Отзывы сотрудников Суши Мастер

За выход 1400 и 6500 премия и плюс бонусы. За эти деньги ты: вытираешь пыль в помещении, моешь полы и туалет, окна, двери, выносишь мусор с урны возле входа на улице. Каждое воскресенье ты приезжашь на работу и бесплатно (даже в свой выходной. При этом ты работаешь по 14 часов в сутки. Люди там тараканы кишат, не кушайте там вообще, там все печально, я пришла на стажировку, как увидела, убежала и ночь не спала от того что там в полной санитарии готовят и травят людей. Люди не идите туда на работу, потратите время, зп не получите, а если уволитесь сами то тем более.

Задержки зп на 2-3 дня, не всегда организовано питание, бывают свои в рабочей программе. Устраивалась в коллцентр, слов нет, мало того что ответ я ждала два дня, от самих работодателей, я уточнила сказала если нет то сказли бы, они написали что вот сейчас добавим руководителя, у меня у родственницы случлся инсульт попросила, время на изучение, так анна гончарук не смогла ждать , 2 дня ну чо ж анн ажелаю вам всего хорошего, знайте что жизнь бумеранг. Если в ыруководительно то вы должны быть адекватны, а не припезденно честно я и сама не хотела уже к вам идти работать. На собеседовании говорили что будут платить от 29000 и до 36000.

Штрафы есть, также бывают командуют…>>. Не ходите работать в эту говяную компанию ) зп не платют вовремя и контора на грани исчезнования. Неаdыкватное начальство, при устройстве сказали 11тыс. Руб фиксируемая ставка и еще сверху 1000руб смена, пропахав месяц в этой богоdельне с стрессовыми ситуациями по 14-15 часов в сутки, мое заявление об увольнении не могли принять неdелю, и в конечном итоге за месяц работы в таких условиях я получил 11тыс. Если разобраться во всем, то никаких проблем не получишь. На выходные и праздники большая загруженность работой. Бывают задерки в зп на пару дней, ноя считаю это не критичным.

Работала в оп, отдел продаж. Пофиг, что у тебя семья есть, заботы, ты должен отдаваться как секте. Могут снят с тйое зп хорошую сумму. В колл центре, невозможно работать. Руководство не ценит сотрудников, им пофиг.

С теми никудышными знаниями, с которыми они работают, просто смешно наблюдать их в роли начальства. Когда начальник звонит работнику на несколько рангов ниже с просьбой сделать ему отчет для выступления на общем собрании, потому что он не знает как это сделать и из чего состоят вообще отчеты - это ли не позор. У начальника обычно учаться, черпают знания и опыт, но не в этой компании. Здесь главенствует боярщина без царя в голове, со школьными дипломами…>>.

Очень много требований, задержка зарплаты и недоплата. Царит беспорядок в управлении. Сотрудников совершенно не ценят. Категорически не рекомендую туда устраиваться. Управленцы компании просто позорники.

, позвонив мне по телефону старший курьер виталий, предложил подработку - подменять основных курьеров, он долго…>>. С з/п обман, постоянная текучка, текучка видимо из-за обмана по з/п, безграмотное управление, на кухне царит полная антисанитария, вместо ласосевых мы делали из горбуши, сыр совсем другой, дешёвый, рис тоже не тот который должен быть для суши и роллов, были случаи что люди травились, и постоянно как на иголках находишься в этой шарашке, зато какой пиар по тв и ютубу этого суши мастера, какие-то безграмотные руководители, или они просто не в курсе что происходит с этой шарагой, причём…>>. Ужас одним словом, обещали при трудоустройстве золотые горы, а по факту с зп снимают 40-50%. Выходных практически нет, а если и есть, то вызывают на работу. Повара работают по 15 дней подряд, а то и больше.

Но есть фамилии - что они могут сделать любую базу, пооткрывали юрлиц и воруют. Что договор она не будет заключать она заявила на основании того, что ей бросили много резюме. Кандидат1000, бухгалтера готовы менять программистов как часто не знаю,…>>. Уссурийске: скотское рабовладельческое отношение работодателей к своим сотрудникам. Как бывший раб (по словам руководства)"лучшего суши-мастера во всей вселенной" невозможно не поделиться своими "незабываемыми ощущениями" в общем.

На вопрос о трудоустройстве мне ответили - мы не заключаем никаких договоров. На мое замечание о том что это…>>. Нищая компания, денег не платят, обманывают сотрудников. Женщина яна царева договорилась со мной вчера на работу без договора и цитирую "что заплатит 60000 рублей без договора" и что она не директор айти, а "принимает решения о зарплате", митинги проходят без изображений.

Была только на собеседовании, была приглашена на обучение. Это было самое странное собеседование, на котором я побывала. Как правило, работодатель знает о том что выбирает не только он, но и потенциальный сотрудник так же оценивает компанию. Но сотрудникам данной деловой этикет незнаком. Общаются пренебрежительно, нет даже элементарной вежливости.

