Другие названия: Премьера , Premera
Меня вместе с еще троими кандидатками пригласили в отдел продаж (мизерная комнатка с кучей несчастных менеджеров по продажам и грохочущей музыкой), где неуважаемая дарья дмитриевна начала поочередно хамить девушкам. Это хабалка грубила мне абсолютно без повода; когда я уточнила, это ли наше место работы, и если да, то оно мне не подходит, дарью, видимо, сильно задело, что кто-то посмел задать ей вопрос, и она ответила, что не возьмет меня даже поломойкой. Неуважаемая дарья, если это ваш метод проверки на стрессоустойчивость - он не прокатывает. Просто показываете себя дешевой грубиянкой, которая не умеет общаться с людьми, и, соответственно, не подходите для данной должности. 2016) пригласили на собеседование на должность администратора офиса(прием входящих звонков,работа с документацией и так далее).
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Тоже самое, когда людей на стажировке отправляют съездить на сделку, если курьеров не хватает, а деньги за дорогу не возмещают. Мол если ты действительно хочешь работать то можешь и вложиться. Что такое обед - можете забыть. Сразу показалось подозрительным. Заполнив анкету, я пошла на собеседование к начальнику. Предо мной предстал огромный кабинет, за огромным столом сидел мужчина в фиолетовом клетчатом пиджаке. Еще сидели 2 девочки за маленькими столами, якобы работали.
Офис в центре города (правда, в подвале). Просто сначала немного непривычно). Отработала в компании около полугода, ушла только потому, что по семейным обстоятельствам пришлось вернуться в родной город. За эти пол года моя жизнь координально поменялась, начиная от дисциплины, заканчивая приобретенным навыками и знаниями.
Так что у таких людей, как правило, куда больше свободы воли, куда больше возможностей, а часто еще – и уважения. Много кто считает, что шоу-бизнес это только то, что можно увидеть по телевизору, в газетах, в интернет сводках светских новостей. Работать в хорошей парикмахерской, делать новости и продавать билеты, делать макияж звездам, подбирать наряды и снимать для них клипы – это тоже работа в сфере шоу-бизнеса и об этом тоже не стоит забывать. И порой работать в престижном агентстве типа премьера – куда более удобно, выгодно, популярно.
Людям дают место и все что надо для работы а они сидят и убивают время лишь бы побыстрее свалить. Меня все устраивает начиная с коллектива заканчивая конечно зарплатой) хороший уютный офис, есть постоянные клиенты. Надеюсь все в таком же духе и будет продолжаться. Сейчас я понимаю, что не зря выбрала именно эту компанию, в которой надеюсь проработать еще долго. Пришла на работу без опыта в данной сфере, но грамотное обучение быстро помогло втянутся в рабочий режим. Зарплата хорошая да и работа интересная нет желания побыстрее уйти домой.
Проекты интересные, для сотрудников посещение спектаклей и концертов абсолютно бесплатное. Заработок стабильный, выплачивают вовремя. Заработок стабильный, как минимум от 50000 рублей в месяц. Совмещают работу с учебой и все успеваю. Премьера - это не просто билеты в театр, это одна из самых сильных школ продаж.
Об этой компании знал из этого сайта, но на собиседование зашел случайно, так как не сказали название компании. Когда дали в руки анкету, увидел название премьера, решил остатся ради любопытства и смеха. Начну с офиса, полный кошмар, в маленькой комнатке ютятся две молоденькие девочки - администратора, которые наяривают по телефону и приглашают на собеседования, далее прошел в узенький коридор,. Добиратся далеко, на собеседование пришло человек 15, в одно время. , все стояли,заполняли анкеты,с данными, будто в банк на работу оформляешься.
Я понял что зря приехал и в конце эта девушка сказала что к ним каждые две недели приезжает какой нибудь актер из европы и проводит мастер классы, возник вопрос какие мастер классы актер дает менеджерам по работе с клиентами и вопрос повис в воздухе. Угораздило меня прийти на собеседование, на котором толком про обязанности и сути работы не объяснили. Но, как я поняла, это у них дело принципа. Но еще более чудно вышло на вторичном собеседовании.
Бывают чисто в прикол, но и то это зависит от того как сразу себя поставишь. В этой компании болеть вообще не принято. Большая текучка, особенно на первых порах или на стажировке. Это не гласный принцип компании, потому что за стажировку, тем кто уходит деньги платить не надо и это называется стабилизационный фонд компании.
Если ваша цель - холодные звонки, то вам по адресу. Вам дадут телефон, будете звонить. Кроме телефона, больше ничего не ждите в буквальном смысле этого слова. В пешей доступности от метро. Компания помогает ребятам развиваться, принимают как в семью. Меня со всеми познакомили и знаете, лучше коллектива я не встречал.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников