Другие названия: Сеть зоомагазинов Четыре лапы , Сеть зоомагазинов Четыре лапы, set zoomagazinov chetyre lapy, зоомагазин четыре лапы
Компания «Четыре лапы» — это компания, которая всегда готова придти на помощь каждому владельцу домашних питомцев. На рынке уже 20 лет.
Отзывы о «Четырех Лапах» от бывших и действующих в штате специалистов позволяют заглянуть «за кулисы» каждому соискателю.
Также отзывы о работе и фото сотрудников расскажут об гарантиях официального оформления и социального страхования. Информация находится в открытом доступе для каждого соискателя.
Пересмотреть нормы продаж, консультанты не клоуны, от консультанта покупатели шарахаются из за навясчивости. Хамское отношения со стороны управляющей. Магазин находится в тц около выхода, поэтому зимой температура в магазине опускается до 13 градусов, в подсобке до 5 , при том, что это после «утепления» , птицы замерзают до смерти за ночь, начальству выше абсолютно параллельно, кто там умирает, потому что для них животные - расходный материал , компания живодёров. Бесконечные тяжести, сорванная спина, несколько раз приходилось таскать мешок до машины расфуфыренным женщинам. Представьте эту унизительную картину « девушка несёт мешок девушке» потому что компания не может нанять грузчика, а экономят на нашем здоровье. Куратор отправил письмо, обед и ужин у всех сотрудников должен проходить до 6 вечера, значит у меня обед в 12:00 ужин в 16:00, а с четырёх до десяти ходи голодный как хочешь ,с таким режимом я уже забрела в больницу, увезли на скорой прямо с рабочего места, вот хочу на «любимую компанию» и куратора подать в суд , кто мне вернёт здоровье.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
И вот время идёт, заказов всё больше, мы не справляемся. Казалось бы, нужно оптимизировать количество заказов, наладить логистику, нанять ещё курьеров в конце концов, но это не про 4 лапы, вместо этого они начинают гнобить нас за то, что мы физически не успеваем всё отвезти. Ленина 33 изначально была на нашей стороне, но быстро прогнулась под региональную (региональная, кстати, абсолютно некомпетентный руководитель себе на уме, как попала на это место одному чёрту известно), видимо в страхе потерять работу. Начали заставлять выходить в выходные на своей машине, естественно не оплачивая никакие переработки (за бензин и амортизацию платили правда), говорили, чтоб работали без обеда и до глубокой ночи, хотя по договору рабочий день до 20:00. Я на всё это не соглашался, начали лишать премии за то, что не успеваю физически всё отвезти, управляющая выдала мне, что трудовой кодекс у них не работает, договором я могу подтереться, а работать будем так, как скажут сверху, не нравится — найдём других рабов. Работают только продавцы, управляющие и менеджеры просто куски мяса попивающие чай в подсобке и качающие свои права, с коллективом не повезло, вечные сплетни, ругань. Переход на более современное оборудование, кассы тупят, я один раз попал в аварию даже из-за нее, просто глючит на каждом клиенте, но транспортный отдел, тоже ребята хорошие, помогли решить вопрос.
Думаю писать в прокуратуру кто заинтересован пишите в личку будим коллективный иск подавать. Первоначальный коллектив который был подобран очень грамотно, очень быстро закончился. Отдельный разговор, очень хочется спросить у отдела по подбору персонала и управляющей магазином: вы простите вообще откуда людей набираете на должности, которые требуют должного образования, или знания специфики и ассортимента товара с которым приходится работать. Зайдя в магазин можно подумать что там работают одни профессионалы,…>>. Собственникам компании пора задуматься о концепции работы с персоналом.
Достойная зп, отличные условия труда, сплоченный коллектив. Дружный коллектив, не плохая зп, более менее стабильный график. Работают 2 с* управляющих в тц карамель и одна высокомерная тв**рь в пойме. Относятся как к говну, а не к человеку.
Сообразно со стандартами вы должны предлагать то что нужно покупателю, помочь ему определиться с выбором товарам для его питомца. Куратор же будет требовать продаж в любой форме, порой даже в самой абсурдной. На сотрудников ей совершенно наплевать. Вы не можете заболеть, и даже умереть. То что там написано вас не касается.
Странно на работу принимают, сначала стажировку прошёл, а за тем на полиграф проверяли-не прошёл. Не вор не наркоман не разгильдяй, а развернули. Многое, все и не перечислить, отменить глупые тренинги через сайт, постоянные пустые тестирования. Да многое, всего и не у помнишь. По доставлению денег в компанию.
Животные часто приезжали больные, мы должны были лечить их только по симптомам. В правилах приема животных было прописано, что обязательно всем по приезду дается курс антибиотиков. Животные часто умирали, потому что симптоматическое лечение не помогало. Помимо зп, животные — главная причина, по которой я ушла из этой сети и больше не работаю там, где торгуют любыми живыми существами. Практически все минусы всплыли после того, как стало расти количество заказов на доставку. Зона доставки огромная — нижний новгород и почти вся область, и это на одного курьера.
Шла на позитиве, воодушевлённая и с хорошим настроение. Прихожу в магазин, приглось долго ждать, когда ко мне кто-то выйдет из управления, если честно после такого не уважения все желание пропадает, пока ждала заполнила огромную анкету… пс, в фсб набираете. Потом все-таки меня позвали на переговоры к мужику, который оказался управляющим, вроде звать его александр или алексей сразу стал задавать нелепые и банальные вопросы, стало скучно и противно там сидеть. Сложидось ощущение, что они хотят видеть у себя опытного продажника, человек без опыта им мало интересен, то что рассматривают без опыта — это враньё, учить не будут, им впадлу объяснять, что ты ищешь работу, чтобы работать и получать деньги им тоже бесполезно ребят, я к вам только собралась пойти работать, откуда мне знать, что вы хорошая и динамично развивающаяся контора. Если вы ищете людей с улицы это говорит о том, что свой штат вы не повышаете. Не идите к ним, они не приятные. Если вы любите животных, вам хочется развиваться и узнавать новое, то это работа вашей мечты.
Работа построена на вранье и разговорах…>>. - очень высокая текучка кадров. Несмотря на то, что я проработал в компании всего 3 месяца с одной неделей, я был самым "пожилым" консультантом из магазина. Больше меня проработал один товаровед, и то всего на месяц. Удивлена от отзывов если честно. Поначалу стоять тяжело, потом привыкаешь.
В связи со всем вышеперечисленным текучка постоянная, так что у вас есть уникальный шанс увидеть смену поколений продавцов. Эта дама - неквалифицированный специалист, в чем у вас будет шанс убедиться при встрече с ней (или теплом разговоре по телефону в рабочее время). Все что она знает о магазинах - из обучающих бумаг, то есть стандартов. Хотя и с этим у нее не все хорошо.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