Зарплату постоянно задерживают от 4 до 7 дней, что тоже очень неприятно. Мне сказали увольняться по весьма надуманной причине, что якобы у меня план выполнения закрытия вакансий…>>. Минусов никаких особо не вижу, не считая долгой дороги от дома до места работы. Много работы, которая требует много времени. Единственный минус, загруз достаточно большой, но это зарплатой окупается полностью). Вакансия оператор call-центра удаленно.

Иначе, разнесёте все к чертовой матери. Единственное, что заметил, так это не всегда стабильно работающие программы. В общем обрисую такую ситуацию, видимо тут не я одна такая, кто пострадал от этой фирмы и потратил на нее время. По началу мне пообещали устроить меня по тк рф , но позднее как оказалось этого не последовало, мне отмахнулись тем, что высшее руководство решило не устраивает отдел hr в своей компании абсолютно.

Потом мне было сообщено, что на мою вакансию отозвалось много резюме, и они вообще ничего уже не хотят. То есть недельку у них будет работать один человек бесплатно, потом недельку другой бесплатно и так далее. И наверняка вашим паспортом уже где-то торгуют. Ужасно некомпетентное руководство , постоянно снижается уровень зп, если вдруг увидят что вы зарабатываете нормально , то урезают все возможные доп средства зароботка, с учетом карантина заказов много , но всем сотрудникам решили урезать зп на 10 % якобы с потерями компании , по моему в этой компании теряют только сотрудники все а не компания.

Отношение директора плюс задержки зарплаты трудоустройства нет вообще. Тяжёлая работа бывает временами, но а где сейчас легко. Был на совещании у главного бухгалтера как побольше налогов не заплатить. Не отказался бы от ещё большей зарплаты. Немного далековато мне добираться до работы. Компания предлагала мне работать удаленно без устроить меня по тк рф, а через месяц принять наработу.

Вам очень повезёт если будет адекватный управляющий. За 3 года на моей памяти сменилось 8 управляющих и к сожалению хоть они все и делают через мз каждый со своим уставом очень влиял на работу в коллективе и не всегда положительно от чего многие уходили. Увеличить почасовую оплату, выдавать форму бесплатно, сделать нормальное питание(кормят отбросами и очень редко). Очень сложно писать про улучшения, потому что я просто не вижу там вещей, которые улучшить было бы нельзя. В коллективе было не всё гладко с несколькими людьми, но затем мы сдружились и отношения нормализовались. Система полностью не налажена в таких условиях работать просто не возможно. Проработав две недели ни копейки не заплатили.

Совет зубрите его и чем быстрее тем лучше. Косяков было множество, но зато хорошая практика. Смотря в последнее время на стажёров которые приходили, мне было их откровенно жалко. Стажёрская зп 20 р до столов не дупаскали очень долго и конечно же многие уходили. Долго ждать форму, до того как её получить будете ходить в сильно заюзаных футболках. В моменты запары ( а будет тяжело) готовьтесь к тому что можете разругаться со всеми. С поварами которые долго не отдают блюда, с менеджерами которые будут орать на вас почему вы не в зале, а вы ждёте то блюдо, с коллегами потому что вы что то не успеваете и из-за этого мешаете рабочему процессу, с гостями которые возникают почему все так долго.

Начну с того, когда пришла на работу,я была не опытна. Вечно опаздывали, могли позволить себе придти на час позже положенного времени и при этом меня не хотели отпускать, за то что девочка опаздывала, мне это время оплачивать не хотели,конечно же всё ей в кошелек шло,дальше жаль что у барменов нет высоких стульев, постоянно на ногах, приходила домой и плакала от боли, к тому же заработала себе плоскостопие. Изначально казался мне вполне себе удобный, но мне тогда было 19 лет и мне вообще все было удобно) 12 смен в месяц. Зп получается около 5 тыс ( бывает задерживают )раз в месяц. Ясное дело что оф-ты живут на чаевые, но это смотря какой ресторан. В некоторых дай бог тысячу наберёшь, в других по 2-4 тыс уносишь.

Поэтому можете смело ковыряться где вам угодно, а затем снова приступать к готовке. Большая часть поваров не понимает русский, поэтому языком жестов порой пытаешься объяснить, чего все-таки хочет посетитель. К тому же, есть среди работников, люди которые были в заключении некоторое время. Отрицательного как раз много.

Далее, очень возмущает тот факт, что здесь каждый берет и надевает форму, какую найдет. То есть не факт, что вы сможете надеть завтра ту одежду, которая была вчера. Соответственно и с размерами возникают проблемы. Если вы переживаете о том, что можете поскользнуться на кафельном полу, который есть на кухне, успокойтесь. Такое возможно только на чисто вымытом полу, но не здесь. На кухне он не бывает чистым, а здесь тем более. Кстати, еще один нюанс, никто не следит за гигиеной и тем, чтобы вы помыли руки перед приготовлением.

Раздевалка оставляет желать лучшего, двери отсутствуют, переодеваешься и оглядываешься. Спецодежда приобретается за свои кровные, а именно 700 рублей. Также, стоит отметить ужасное качество материала и некачественный пошив. Но, если ты не поспешишь купить форму, тебе любезно предоставят старую тряпку, нестиранную и воняющую потом.