
Другие названия: ProSwim , Просвим (ProSwim), Эрго Спорт (Arena)
Потом правда могут перевезти в другую компанию, без вашего согласия. -компания практикует тайный покупатель - это здорово. Подведение итогов-не идите работать в данную компанию. Нормальная работа, молодой коллектив, в целом лояльный начальник михаил.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
- следите, какие перед вами ставят задачи. И говорить, о том, что вы не выполнили поставленные перед вами задачи. - слишком много компаний, что позволяет уходит от налогообложения. Следите внимательно в какую компанию вас устраивают на работу.
(я не говорю про 13%) - первый рабочий день, никто в офисе не знал, что я выхожу на работу - последствия, несколько дней ждал, пока мне оборудуют рабочее место. Последствия - неправильно считает прибыль и убыток компании, может несколько месяцев работать в минус и узнать об этом случайно, хотя на совещании говорит, что все в компании хорошо. Последствия - увольнение сотрудников, которые неугодны. Если он поймет, что вы хороший управленец и знаете и умеете больше, то вас уволят. - компания практикует увольнение сотрудников до прохождения испытательного срока. Это мне уже подсказали сотрудники компании, которые давно там работали.
Думал, когда увольнялся, что за год у меня не было никакого роста и увольнялся в поиске более высокой должности. Поработал в другом месте и понял, что в просвиме работать было лучше (адекватные планы и соответственно получается нормальная зарплата при их выполнении, без штрафов и задержек выплат). Если бы была возможность вернуться, я бы это сделал. При приеме на работу пообещают одну зп, по факту будете получать другую.
После того, как старая hr ушла в декрет, наняли новую, которая с головой вообще походу никогда не дружила. Одним словом мягко говоря - полнейший пипец. И вместо того, чтобы упрощать и улучшать рабочий процесс, компания постоянно сама себе втыкает палки в колёса. Идиоты, что ещё могу сказать. В общем, не советую вам данную контору, и время себе сбережете и нервы. Читайте все отзывы о данной шараге под их другим юрлицом - эрго спорт, там более подробная информация. Минусы: есть, конечно, и недостатки, например, в магазине нет места для приема пищи – приходится обедать в кафешках, но по сравнению с моими предыдущими местами работы, например, с адидасом, в просвим намного лучше.
И это при том, что на всю контору(. ) всего 10 мегабит интернета. Жадные до жопы, на всём экономят. Данное слово там вообще неприменимо.
Уровень маразма зашкаливает за 300 процентов. Во первых постоянные глюки с базами 1с, с тупыми обменами, чуть ли не десятком мелких юрлиц, на которых оформлена фирма (походу чтоб от налогов скрываться). Отношение к людям, как к расходному материалу, и не более. Готовы на каждого навешать 100500 обязанностей и постоянно гнобить за то, что не упеваешь. К тому же руководство жуткие параноики. Выражается это тем, что понаставили в каждом кабинете по 100 камер и постоянно наблюдают. Это особенно заметно, когда нэт и базы начинают тупить когда они в них пялятся.
Не стоит туда соваться, наверное,там не ждут квалифицированных сотрудников. Назначили тест-день в 11:00, оставался час до начала, позвонили и отменили. Причина отказа: генеральный директор не утвердил кандидатуру. Конечно хорошо, что не потратила время на этот тест день, но все таки несогласованность руководителей влияет и на процесс работы. Дорога до работы занимает много времени. Не знаю как в рознице, хотя тоже наслышан, работал на складе в офисе в онлайн магазине. Сплошные минусы, никаких плюсов.
Нужна выше, то лучше вам поискать другой вариант. Уважаемые собственники, купите ребятам микроволновку в конце концов. Жаль что у нас ничего не получилось с ними,при мне ещё 4 соискателя на мою вакансию пришло. Стало ясно,что выбирают не исходя из профессиональных привычек.
После сдачи теста по товару,зарплата падает вдвое. Это объясняют тем,что после тестирования модно заработать и больше,но увы это лишь слова. Руководство оставляет желать лучшего,особенно директор розницы. Небольшая заработная плата, но говорили на счет индексации.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников