Отзывы сотрудниковSantemo

Ничего такого, что выходит за пределы значение «рабочие моменты». Специфическая организация рабочего процесса. В магазине тк "конструктор" холодно, а на "каширском дворе" душно и жарко. Недостатки есть как и в любой другой компании, но они не существенные и связаны в основном с внутренними рабочими процессами. 122 нк рф и привлечены к ответственности как должностные лица так и сами предприниматели. График 5/2 плавающий, говорили на собеседовании, на деле выходные не смежные, когда хотят, тогда и дадут тебе выходной и только 1, а про второй можешь забыть. Начальник, парнишка 27 лет, 7 из которых "работает" в сантехнике, говорит про себя, типа я был крутым продажником, а по факту торгаш, цены клиентам от балды лепит, а потом говорит, разберитесь с возражениями, при этом загнув цену от начальной почти в два конца.

Дошел до должности старшего менеджера, есть доплата к окладу, но не супер большая. Все работают на общий результат. -руководство реально помогает выполнить план,такое видел в первый раз.

- отвечу: достойно получал, в соотношении с компетенцией и функционалом, - компания искусственно не занижала никогда уровень з/п сотрудника. Далее, благодаря поддержке компании, в виде профессиональных тренингов, я смог повысить свой минимальный личный доход до 65 тыс руб в месяц. Естественно не легким путем, как может показаться на первый взгляд. К сожалению, - по семейным обстоятельствам, - пришлось уехать из россии за границу, где решил открыть свой магазин. Еще могу сказать о сплоченности коллектива: на работу выходил с удовольствием, и с стремлением добиваться высоких целей , и все благодаря поддержке и опоре коллег и руководства. До сих пор держу теплую связь с сотрудниками , как с коллегами так и с руководством. К сантехника супер сложный продукт.

S некоторые пишут что тяжело) я не заметил такого. Вот когда фуры в студенческие времена грузил было по-настоящему тяжело. Не понимаю как "тяжело" может относиться к комфортному офису, высокой зарплате и личностному развитию. Придется повториться с отзывами выше, сам убедился на опыте: - ни разу не задержали з/п - существенный показатель уровня развития и состояния компании. - всегда выдавали 2 раза в месяц. Полагаю главный вопрос сколько же я получал.

Коллектив тоже отличный подобрался. Все друг за друга горой, как говорится. Помогают, общаются, обучают. Мне после института такая и не снилась.

По зп претензий нет, платят реально неплохо и вовремя. Работаю удаленно, так как для меня это наиболее удобный формат взаимодействия. На данный момент все полностью устраивает. Нравится, что компания довольно динамична, руководитель готов оптимизировать работу в разных направлениях вплоть до открытия новых отделов, а не отмахивается от предложений. Работаю уже 3й год в этом коллективе. Офис расположен лично для меня удобно.

Коллектив нормальный, с руководством тоже можно построить диалог. В целом, все устраивало, хотя и работать надо реально, читать сайтики будет некогда. Ушел в связи со сменой деятельности, подался в творческую профессию. Если бы не это, то думаю, что работала бы дальше. Без опыта работы с сантехникой, первое время было сложно. Большой ассортимент, все нужно учить. Но с коллективом повезло, помогали освоится.

Мы часто проходим различные курсы повышения квалификации, посещаем лекции, где выступают спикеры, являющейся профессионалами в своей сфере деятельности. Все это очень мотивирует и вдохновляет на работу. Хочется не только развиваться самому, но и развивать нашу компанию. Проработал 2 года, даже не вспомню бывало ли у меня меньше 70 за месяц, разве что в самом начале. Платят вовремя, два раза в месяц.