Отзывы сотрудниковSkincare

Стабильность и перспектива - полный комплект. Соглашусь с отзывами коллег, у нас крутая команда. Белая зп, много интересных амбициозных задач, перспективы карьерного роста (компания выходит на мировой рынок), супер соцпакет, включающий даже посещение театров и разнообразных спортивных тренировок за счёт компании, дружная молодая команда. Я работала в данной компании, год назад пришлось уволиться, по личным обстоятельствам, никак не связанным с работой.

Вырабатываются стрессоустойчивость и выдержка. Социальная программа, программа обучения и адаптации. Хорошая денежная мотивация. Сразу оговорюсь, была только на собеседовании. Из плюсов: 1) ну очень красивый офис, кстати так и нашла компанию, в новостях в интернете - как лучший офис в россии 2) недалеко от дома) 3) возможность обучаться английскому за счет компании. Я пришла в компанию недавно, всего пару месяцев назад. Дружный сплоченый коллектив, компания расширяется даже в период кризиса.

В общем, можно нормально вырасти как в зп, так и в должности, если есть желание. Кстати, полностью белая зп, что очень важно в наше время (ипотеку точно дадут). Работы много, а в нынешнее время это синоним фразы "я круто живу". Необычный, но интересный взгляд на корпоративную культуру. Хорошая школа и старт для молодых специалистов.

Причем есть такие крысы, которые докладывают шефу на тех, кто уходит вовремя.

Очень хороший коллектив, кроме нескольких личностей(работы на которой таких «личностей» нет – не бывает, поэтому не понимаю что тут остальные развели в комментариях). Очень интересные проекты, компания развивается. Корпоративная жизнь такая которой нет больше нигде. Я работала всего в трех компаниях до скинкеа, но и у моих знакомых на работе нет столько спортивных и развлекательных бесплатных мероприятий для сотрудников. Молодой и дружный коллектив, передовые методики стимулирования и мотивации персонала (система kpi), очень насыщенная и интересная корпоративная жизнь. Нигде ещё не встречал, чтобы сотрудники ходили в кино, боулинг, на выставки или экскурсии за счёт компании. Все активности приветствуются и поощряются дирекцией.

Режимность предприятия - опаздания на минуту шрафуются (если более 2 раз в месяц), периодические наезды от руководства и установки работать как раб на плантации допоздна, требование проводить 50% в командировках, курить (или просто паузу делать) раз в два часа на 5 минут строго. Текучка невообразимая (есть костяк, которых держат в компании деньги в связке с необходимость снимать квартиры в москве). Лишний раз даже не выйти из кабинета - косо посмотрят, что не работаешь. Первое впечатление о компании было довольно хорошим: приятный офис, молодой коллектив, то есть вроде бы ничего плохого, но это лишь на первый взгляд. В компании просто крыса на крысе, каждый докладывает, стучит друг на друга, в глаза говорят одно, а за спиной совершенно другое.

Здорово работать в таком коллективе. В целом, крутая корпоративная культура, которая включает множество разных развлекательных и спортивных мероприятий. Хороший уровень заработной платы. Хороший пакет льгот, который помимо реально интересных задач мотивирует на продуктивную работу. В компании очень интересная социальная жизнь, включая клубы, во время которых можно узнать коллег и поучаствовать в нетворкинге. Очень приятный офис, где есть все для комфортной работы. Зарплата белая, вполне приличная и есть дополнительные премии.

То есть за аналогичную работу двое сотрудников могут получить в двое отличающиеся…>>. Действительно жесткость руководства в отношении дисциплины (на мой взгляд, отчасти оправданная) действительно большая текучка (отчасти из-за лишней жесткости) основной же негатив вызывали ситуации, когда по факту и вопреки договоренностям руководство зажимает обещанное вознаграждение, переводя стрелки на различные обстоятельства. А что касается "рабства" в компании - это лишь результат плохого планирования и самих рабочих процессов. Туда идти работать я крайне не советую, только зря потеряете время и здоровье. Все клиенты поделены между старыми сотрудникми. Абсолютно неадекватный директор, который заставляет работать сотрудников как рабов на плантации. Поищите, что-нибудь другое.

Насыщенная корпоративная жизнь. Практически каждый может найти для себя увлечение и занятие по душе, как спортивного, так и развлекательного характера. Молодая и очень энергичная компания. Все сотрудники интересные и разносторонние.