Другие названия: Премьера , Premera
Сложно заставить себя работать. То есть для человека одним из самым трудным является самоорганизация. А при работе в театральном агенстве "премьера" это важно. К отрицательным сторонам пока ничего не могу отнести, так как в целом мои глаза ещё ничего плохого не заметили.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Потом вы идете в "поле" приставать к сотрудникам банков и офисов. Нарушая всю субординацию, хамя им (хам-дэй среда). Их жизнь скучна, а мы такие радостные приходим". Сдается впечатление, что сотрудники, которые там работают несколько лет (почти за гроши), просто теряют человеческий облик. Хоть и стараются скрыть, но агрессии там немерено.
Куча снующихся людей причем все с чашками,кружками и сигаретами. Такое впечатление, что киношную массовку разом выпустили на перекур. Беседовал со мной аж сам руководитель. У психиаторов не бывала, но думаю, что беседы проходят именно в таком ключе.
Музыка горланит как на дискотеке. И вообще, бегите оттуда, пока не позно и не теряйте зря время. Я пришла на позицию офис-менеджера. Пообещали 3000 грн и бонусы. На следующи йдень пришла на адаптационный треннинг: комната в которой куча людей громко орет по телефону предлагая купить какие-то билеты на театральные представления. Никто на новеньких даже внимания не обращал в первый час этого "треннинга".
Сказала что я им понравилась. Что у меня я кобы есть большое будушее…>>. Как можно на такую должность набирать народ с улицы. Никаких вывесок, указателей на компанию. Офис на 4м этаже за железными решетками и железными дверями в старом здании.
Вся правда о работе этой конторки. V=erroaoy8904&list=uuaeuut3kqtjw0pktyzdymkw&index=2. Сейчас могу сказать, что даже немного скучаю по своему бывшему офису. Но я уверен, что такие чувства могут возникнуть не всегда, ведь всё напрямую зависит от коллектива, от взаимоотношений между работниками. Именно на этом строится рабочая атмосфера, которая может вас либо привлекать, либо отторгать и постоянно делать агрессивным. Мне повезло, мне выпал первый вариант, и сейчас я бы навестил своих старых коллег, которые стали для меня даже друзьями. Мы проводили с ними немало времени.
Почему вы пишите, что вакансия "помощник театрального агента", если на самом деле это просто продажи. Даже не продажи, а агрессивное втюхивание. Почему на первом собеседовании вы говорите, что оплачиваете телефон и проезд, а на деле "оплачиваете вы сами, тк это будет малая доля от того, что вы заработали". Я хочу, чтобы мое сообщение прокомментировали сотрудники компании. И, пожалуйста, без песен о том, что "нужно просто трудиться и будет 100 тысяч. Я задал конкретные вопросы про обман и промывку мозгов. Держитесь подальше от этого места.
Вот это для меня реально безумие. По мне, так энергозатраты не соответствуют получаемым средствам, ну естессно, получаемые знания-умения-навыки бесценны. Теперь они кидают работников уже целыми офисами. Тупо подставляют,воруют документы ночью(записано на камеру), при этом штрафуют весь офис по обвинению в несуществующей краже билетов. Еще на стадии отправки резюме напрягло то, что ответ пришел раньше,чем я успела выйти со своей страницы. Почитала отзывы и решила проверить на собственной шкуре. Пришла ,на ресепшене громко орущий (именно орущий) телевизор слегка напрягал.
Возле офиса нет никаких указателей фирмы или табличек с названием. Кто даёт такие данные при первичном собеседовании, фио родственников - это зачем. Об этой компании знал из этого сайта, но на собиседование зашел случайно, так как не сказали название компании. Когда дали в руки анкету, увидел название премьера, решил остатся ради любопытства и смеха. Начну с офиса, полный кошмар, в маленькой комнатке ютятся две молоденькие девочки - администратора, которые наяривают по телефону и приглашают на собеседования, далее прошел в узенький коридор, там сидят на пяти стулках молодые люди заполняющие на коленях анкеты, у персонала в самом деле…>>. Это просто кошмар, некоторые девушки с персонала одеты как в борделе.
А правду как известно всегда пытаются скрывать. Собеседование представляет из себя конвеер желающих устроиться к ним на работу) в одном маленьком предкоридорнике офиса начальника всегда сидит около 10-15 человек. И ожидающие своей очереди) встретиться с будущим работодателем) и вот заветная мечта сбылась и я сижу напротив приятной девушки. После не задав мне ни каких вопросов кроме как я узнала о их компании.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников