Отзывы сотрудниковСиловые машины

Кадровичка потелефону нахамила иотчитала заотсутствие записи втрудовой попрофессии. Идите насобеседование если увас идеальный стаж трудовой идокументы попрофилю. Впустую потраченное время насобеседовании. Уменя опыт работы всфере кдп 14 лет, втом числе ивподборе. Нояуважала ивремя соискателей исвое тоже, обычно опытному кадровику достаточно 15 минут, чтобы сложилось определенное мнение окандидате. Численность компании 80 человек, зачем тут директор, этот объем для хорошего кадровика наполдня работы.

Компания "силовые машины" была мне навязана. Чтобы не отжали мой основной бизнес - "северсталь", я согласился взять см на свой баланс. Я рассматриваю данную компанию как хорошую кормушку для хороших людей из северстали, а так же, для их отпрысков и их любовниц. Полные дебилы - это уж слишком. Читать и писать они ведь умеют. Будьте осторожны, маскируют завышенные требования квакансии. Позвонил навакансию ученик слесаря мср, втребованиях указывают что без опыта иобразования поученическому договору сотработкой, апофакту (хорошо потелефону) выяснилось что нужен подтвержденный идеальный опыт работы потрудовой иобразование.

Условия так себе, зарабатывают за счёт переработок только, без них не заработаешь, начальники боганцев и чиряев из за своей тупоголовости постоянно лижут попу директору, гоняют работяг. Впоследнее время вкомпании усилилась текучка персонала. Некоторые одни итеже вакансии появляются через две недели. Сплошное хамство, которое здесь считается нормой жизни. Хотят сделать газовую турбину, врядли это получится, учитывая, что ипаровые турбины для аэс делают через одно место.

Если вы где то слышите эти фамилии, на рекомендую работать под их началом. Будет куча ненужной работы по прикрытию их тылов. Будете делать кучу ненужных отчётов. Навыки руководства этим господам нигде не преподавали, умеют много говорить и обсуждать.

Предприятие выживает не "благодаря", а "вопреки" действиям директоров. Пресс-служба: текучка журналистов бешеная, отношение скотское, начальство стоимостью на полмиллиона в месяц экономит каждую копейку на сотрудниках и выполняет функции надсмотрщиков на плантациях, так как специалисты они никакие и взялись неизвестно откуда, к газете вообще отношения никакого никогда не имели. Можно рассматривать только как временную работу в поисках нормальной, хотя при таких нагрузках как там, на поиски времени не останется. Компания один сплошной минус, специалисты все разбежались. Руководство црбс надо было давно менять, не было бы такой текучки кадров. Фамилии жульков, таранов, насыров у всех на слуху.

И к руководителям среднего звена), как к грязи, с лицемерным провозглашением заботы о квалифицированных кадрах. Высшее руководство - временщики: "задача: насосаться и отвалиться". Поэтому и среди руководителей среднего звена - лизоблюды выживают со своих мест профессионалов. Мощнейшая бюрократия со всеми вытекающими последствиями. Документооборот доведен до полного маразма, частые потери документов и даже договоров на круглые суммы. Гайки затягивают службой безопасности и неоправданными сокращениями, при этом верхушка раздута "до-нельзя", блатных не сократить.

По тупости и некомпетентности невозможно было бы подобрать заместителя. Но с коллективом в целом работать можно, тем более, что по работе соприкасать приходилось не со многими. Начальники относятся к подчиненным высокомерно. На всех уровнях отсутствует понимание происходящего в компании, средне- и долгосрочных целей и задач.

Гд как был сапогом кирзовым, так им и остался. Тупость и хамство непроходимое и далее от него всё руководство. Подобрал себе руководителей среднего под стать себе по некомпетентности. Баксов ни кто не стал разбираться, так как руководству это не посилам, а спрашивать сотрудников (вероятно) им было неловко показывать свою неосведомлённость. Да, и что разбираться деньги мордашова, он пусть и разбирается. В моё время был директором по исполнению проектов серёжа (не помню фамилию), так этот руководитель прятался от сотрудников, позвонить из москвы и обсудить рабочие вопросы было невозможно. Отгородился секретаршей, которая всегда говорила, что его нет на месте.