Отзывы сотрудниковRespect Yourself

Работая здесь вы деградируйте как личность и станете зомби. Товар низкого качества, который надо продать любой ценой охмурив покупателя, рассказывая о его преимуществах. В сравнении с другими сетевыми компаниями - низкий уровень профессионализма у руководства. В летнее время года, когда на улице очень жарко, тяжело находиться на рабочем месте, из-за того, что в помещении тоже становится жарко.

Ничего толком обьяснить не могут, да не то что не могут , двух слов не свяжут. Обман с з/п и должностными обязанностями. Что же ожидать, если идёшь на руководящую должность в эту компанию. Да и какое там руководство. Работа за такие деньги - каторжная.

Вопрос: почему на сайте вакансия открыта. В итоге через пару недель мне приходит повторное приглашение в компанию. Мне что повторно пройти собеседывание и повторно ждать согласования. Сертификаты куплены, обувь на самом деле китай. В отделе кадров компании совершенно безграмотные кадровики.

Собеседывание я прошла идеально( это я так решила). Далее мне обещали перезвонить, ссылаясь на то что нужно согласовать с руководством мою кандидатуру. Внятного ответа не получила. Вакансия закрыта, припервой же открытой вакансии мы с вами свяжемся.

Очевидное нарушение рабочих регламентов , управляющие и админы свои обязанности перекладывают на персонал , приемка и сортировка прихода , сборы возвратов и перебросок на др магазины , оформление возвратов и обменов , открытие и закрытие рабочей смены и тд не говоря уже о том , что касса общая коллективная , все проводят продажи "своих" покупателей. На вопрос о материальной ответственности за кассу ( по правилам на сотрудник принимает размен под роспись заходит под своим паролем и в конце смены снимает и пересчитывает-сдает кассу ) руководитель ответила , что "человеческий фактор " ошибиться в работе кассиру она просто исключает , а в случае недостачи по кассе это явно воровство и вся смена сдает по недостающей сумме , чтобы "вор" не остался в наваре , забавно куда же потом уйдет оставшаяся сумма от всей смены. Очевидно "в наваре " останется сама руководитель. Вывод от обстоятельств стажировки : руководители прикрывают свои тылы в преддверии предпраздничного потока клиентов , так как сами в зале не стремятся работать , так же как и на складе , отсиживают свои пятые точки в подсобке за чужой счет и труд , а после такого месяца "стажировки " помашут ручкой и попрощаются ничего не заплатив , повезет если ещё на коллективные недостачи не нарвешься , а то и совсем в минус себе отработаешь. Некомпетентное , нарушающее законодательство руководство. Жалоба в трудинспекцию оформлена.

По закону это нарушение , договор должен быть срочным статья 59 тк рф или ученическим , если предполагается обучение , а не работа. Согласно статье 70 тк рф, при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Но очевидно руководство данного магазина с этим не знакома и рассказывают свои собственные выдумки по поводу стажировки и работы. Помимо прямого нарушения законодательства нет ни оборудованного обеденного места , ни шкафа , чтобы повесить одежду и убрать обувь , всё валяется по складу , на складе бардак , грязная посуда вперемешку с коробками и обучающими документами на столе непонятного предназначения ( скорее для того , чтобы за ним отсиживались управляющая и админ ) , перерывов нормированных нет , обед это 10-15 мин попить чай в грязи , если ещё управляющие уступят почетное место.

Но нервы уже не выдерживают. Постоянно просит с меня объяснительные. Когда меня положили в больницу , обвинила меня в том что я , якобы его купила. На работу пришла за 5 минут до начала, сказала что бы я писала объяснительную. Она ответила :"ой ой боюсь. В объявлении указано продавец зп от 25 тыс руб по факту при устройстве на работу в тц сити-парк град магазин респект ( возможно в компании иначе , в контакт -центре не дали информации никакой , может быть инициатива некомпетентной управляюще маргариты ) месяц предлагают поработать стажером без оформления и подписания каких-либо договоров вообще.

А в итоге - цель не достигнута. Более того, в своем развитии персонал не сдвинулся. Управляющая нашего магазина узнав что я в положении начала относиться ко мне предвзято. С другими сотрудниками как со мной грубо , она не разговаривает. Мне осталось доработать всего 1 месяц.