Отзывы сотрудниковРОСБАНК

Жалко потерянного времени, денег. Ксати никто про конкурс вначале собесед. Сложилось впечатление, что люди им не нужны, они отрабатывают свой хлеб(кадровики) зачем то отксерокопир. Все документы, забрали фото и ни ответа, ни привета. Вывод : не стоит тратить время, скорее всего набирают своих, а приглашают для видимости. Одним словом мошенники и подлецы, врут нагло в глаза, что вы нам подходите, а в конце всех этапов заявляют, что помимо вас в коридоре полно других желающих. Практически нет нормальных руководителей.

У них там своя атмосфера, как в школе, когда все в кучки сбиваются. Короче за маленькую зп там делать нечего, бежать надо, бежать. Ах да, готовьтесь работать с кучами…>>. Проходишь собеседование 1 назначают второе , и после говорят ты нам нужен, направляют твои данные в службу безопасности и при этом сразу пытаются узнать есть ли у вас какие-нибудь проблемы с законом или штрафы. Все самое интересное человек из службы безопасности который тип проверил ваши данные , вызывает к себе со всеми документами чтоб проверить , что ты написал в анкете. И ничего сам не знает тупо сканирует ваши документы и прочесть не может ваши данные и задает тупые вопросы.

Не французы учат русский, а русские учат английский. Уволили всех мало-мальски знающих людей, профессионалов. Главным критерием приема на работу являются не знания и умения, а знание английского. It, казначейство, свк и другие подразделения уже лишились знающих сотрудников и хороших менеджеров. Если вы молоды, амбициозны…>>. Вечно не работают принтеры, машинки, для просчитывания денег вобще ужас-чтоб посчитать одну пачку надо минут 20 потратить. Подставы с деньгами, неуважение к другим.

Много раз сталкивался в банке с руководством которые сидят в этом банке уже несколько десятков лет, занимаются запрещенными действиями, без заявлений могут переводить и снимать денежные средства как с клиентов так и со своих карт, так как есть доступ к программам которые осуществляют все процессы, отменять комиссии без согласования выше стоящего руководства. Бывший департамент банковских карт, на сегодняшний момент дкидт является самым нарушаемым…>>. ) и попробуй откажи, сразу же: "ты не уважаешь своего руководителя золотого. ", а по окончании рабочего дня: "а почему нет 16 звонков, которые ты должна была занести в программу. Лиссорг - бывшей российской провинциалкой, перебравшейся во францию и направленной нынешними хозяевами руководить бывшими соотечественниками. Видимо с управленцами у французов совсем плохо. Была она, в лучшем случае, погонщицей "трудовых ресурсов" (сотрудников по терминологии "росбанка") и оставила после себя неизлечимую и заразную болезнь "лиссоргию" - эдакий микс из вспученного эго, воинствующей неадекватности, хамства чванства,…>>.

Хамила в трубку, как будто я ей денег должна. Ужасный непрофессиональным. Бадмаева елена, привет вам огромный. Кто ж так с людьми разговаривает.

Минус, большая текучка кадров у клиентских менеджеров занимающихся продажей продуктов банка и работающих на прямую с клиентами, это связанно с небольшой з/п и спецификой работы, ни все готовы каждый день слушать негатив. Очень большой документооборот, иногда приходится задерживаться. Не понравились некоторые личности из коллектива. И как всегда зависть движет некоторыми людьми. Пока нет карьерного продвижения. Позвонила мне елена из отдела персонала.

Я целый месяц не рассматривала другие предложения по работе, надеялась на эту работу. Зато руководство все обещает золотые горы, последняя премия за декабрь и январь убила наповал(300 и 500 рублей. Такое наверное редко где встретишь, если только в росбанке и самое главное никогда не забудешь. Зато сами получают за счет низшего звена-менеджеров, которые выполняют кучу обязанностей, помимо продаж, при этом выслушивая от клиентов негатив про "замечательный"росбанк)вообщем кошмар.

Подумайте дважды стоит ли терять свое время на этом месте работы. -деньги не платят, отношение к людям как…>>. Я целый месяц потратила на устройства в данную организацию и всё зря: они даже мне не сообщили ответ. Так господа сотрудники не делается. Сперва собеседование с управляющей, потом рассмотрение службой безопасности-неделя(всё прошла), потом тест-ещё неделя(тест сдала), потом опять собеседование с новой управляющей (так как старая куда-то исчезла) и "ждите, мы вам позвоним до конца недели.