Отзывы сотрудниковСетелем банк

Входит ведение "агрессивных продаж", то бишь большую часть времени вы проводите в торговом зале, бегаете за людьми…>>. Люди за меньшие нервы и силы в других отделах получают в 4-6 раз больше. Чтобы более или менее зарабатывать приходится обманывать людей и навязывать ненужные услуги. Начальству абсолютно похрен на своих сотрудников.

Работа в конкурентной среде. В целом, как и в любой работе есть как плюсы, так и минусы, все зависит от человека. Люди не ведитесь на этот лохотрон. 1)собеседование меньше 5 минут, настораживают вопросы про согласие работать пятидневку…>>. Идите лучше в хкб или ренесснас.

Но если все же удалось договорится с конкурентами…>>. 10- неформативная лексика в адрес сотрудников 11-я ваш рот на одном месте вертел. Премия выплачивается только при выполнении объема эффективности, не на всех точках это можно сделать. Работа целый день на ногах, для некоторых это может показаться сложным. Высокая текучка, но в основном это люди, которые сами не знают чего хотят. Не всегда попадаются адекватные клиенты, нужна высокая стрессоустойчивость.

Приходят несколько супервайзеров, и начинают с тобой проигрывать кейсы, на самом деле дурацкие ситуации "сотрудник банка -клиент" , которых при разговоре с клиентом не было и не будет. Каждое утро сдаешь тест на понимание пройденного материала. В последний день тест из 100 вопросов, необходимо сдать его не менее чем на 80…>>. Сразу скажу это не реально. Конкуренты тебя будут гнобить( если умеешь конкурировать это плюс) если не умеешь то скорее всего тебя сожрут. Удалось поработать на разных тт, везде отношение разное, и конечно правила разные а алеф сидишь на ж ровно, а вот в мв надо приложить усилия. Очень много значат отношение с конкурентами если против тебя все то и работа будет доставлять один негатив.

Начальство быдло и лицемеры. Тебя ни кто ни чему учить не будет се догадайся сам или иди нахуй. Люди задумайтесь перед тем как пойти туда на работу. И так начну свой рассказ с обучения все обучение похоже на детский развлекательный утреник. Знаний о реальной работе крайне мало о кредитных продуктах которые будут пользоваться популярностью на ваших тт говорят крайне мало или молчат вообще. Надо было задуматься ещё тогда но я была рада…>>.

», она начинает громко своим писклявым голосом орать «как ты не знаешь. Да, я не знаю, да, на обучении об этом не рассказывают. Но ты, как руководитель,…>>. Дикция хоть есть какая то но речь бедна терминологией, перефразировать многие термины не в состоянии поэтому требует выражать все что написано на бумаге…>>.

Ибо такого бардака и беспорядка я ещё нигде не встречала. Ргкэ это даже не знаю какое слово подобрать. Водопьянова светлана которая. Так она вообще ничего не знает о работе банка. Когда ее спрашивают элементарно «по какому тарифу завести заявку.

Всё разбито месяца на 4 по выплатам. Специально, чтобы не платить. Народ отрабатывает по пол месяца…>>. Отношения руководства потребительное потому и текучка. Работала в банке пару лет в разных представительствах. Но самая жесть в краснодаре.