Отзывы сотрудниковРостелеком

В общем, не знаю, как работал весьма долго в такой помойке по молодости…>>. Как и везде, начальство просто "супер". Каждые 2 года меняется руководящий состав. Быстренько убегают вместе со своими бухгалтерами. За обслуживание выборов "руководители" выписали себе грамоты. Сами понимаете к грамотам прилагается.

Годами без премий не будут поддерживать на должном уровне работоспособность оборудования. Нет мохнатой руки - зарплата будет маленькая. Бюрократизм, его очень много. Сложно расти по карьерной лестнице, внутри отдела в лучшем случае, и то от рядового менеджера (спец-та) до ведущего. Должности начальников "хорошо" заняты. Само объеденение было сделано таким образом, что 90% сотрудников старого ртк было сокращено.

Суть работы- продаете тарифы, безлимитные людям, у которых расходы на 300–500 рублей меньше. И когда люди слышат об этом, все дружно посылают тебя на три буквы. Нормальный работодатель, есть дмс, выплачивают стабильно, возможность работать долго если «выбить себе место под солнцем и не поддаваться на уговоры ваших мерзких конкурентов в салоне. К плюсам этого бы не отнес, это есть во всех нормальных больших компаниях, но всё же: — стабильная зп — ощущение команды, коллеги всегда придут на помощь или подскажут, где её искать — спокойная работа — казалось бы можно отнести к минусам, но есть большая текучка, а значит при желании можно быстро переходить с места на место, а не сидеть и мечать о продвижении.

У всех есть равные возможности карьерного роста, я бы даже добавила, что в рамках текучки - стремительного карьерного роста. На тот момент сплоченность коллектива, мотивированность сотрудников и зарплаты просто зашкаливали. Мы работали и днем, и ночью, но нам это нравилось. Мы получали достойную оплату нашего труда, отличные корпоративные мероприятия, не было "серых" будней, работа приносила не только деньги, но и удовольствие. До сих пор скучаю по тем временам. Знаете, мне первые пол года очень нравилось, был азарт побольше продать. Было полное взаимопонимание в коллективе.

З/п зависит от количества часов работы, в поздние часы доставка до дома на такси за счёт компании. Очень хорошие руководители. Уаз буханка, который экономит бензин. Являюсь сотрудником мц нтт уже более полутора лет и могу охарактеризовать данного работодателя только с позитивной стороны: бесплатное обучение; возможности для специализации; карьерный рост; позитивная атмосфера в коллективе и грамотное руководство со стороны начальства; комфортные условия труда. Всё это позволяет мне с уверенностью оставить положительный отзыв и смело рекомендовать работодателя новым соискателям. Офис в центре, удобный режим работы, сокращенный рабочий день в пятницу. Высокий уровень систематизации.

Спустя два года я в кадровом резерве, мой начальник уходит на пенсию и я первый кого он рекомендовал себе на замену, а именно потому, что выдержал испытательный срок). Ооо "домпроектстрой" выражает свою благодарность компании оао «ростелеком» за отличное качество предоставляемых услуг. Хорошая команда, качественная работа и оперативное решение всех возникающих проблем. С уважением кирин алексей леонтьевич. Зарплата стабильно и вовремя, коллектив дружный и отзывчивый. Парни молодцы, все быстро установили аккуратно, но интернет и телевидение на "3", интернет несколько раз в день нужно отключать, а потом опять включать, и так с телевизором, это очень не удобно.

А водителей каким-то оглы продали и денег не платят вообще. Долго работал в ростелекоме. Ушел из за личных обстоятельств. Лучшая продуктовая сеть в москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга. Благодаря ген директору леван карловичу меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить. На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших…>>. Достаточно качественная связь в городе.

Руководстрво компании очень хорошо наглеет курсы наверное проходили специальные для ростелекома. Работала в узле связи на разных должностях, начиная с самых низов, но люди оценили мои способности, стали подтягивать вверх, дали возможность получить сперва среднее специальное образование, одобрили получение высшего, и вообще - обучение котировалось. Все завидовали, потому что было и премирование, и хорошая зарплата, и интересная работа. Стабильно низкий доход , но без задержек. Если только то, что зарплата вовремя. За полгода работы не увидела ни одной. Не задумываешься о том , что могут не выплатить зарплату.