Отзывы сотрудниковSmarter

Ну вот разве что в переговорке плохо работает вентиляция, чуть было душновато. Отрицательные стороны, наверное лучше знают обиженные судьбой товарищи, которые если бы были адекватней, тоже нормально работали) но ввиду того, что их мозг позволяет только грязью за спиной поливать, на большее они не способны. Но никогда не было такого, чтобы кому то что то не выплатили или не доплатили. Стажеры на них работают нахаляву. Увольняют без выходного пособия. Работать по некачественной базе обзвона. Типа если выдержишь 50 часов обещают перевести на другой проект.

Периодически проекты меняются непредсказуемо, приходить учиться быстро, порой очень сложно быстро перестроиться. Сначала очень тяжело переступить через себя, но такова специфика работы. Для того чтобы развиваться, необходимо выходить из зоны комфорта. Но в этой компании твой доход зависит только от тебя, если ты проявляешь себя и прикладываешь усилия, то и получаешь соответственно. С непривычки очень уставала первое время. Пока что не было возможности оценить.

Бывает задержка зарплаты, но это не большой недостаток. Первое время очень сложно постоянно говорить по телефону, пришлось даже пару леденцов для горла съесть, а сейчас уже привыкла. Хорошая зп будет если будешь работать, лодырей тут не любят, да и в целом зарплата зависит от выработки и показателя твоей эффективности - не расслабиться. Оплата 40 руб в час- на прокладки не хватает.

Обещали сначала 95 руб час, потом выясннилось, что 80 рублей( выяснилось все после обучения). Прошло 2 недели с момента обучения, а я так и не приступила к работе, то тупо забудут в чат добавить, то пароль не тот, то что-то не работает). Будьте бдительны, ибо при установке программ читаются ваше личные данные). У меня например был прочитана личная переписка в скайпе и еще содержание данной переписке поставлена мне в упрек). Вот такая замечательная компания. Явных недостатков я не наблюдаю, как ни странно.

Обман, обман и еще раз обман. Обещают золотые горы, официальное трудоустройство, а после обучения вам перезванивает рекрутер любовь зимарева (артюшенкова) https://vk. Трудоустройства нет, а гарантия выплат - куча "довольных" сотрудников в группе в контакте. Зря потраченное время, сдала тестовый звонок , после чего ждали учётки неделю, настал день х когда приступили к линии. Никакой помощи наставников, только хамское отношение конкретно влад посохов, который считает себя царьком данной компании, постоянно затыкает рот, не даёт ничего спросить.

Насколько мне известно, не получили в срок оплату те, кто дал неверные реквизиты по своим картам. Причем, деньги были перечислены вовремя, но вернулись назад. Приличный офис не грубили, просто сказали, что плохо работаю, денег за такую работу не полагается и давай до свидания:). Не увидела, один обман изначально. Зарплату отдали без вопросов, хоть и по минимальной ставке.

Дорогие коллеги по счастью и несчастью. Я работаю уже 2 месяца в данной организации и часто стал замечать, как организационные моменты, так и дезорганизованные. У меня большой опыт работы в крупных организациях, smarter молодая компания и я с уверенностью могу сказать, что компания растет и дефекты в работе случаются: что с выплатами (задержка в 2-3 дня, чаще всего это процесс банковского перевода, но обещают оптимизировать), что с постановкой задачи. Зато я вижу нацеленность и старание…>>.

Иногда услуги дорогие, но если хорошо знаешь свое дело, не составляет труда показать клиенту, что стоимость - это незначительная сумма по сравнению с тем, что он получит. По поводу оплаты - что обещали, то и платят. Правда, в декабре завалил качество, получил премию меньше, чем ожидал. Но тут уж все по справедливости, выводы сделаны, в следующем месяце исправлюсь.

Проекты меняются довольно часто, но я не считаю это минусом. Работала ранее в других колл-центрах и по своему опыту могу сказать, что сидя постоянно на одном проекте надоедает. Так-же проводят конкурсы, дополнительно стимулирующее…>>. Работаю в смартере уже 3 месяца. Суть работы - звонки клиентам разных компаний с предложением подключения разных прикольных услуг.

Работа у себя дома, график выбираешь сам для себя: 2/2, 5/2 или вечерний. Общение с коллегами и руководством через скайп. Теплые отношения внутри коллектива. Принимаются во внимание человеческие факторы (если заранее знаешь, что в определенный день необходимо отлучиться, можно договориться отработать в другое время; больничные - уважительная причина отсутствия). П, но это только больше сплотило наш коллектив. Руководители внимательные, понимающие. В любой момент могут помочь в возникнувшей сложной ситуации.