гадости говорят. С зарплатой очень тонко обманули. Ещё бесит еженедельное заполнение трудозатрат. Каждую неделю умоляешь начальство завести на тебя проектную потребность (иначе невозможно заполнить, а в режиме "ожидание задания" урезают зарплату). И даже уволиться нормально невозможно: кадры говорят одно, hr другое, бухгалтерия третье.

Сами же говорят между собой, что клиенты у них не зарабатывают. Собственно делают вид серьёзных людей, на самом деле мошенники. Ещё и с неадекватным руководителем. Если не хотите терять время и деньги, то ищите работу в другом месте. Мое резюме видели при приёме на работу, собеседование проходила, и чётко обозначила свой опыт и знания. Но при этом задачи дали по материалу, с которым я не работала, требуя мгновенного результата. Чтобы достучаться до начальника по каким-то вопросам, необходимо было звонить, писать, ещё раз звонить, спустя пару дней мне могли ответить.

По истечению недели я сказала, что остаться не могу, уезжаю домой по семейным обстоятельствам. На что мне сказал владимир " девочка ты кто такая. Смелый тип ) теперь по фактам. Обещают устроить по трудовой.

По условиям сначала понравилась оплата и расположение. Массовый подбор не пугал никогда. На деле, встреча назначена на 10, чудо руководитель приехал в 10:50, на ресепшене только после того, как я уже три раза спросила сколько ещё ждать сказали мне, что ещё 10 минут. Приехал он, не извинений за опоздание ни поздороваться. Подумала я, ладно люди разные бывают. Сразу скажу странный тип, нервный очень и непонятно какие он функции выполняет, так как кроме ора от него никто не слышал ничего. Я проработала неделю, честно выполняя свои обязанности, делая собеседования и все остальное.

Несмотря на то, что я четко указал свои требования относительно оплаты и еще раз озвучил сумму на собеседование, предложили копейки. Не могу понять, я не ясно изъяснялся или они не догоняют чего-то. О перспективах роста зарплаты, не стоит и говорить. Трудности в работе были связаны не с компанией, а с отдельными людьми. Теперь расскажу все изнутри.

Спустя несколько часов после первого собеседования, позвонили и пригласили на второе. В итоге не взяли, пустая трата сил и времени. Было очень полезно и интересно пообщаться не только с кадровиком, но и с непосредственным руководителем отдела, в котором планировалось работать. Такое я только в москве и встречала, у нас в провинции не принято так с людьми разговаривать. Я до бесконечности рада, что узнала это до устройства на работу.

В основном проблемы состоят из эмоционального напряжения, с кем не бывает. Во время общения с менеджером по персоналу, толком не смогли пояснить, в чем суть работы и непосредственные обязанности, которые следует выполнять. В большей части говорили о конкурентах. Какой-то глупый тест проходил.

Целенаправленно разваливает компанию. По отношению к сотрудникам нет никакого уважения и профессионализма. Никаких конкретных фактов и цифр о рынке также не имеется. По-моему компания где-то застряла в прошлом веке и никак не движется вперед в будущее. А если такового нет, вы его здесь явно не приобретете. Прямо сильно негативных моментов не было замечено. Конфликты мелкого масштаба быстро утешают, как правило.

Склонен использовать психологическое давление на сотрудников при указании на незаконность его действий и возможного ущерба компании от принимаемых им решений. Всячески вводит в заблуждение штаб квартиру deutz ag для сокрытия реального положения вещей в компании. Не соблюдает субординацию, допускает откровенные оскорбления, запугивание и психологическое давление на сотрудников. Сменил офисное помещение на непригодное с криминальной историей для сервисного центра и офиса администрации по завышенной стоимости квадратного метра арендуемого помещения.

Генеральный директор ооо "дойтц восток" калачик. Своим приходом в стабильно работающую и прибыльную компанию начал работу по выдавливанию ключевых сотрудников для развала компании и беспрепятственного осуществления мошеннических схем для личного обогащения. Являясь иностранцем (белорус) не исполняет законы страны, на территории которой находится, не легализуется уже на протяжении более 10 лет, осуществляет сделки на территории рф, не имея на это законного права (нарушает правила миграционного законодательства). При требовании документа о легализации, отказался предоставлять документ в отдел кадров, где сам же является генеральным директором. Требования российского законодательства им не исполняются. Сотрудники, не исполняющие его приказы с нарушением законов рф, подвергаются психологическому воздействию с последующим увольнением.

Большие возможности для развития, здесь главное ваши желания и амбиции. Хороший социальный пакет, комфортные условия для работы, команда единомышленников и интересные задачи. Нет никаких причин работать там, ужасная компания. Из плюсов удобное расположение, норм офис, hr моего города довольно приятный и компетентный человек.

Всегда была возможность спросить, что непонятно, получить четкую необходимую информацию. Регулярно устраивались созвоны с руководителями стажировки, контрольные срезы знаний, тимбилдинги. После стажировки, сдав аттестацию, приняли в штат компании. Знаю, что дальнейшее развитие зависит только от меня, а компания точно даст возможность вырасти как профессионал в своей сфере.

Звонка не было 3 дня, но на почту пришло сообщение на 2 день, от девушки, которая приглашала на собеседование, о том, что менеджер свяжется в ближайшее время. В итоге на 4 день вечером, позвонили, сказали извините, но руководитель остановил свой выбор на другом кандидате. В течение месяца проходила стажировку в компании "ibs". С первого же дня, придя в офис, чувствуется благоприятная для работы атмосфера. Вежливые hr, прекрасный коллектив, отличные руководители, хороший офис в центре города, наличие места для обеда, кофе/чай. Во время стажировки, были лекции каждый день и практика.

Красивый офис в центре города. Плюс одни корпоративная жизнь компании развита. Для города хорошая зарплата, но с переработками… без них не о чем… гроши. Разбились по группам, если ты ведущему специалист не понравилась тебя будут выживать. Комфортный офис, хороший коллектив, зарплата достойная для нашего города, развитая корпоративная культура. Пригласили на собеседование, менеджер по подбору персонала провела интервью, рассказала, что собеседование проходит в 2 этапа (2 этап собеседование с руководителем) и 3 этап это стажировка 1 день, после которого нужно принять финальное решение. После интервью, менеджер сказала, что отправляет анкету на рассмотрение в главный офис в москву, и позже свяжется со мной, во сколько подойти.