Отзывы сотрудниковSkincare

Я живу очень далеко, и при этом сова, поэтому ранние подъемы даются мне нелегко. Хотя я привык и уже адаптировался, знаю, что многие коллеги тоже не сразу перестроились с гибкого графика. С другой стороны, это всего лишь вопрос самодисциплины. В общем плюсов значительно больше, чем этот один минус. Так что в целом я доволен работой в скинкеа.

Есть отличные люди, но их мало и их не ценят. Офис на юго-западной очень симпатичный, но производство в подольске - убогое. Максимум опыта в минимум времени. Пакет, вменяемое руководство.

Для меня сложный этап личной адаптации. Из минусов: мне показалось очень завешенные требования в профессиональном уровне для персонала, да увы меня не взяли. Безусловно минусы есть, но они насколько несущественны, главное есть интересная работа и за нее платят. Лично для меня минус - график.

У вас не с чем сравнивать, видно. Работа в скинкеа, тяжелая, трудная, не простая, требующая много усилий и энергии, но она интересная, тонизирующая, работа, которая всегда дает возможность учиться и двигаться вперед. А в целом, хотелось бы отметить, что те льготы, которые предлагает компания (оплата обедов, повышенные командировочные, телефоны, автомобили, корпоративные мероприятия и многое другое) сегодня не предлагает ни одна из известных мне компаний ( а круг общения у меня довольно таки широкий). Давайте без зашоренных взглядов и субъективных оценок. Просто приходите и ,если вам предложат здесь работу, работайте с удовольствием. Хоть я и не хожу может в «любимчиках» и не езжу на «курорты» и, при этом я не «пустое место») смешно.

Никто не любит выскочек и карьеристов, которые «живьем сожрут» лишь бы выделиться перед начальством. Аттестация сложная, но прозрачная и состоит из нескольких этапов – некоторых такой подход может испугать. Штрафы за опоздания, жесткая дисциплина (креативным «свободным художникам» тут будет сложно). Минусы найти легко в любой компании, но таких прогрессивных как скинкеа среди российских – единицы. Жестко с дисциплиной и сроками выполнения задач.

По большей части хороший коллектив, компания - хорошая школа, для работы в другой фирме. Но это не должно нормального человека держать в компании. У человека, высказавшего "свое" мнение о компании, явно проблемы с объективной оценкой окружающей среды. И вообще, читаю тут все отрицательные отзывы и просто офигеваю. Вы забыли в какой вы стране живете. Вы нигде раньше никогда не работали.

Но есть система мотиваций, поэтому, есть куда стремиться и развиваться. Это, наверно, единственный существенный минус. Довольно далеко находится от метро, что не очень удобно для людей, которые не добираются на автомобиле. Система штрафов…только в этой компании ваш день может стоить 2700р, а штраф за опоздание – 3000р. Правда штрафуют только за третье опоздание в месяц, два раза можно опоздать «бесплатно», минута опоздания – тоже опоздание. -бери день за свой счет, пожалуй такая нелояльность компании к своим сотрудникам – самый большой минус. Продвижение в карьере возможно только раз в год по итогам аттестации, но это даже хорошо.

Я работала в этой компании и это был один из самых ярких и насыщенных периодов в моей жизни. Редко, где встретишь такое количество ярких, активных, умных и талантливых людей. Люди горят на работе, вдохновлены своими задачами, коллегами и результатами. Это, действительно, очень круто, получать драйв от работы, видеть свои достижения, команда скинкеа – это коллектив единомышленников, сильных и смелых, амбициозных и бескомпромиссных в своих решениях и действиях. Возможно, кому-то это дается тяжело, потому что концентрация лидеров здесь на самом деле очень высокая, а чувствовать себя «слабым звеном» никому не хочется. Конечно, как и везде, люди встречаются разные, не все вызывают такую гордость и восторг. Радует то что они как правило там не задерживаются, а «расставание» с компанией, по любым причинам, происходит очень тяжело.

Я доволен и уходить не собираюсь. А все, кто пишут, что компания «г****», просто неудавшиеся специалисты. Быть №1 на российском рынке сиз и при этом ещё развивать свой персонал и персонал клиентов…>>. Система «уравниловки» специалистов по результатам аттестации или , если ты, например, новенький в корне не объективна. На одной ступеньке могут уверенно стоять рядом профессиональный талантливый маркетолог или бренд-менеджер и с тем же самым успехом (в том числе и финансовым) рядовой водитель.