
Другие названия: Силовые машины , ЛМЗ, Электросила, ЗТЛ Завод турбинных лопаток, Реостат, silovye mashiny
Люд работающий там в массе своей характеризует современных россиян. Кто по активнее пробует себя далее в других компаниях: альстом, сименс. Но и там скажу по собственному опыту не далеко ушли - до евро уровня далеко еще очень. Квартальные премии, всевозможные доплаты и пособия, полное соблюдение тк рф, социальная защищенность. Практикуется гибкая система отгулов и премирования переработок свободным временем и доплатами (не во всех подразделениях. Есть отличные льготные путевки для работников и членов семей, детей, развит профсоюз, корпоративные мероприятия.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Было много заказов и работать было интересно, за одно повышая свой технический уровень. Сейчас все это вспоминаю с удовольствием. Как и писали стабильная зарплата, чуть выше среднего по больнице. Везде можно найти свои плюсу. Типичный совково-армейский менеджмент. Гендир, некоторые топманагеры из бывших вояк по образованию и по интеллекту, и по манерам.
Жесткая дисциплина (это как плюс, так думаю и минус) путевки в санатории для семьи и детей. Периодически проходит обучение персонала и проводятся спортивные мероприятия для сотрудников. Главная положительная сторона - у вас будет хороший опыт в очень сложной и большой организации с кучей нюансов и подводных камней,научитесь выживать в корпоративных джунглях. Работать и получать опыт в целом можно. До развала ссср ходил на работу, как на праздник.
Оформление по тк есть чему научиться, особенно "зеленой" молодежи. Есть специалисты своего дела и люди с которыми действительно приятно и комфортно работать. (в том числе и руководители разных рангов) зп выше среднего по городу. Есть премии (квартальные и сумма их разная).
Хороший коллектив рядовых сотрудников в центре развития бизнес системы. До покупки силовыми машинами лмз и элс -эти предприятия были глобальными и конкурентоспособными мировыми лидерами. Трудно будет после развала собирать уволенный высококвалифицированный коллектив. Ведь эти люди уже в других компаниях на вес золота. У тюхтяева михаила ивановича есть знакомая шлюха на "красном октябре" - есина людмила владимировна (в народе "людка по вызову"). Сложные задачи, интересно решать.
Обещают 35к, а платят 24к, при чем работаешь за двоих,троих и все равно не довольны. Там работают гастарбайтеры которые даже русский язык не знают. Компания стабильна и надежна. В справке 2-ндфл указываются абсолютно все полученные доходы. Также оплачиваются дни отпуска и болезней. Проходишь медицинский осмотр на територии завода и не тратишь свои деньги , слышал есть общага, видял на територии футбольное поле, проходил собеседование в прокатном цехе , начальник вел себя адэкватно и граммотно проводил собеседования, я себя позицианировал как молодой граммотный специалист (за плечами работа вальцовщиком пга на череповецком металургическом комбинате) и после собеседования осталось положительное впечатление о заводе. С первового впечатления все не плохо.
Приехал и увидел ошарашенное лицо сотрудницы. А в рекламе ничего не сказано о возрасте. Я так рад, что уволился оттуда. Хамское и лицемерное отношение. Самый плохой отдел это бухгалтерия и казначейство. Туда набирают всех кого попало на полставки. Задерживают зп по 2 недели.
Директор с физкультурным образованием из рязанской губернии , что там до сих пор делает не понятно,куда владельцы смотрят. Отдел кадров бывшая продавщица пивного магазина из той же губернии, понабрала. Деньги кредитные тратят, а зарплаты маленькие и не платят. Надеюсь владельцы завода их скоро уволят. В отделе кадров наплевательское отношение к набору персонала. Позвонил в кадры по вакансии плотника.
, которые вообще не о чем,такое же пту как она сама ,тупо сидят. Посадила бывшего менеджера зам коммерческого директора, который причастен ко всем скандалам на заводе, по его душу даже приходил обэп, до сих пор работает. Поэтому и делать там нечего, сплошной развал, довели завод. Людей отправляют в неоплачиваемые отпуска, а это уже показатель. Не советую трудоустраиваться.
Если у московского производственного завода нет заказов. Я работал на заводе с 2014 года, 2016 и 2017 года самые показательные - как раз таки уволили всех бездельников. А отделу кадров приказали работников уволить - они задачу выполняют, но скажу, что в первую очередь уволят баласт, а если ты профессионал они будут за тебя держаться. Я сам ушел, так как переехал жить в другой район, уходить было жаль, коллектив хороший и руководство завода понимающее всегда. Hr у них вовсе не hr , вызывает сотрудников и насильственно заставляет уволится по собственному желанию, а если не напишешь заявление, она вам понапишет в трудовой, угрожает , ее саму пора уволить за такое, сама наемная деревенская.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников