Отзывы сотрудников Два берега

И самое главное денег тут не заработать.

Слишком пристрастный руководитель. Постоянно переработки, которые не оплачиваются. Постоянная нехватка поваров (никто не идет на такие условия) но заказов куча, нет свободной минуты. Я при трудоустройстве сказала что буду работать 2 через 2, в результате из-за нехватки поваров меня постоянно упрашивали, чуть ли не вынуждали выходить дополнительно. И отдельно о коллективе: берут всех, без медкнижек, без опыта работы. Кстати зимой часто видела на кухне работников с насморком.

З/п маленькая, оформление как пожелаешь, но 13% все равно вычетают. Система штрафов, очень жесткая. Много нелегалов на производстве. Начальство само оплачивает им жилье. Ужасный, выматывающий график. Зарплата зависящая от огромного количества нелепых факторов (например, если длительность звонка больше 1:30, то за него вам не платятся деньги и им невдомек, что клиенты часто тормозят с выбором). 70% коллектива неграмотные, хабалистые девушки, которые будут матерится на весь кабинет.

Спустя пол часа она соизволила почтить своим присутствием. Вернее по просьбе ее руководства. Мило попросила меня с телефона ( иди мол убирай со столов и упаковывай), но я долго не сдавалась. Когда решила пойти на перерыв я, она устроила не понятную мне клоунаду. В итоге я с ними попрощалась. Сил работать бесплатно 5 день без всякой отдачи не было смысла.

Упаковывать, укладывать, убирать столы, выбрасывать мусор, относить грязную посуду я научилась спустя 7 часов моей работы, но видно это было только на руку сотрудникам. К телефону пришлось пробиваться самой на 2-3день ( куда нажать, что спросить и что сказать соответственно выжимала информацию. Когда отвечала на звонки, все администраторы разбегались, соответственно приходилась их звать, что бы они помогли ответить на простые вопросы клиентов. На рабочем месте 1 девушка. Я села полностью на кассу и телефон. Позвонил клиент с "чс" ситуацией, соответственно я не в курсе, иду звать администратора, и какого мое удивление, когда я вижу администраторов распивающих чай и причем 2 администратор сидела не в рабочей форме. Чай на работу пришла пить к обеду.

Нынешний директор 2 раза за месяц ездиет отдыхать собирая все деньги и не выдавая зарплату. Уходить не хотелось, очень затягивает. Проходила бесплатную стажировку, была заинтересованна в работе, затягивать с обучение не думала. Но как видно, это было только с моей стороны. 4 дня подряд оставаясь на работе по 13 часов.

По приходу директора выяснилось что я все 13 часов должна была стоять у администратора,смотреть что она делает и вытягивать информацию. Ведь это мне нужно,я же работу ищу,а им,видимо,сотрудник не нужен. Вообщем пол дня я провела в комнате отдыха с курьерами,чистящами самим себе вонючую селедку и смотревшими зимнюю олимпиаду. Взял у друга машину поработать но у неё большой расход топлива и я не укладывался по выплате бензина, и машину отдал обратно. В день зарплаты они отдали половину денег из за того что не отработал две недели. Могут уволить без причин,если вы на больничном, не выплата зп,штрафы. Директора менялись постоянно.

Потеряв всю свою мотивацию я спросила у своей "наставницы" какие тут плюсы,почему ты тут работаешь. На что она ответила "не знаю,корпоративы часто проходят интересные. " выдали пару бумаг на дом,хотя там читать 3мин,мельком показали программу с которой они работают и дали упаковать 1 онлайн заказ. Далее я пошла есть принесенную с собой еду и осталась в комнате отдыха. С этих пор никаких указаний мне не давали.

Обеды сотрудникам, водительськую побольше). На вопрос кто сегодня главный (что бы уже понять,к кому обращаться) меня проигнорировали. Я стояла около склада верхней одежды в ожидании того,что на меня уже кто нибудь обратит внимание. Наконец мне выдали регламент,в котором были прописаны мои обязанности. Служебное питание не предусмотрено, курить нельзя (о чем в объявлении о вакансии не прописывалось),рабочий день чуть более 13часов.

С моей стороны -научиться не опаздывать). Ничего, мне моя работа нравится. Отвратительное начальство, для них ты просто раб по их мнению ты не должен выходить с кухни вообще не есть не пить приходила на график 2/2 управляющая начала ставить какой ей нужно. Ты работаешь сушистом, впредь, ты больше не человек, ты робот, который с утра начинает работать, а к вечеру, к 10-11 может уйти на небольшой перерыв, руководители ужасны, что офис, что торговая точка, оштрафовать, снять с тебя деньги готовы за каждую мелочь. Надо еще больше заказов, чтобы идти вперед.

