
Другие названия: Respect Yourself , ООО «Респект-Онлайн», Respect Shoes
Фирма очень и очень плохая, главный бухгалтер абсолютно не профессиональный человек, который не понимает специфику своей работы, отдел кадров не понимает что рассказывать соискателям, обувь чистый китай, которая не служит даже сезон. Зарплата выдается в конвертах, отношение отвратительно, директор нигде не обучается и от него нечему научиться. Бессмысленно проработанные годы в этой фирме. Руководство приняло решение о сокращении. Я не увидела, что персонал стал высоко квалифицированным. Напрасно был расформирован отдел по обучению. Столько хороших идей "зарубили на корню".
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Самодурство управляющего состава зашкаливает, только к приезду начальников из москвы (удалено) посещает свои владения и бьет в грудь, что это ее бизнес и ни чего личного, уберет любого сотрудника в любой момент, по первой прихоти "приближенных". Истеричная, крайне не уверенная в себе женщина, предвзятое отношение к подчиненным. Уверена, что у респекта гораздо большие перспективы с компетентным и достойным руководителем, нежели с нынешним руководительским составом. Берут на работу без оформления, обещают выдавать зарплату "серыми деньгами", а в результате за полтора месяца работы так ничего и не заплатили. И трудовая инспекция им не страшна. У гайнатуллина рината ильгисовича "всё схвачено".
В особенности горбачева ольга. Как с луны свалились,ничего толком объснить не могут. От таких работников и ходить не хочется по вашим магазинам. Тольятти не нашла ни одного. (удалено) заслуживает отдельного отзыва в связке с (удалено) и нынешней, ранее бывшей управляющей в тц русь (удалено).
Если она управляющая,значит все можно. Нас обувь устраивает и часто покупаем,всегда выходим из магазина довольные,потому что девушки очень милые,все расскажут,все покажут. Управленцы так не должны себя вести. В июне очень хорошая атмосфера,магазин всегда чистый и светлый. Грубые и не компетентные сотрудники.
А, да плакаты, о которых писали другие соискатели – тоже образец «современности» и юмора. Муж говорит,девушка стояла,ждала,когда администратор сделает ей копию,а управляющая говорит ей отойти от кассы. Я бы на ее месте написала жалобу на такого управленца. При покупателях так себя вести. Это не соответствует ни нормам,ни стандартам в розничных компаниях.
Мы друг другу улыбнулись, и я пошла своей дорогой. Такие компании не стоят нравственных затрат, а стоящего профессионала не получит. Он просто уйдет или не придет вообще. А сами магазины мне нравятся, негативных эмоций не вызывают.
Может, и она понимала, что я понимаю. Начала я спрашивать про вакансию, обязанности более конкретно – не может ни на что ответить, только закатывает глаза. Думает, что со стороны выглядит очень презентабельно, видимо. И узнают о компании заранее. Не стоит врать соискателям – зачем. А анне нужно найти другое место, мне искренне жаль девушку, потому что завралась барышня, и мимика выдает ее с головой.
Мне искренне было и жаль ее, и смешно. В первом случае, я понимаю ее стиль поведения – она не профессионал и это не ее место. А во втором – это не их здание, и я знаю это точно. Но барышня вешает лапшу весьма неумело – ложь видна. Я стала уже улыбаться практически.
Кадровик из анны никакой, вот даже с большой натяжкой так не скажешь. Общаться не умеет, ведет себя непрофессионально и агрессивно как-то. По вакансии толком ничего не может сказать, повторяет одну лишь фразу: на сайте же все написано. Теперь на собеседования не ходить. Но зато она с большой охотой рассказывает, что это их здание, и что зданий у них много.
Как и писали, сказали пройти в кабинет-переговорную. Но это не кабинет, это какой-то карцер. Стол, 2 стула и стены впритык, без окон, дышать нечем. На что мне сказали, что нет – так и сидела: с сумкой и шубой на руках. Такого я ранее не встречала… наконец, зашла анна и начали мы беседовать.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников