Отзывы сотрудниковКораблик

Мне пришлось в очередной раз идти на работу что бы написать заявление. (почему она мне не позвонила и не сказала, что нужно еще заявление. На работу, что бы передать документы, я к ней не подошла, не поздоровалась с ней и не представилась (то есть не преподнесла поклон. ) а отдала документы ее заместителю. Сказав, что она не обязана оповещать сотрудников о таких деталях и вообще я должна была сама знать какие документы и заявления нужно подавать, что это не в ее компетенции заниматься такими вопросами.

17 ноября 2017 года я пришла работать в компанию ооо "кораблик-р" о чем потом очень сильно пожалела. К работникам магазина у меня претензий нет все девочки очень хорошие и отзывчивые, а вот начальство не посредственно директор магазина (мягко говоря непозволительное поведение к сотрудникам и полное безразличие, не знание своей работы как начальника) но сейчас у меня претензия именно к директору магазина к ковалевой юлии александровне, а именно. Я на данный момент нахожусь на больничном по беременности и родам. 31 августа в первой половине дня я принесла документы на единовременное пособие при рождение ребенка (справка из загса, копия свидетельства о рождение ребенка и справка с работы супруга) так как на момент моего прихода в магазин у директора была проверка, документы я передала заместителю. 14 числа денежные средства должны были быть зачислены мне на счет, чего не случилось. Я позвонила на работу и мне сказали, что нужно было написать заявление.

Планы ставили просто заоблачные,продавцов за людей не считают,особенно такие как товаровед бушина татьяна,качаченко елена. А при этом ты должен улыбаться всем и чуть ли не в ноги кланяться. В отпуск сходить не дают,а во время отпуска отдохнуть,потому-что вызывают на работу. Все что вы получите ,так это головную боль и испорченные нервы.

Во всей сфере торговой сейчас не просто и когда туда идешь надо готовиться ко всему. Поверьте если хуже этой сети то тогда точно бегите. А так мне повезлои с директорам и с коллективом. В общем не рекомендую здесь работать. Зп - 16 тысяч, премия максимум 3000 и чаще всего её нет(если за год 2-4 раза выполним-уже хорошо).

Это ещё гора работы на постоянной основе которой и так очень много: каждые 2 недели глобальные переоценки (из-за этого частые залёты), постоянные подготовки торгового зала к акциям( меняешь торцы, переставляешь всё с места на место и потом обратно), бесконечные фотоотчеты, постоянные инвентаризации, выдергивание сотрудников с выходных/больничных лишь бы заткнуть дырку человеком. На озоне всё дешевле в 2 раза) это место для тех, кому ну совсем негде работать и нет головы на плечах. Уважаемый (фио), обратите внимание на аналитический отдел, отдел категорийных менеджеров и дирекции розничной торговли. Не туда заплывает ваш кораблик). А кто не работает или жалуется значит нет желания работать.

Потому что все то, что придумывает "шапка" тянет ко дну и это видно. Уважать надо не только себя, товарищ (фио). Как поступают в нормальных крупных холдингах и компаниях. - ищут компетентных руководителей подразделений, чтобы те в свою очередь принимали грамотные решения поставленных перед ними задач. Директор розничной сети г-н (фио) не находит более лучшего способа экономии денежных средств компании как сокращение штата линейных сотрудников. Убрали уборщиц в 80% магазинах, а это значит, что полы теперь будут мыть сами сотрудники магазина (уверена, что пункт в тд «поддержание чистоты» даёт на это полное право делать директору розницы так поступать). Приемку товара будет осуществлять ауп магазина.

Офису тоже на розницу срать. Убрали стд, перевели на кассиров. Это добровольно принудительно. Кому то пришлось уйти, потому что ее все стд спят и видят стоять ща кассой и подтирать попы покупателям. За 8-ми часовой день , часто без обеда из-за обьема работы оплачиваются копейки хоть в области хоть в москве. Я сейчас морально готовлюсь подавать в суд на кораблик.

Почему нарушаете все законы. Сделали ещё не сокращение штата, а просто понижение в должности. Попала случайно, не знала, что такое розница. И лучше бы не знала дальше. Товарищу (фио) на сотрудников глубоко ***ру. Вот насколько это возможно, настолько ему пофигу.