Все эту фигню кстати мотивировала тем, что : у нас жесткие требования, но мы за это платим. Не только в вашей компании есть зарплата. И еще не понятно на сколько велика на деле эта зарплата. Мелочи, чтобы клиенты не возмущались. Бывают запары, я бы уже еще одного человека взял на подмогу.

Возможно компания и имеет право на такие замашки не здоровые, но дайте это знать заранее. Если бы сразу сказали, что таких и сяких не берем, то не пошел бы на собеседование. Ну если уж пригласили, то пусть кадровик уважительно относится к кандидатам, а не сыплет своими стереотипами и тараканами. Имейте хоть какие-то границы.

Ей вообще было не интересно куда человек хочет устроиться. Пойдешь пиццу делать, там зарплата выше на 100 рублей. Делает какие-то свои выводы высосанные из пальца. В итоге позвонили примерно через час после собеседования и отказали в вакансии. Что не удивительно с учетом вышеперечисленного.

И чуяло мое сердце, что 13 часами дело не ограничится. Из того же разговора про курение понял, что там еще какие-то проблемы с перерывами. -в общепите федерального значения(со слов работодателя) нет корпоративного питания. Даже в более скромных заведениях кормят.

Спасибо, что хоть быдлом никого не назвала. Спросила готов ли я бросить курить ради работы. Я ответил, что не готов и на это нужна личная мотивация, а не их требование. (в объявлении не слова про то, что компания фанатичный приверженец зож) потом переформулировала вопрос готов ли я 13 часов(про это отдельно) не курить. Я понимаю, что запах и все такое, но это уже не в какие ворота, фанатизм какой-то. Спросил а почему я не могу ходить в спорт зал будучи курящим. На что мне ответили, что ходите мол если хотите, но мы оплачивать не будет.

-помешана на половой принадлежности кандидатов. По ее мнению "мальчики" могут быть только пицца мейкерами или водителями(сразу сказала, что мальчику будет сложно стать администратором), но никак не администраторами. Дословно:"я не вижу мальчика администратором" -судя по вопросам, которые она задавала вся работа администратора сводится к мытью полов и посуды. Якобы мальчики(да, именно такое слово она и использовала все время) не способны убираться и мыть что-то. -очень предвзятое отношение к кандидатам. С ее слов например получается, что если бывший военный, то не уравновешенный, а водителям априори проще работать.

Только напишу в ответ на комментарий соискателя, который возмутился, что у нас нет корпоративного питания - а вы хотели бы изо дня в день есть она обед суши и пиццу. Бывают запары, тут главное,чтобы никто сильно не нервничал. Сходил значит на собеседование к этому работодателю. Все заполнили анкету и нас "кадровик" повела в специальный кабинет на групповое собеседование. В итоге: -абсолютно не профессиональный подход. Называла всех на ты и вела себя с кандидатами как подружка.

Свинское отношение что персонала к клиентам, что клиентов к персоналу. Каждый день ты устаёшь не физически, а морально от неадекватных людей. Руководство понимает ли что если такая вещь как запара, и когда тебе просто некогда принимать звонки. В управляющих набрали нерусских, которые между собой разговаривают между собой на своём языке. Насыщенная корпоративная жизнь. Это называется когда ты сам себе должен платить за еду и напитки, а директора только кафе снимаю) хотите шашлыки поесть за 300 рублей с лица на 15-20 человек, а напитки с собой сам приноси. Вот и вся корпоративная насыщенная жизнь в автосуши.

Под конец рабочего дня уже ничего не хочется придумывать, очень много заказов, сильно устаю. Проработав с горем пополам год в этой компании, могу сказать, что отношение к персоналу как к рабам. График работы- с 10 утра или с 11 либо до 17:00 либо до «23:00», когда работаешь до 23:00 это совсем не так, ты работаешь с утра и до 12 и до часу ночи, потому что пока посчитаете кассу, а она может не сходиться в суммах с логистом, потому что кто-то из водителей или администраторов накосячил, а тебе с этим разбираться пока не решиться проблема. Во время работы ты все время на ногах, ты все время слушаешь недовольных клиентов, даже если заказ опоздал на одну минуту, ты слушаешь такие истерики ни за что, а тебе за это надо отвечать и успокаивать клиента, на отвали всегда предлагаем при следующем заказе самый дешёвый ролл в подарок- при любом косяке компании. Почему опаздывают заказы, потому набирают поваров без опыта которых обучают такие же повара без опыта. Все повара при любом заказе матерят клиента как хотят.

Но в нижней части с местами проблемы. Довольно неплохие условия труда, но есть свои минусы, о которых здесь писать не буду -управляющий в курсе, но пока проблема решиться не может из-за особенностей помещения. Вернулась в свой родной город. Это виднее руководству, мне добавить нечего. Не знаю, пока не сформулировал. Об этом пока не задумываюсь.