Отзывы сотрудниковСОГАЗ

Работает там начальник все время переезжает из кабинета в кабинет и все время бегает по двадцать раз в кабинет типа начальника и не может согласовать без ее помощи. А если ты пришел позже чем через 30 минут то начинает возникать. Вообщем там творится кошмар. И она то день сидит согласовывает то сидит и трубку поднимает и кладет типа не слышит. Вообщем какая то договоренность с начальником как в армии дедовщина. Вообщем я бы не советовала туда идти работать, а лучше вызвать туда миллицию.

К каждому договору куча ненужных бумаг, в которых прописывается, то, что можно включить в договор,…>>. Стабильные задержки на работе (зависти от руководителя и подразделения). Проводить собеседование не в переговорной, а в общем кабинете (при работающих сотрудниках) - это уже о многом говорит. Как минимум о неуважении к кандидату, так как он тратил свое время никак не для того, чтобы рассказывать свою биографию всем желающим. Если вы готовы к проверке полиграфом перед получением рядовой должности - вперед.

Зачем согласовывать больше что бы пациент не расстроился. Тогда в чем смысл страхования. Мы что работаем няней в детском саду и боимся что застрахованный обидеться типа ребенок обиделся и нажался. Это ужас зачем тогда договора если директор сегодня захотел и разрешил, а завтра ты не разрешил и тебя уволили, потому что надо было разрешить и у директора свои тараканы в голове. Ещё очень не хорошая обстановка в диспетчерской в санкт петербурге… не разрешают включать свет, а все время выключают, сидят без света, если ты свое мнение выражаешь то не разбираются в коллективе, а кто-то все время стучит в москву. И приезжает из москвы начальник который тоже не может разобраться, а оставляет на месте того кто выключает свет и терроризирует всех остальных, а недовольных увольняет.

Но нет, выходи и просиживай штаны в выходные на благо компании. Премии срезали, ставят невыполнимые планы, для того,…>>. Отношение к сотрудникам отвратительное. Руководство (по крайней мере в продажах отвратительное). Работают по принципу я начальник - ты дурак. Премии платят раз в квартал на усмотрение руководства. На шаблонах до сих пор имущество оформляют.

Есть обучение за счет компании и различные тренинги для развития себя как личности, так и профессиональных навыков. Есть корпоративы и различные мероприятия на все праздники. Есть возможность вырасти до ведущего или главного специалиста, но смотря в какой отдел придти, но в целом, передвижение в компании приветствуется как между отделами, так и вверх, при чем в достаточно короткий период, то есть не надо работать 10 лет, чтоб тебя повысили. Проработала в компании 2 года, ушла по личным причинам, с удовольствием бы вернулась, но нет такой возможности, поэтому до сих пор рекомендую другим, хотя не работаю там уже почти полгода. Заставляли согласовывать больше чем надо не по договору, а если отказывался то понижали до должности медсестры и заставляли записывать на прием в учреждения.

Маленькая зарплата, которая не индексируется годами ( по словам старых сотрудников). На уход с работы вовремя руководство смотрит с недовольством; работники должны пахать как волы 24 часа в сутки ( мы же компания в сфере услуг. ) а то, что у всех есть семьи никого не волнует. Практика выхода на никому ненужные дежурства в праздник , хотя есть для этих целей диспетчерский пульт.

А когда руководство с москвы приезжает это вабще бал сатаны начинается. Все стараются угодить, подлизать, говорят что у них супер команда и супер доходы, что они нагнут и ресо и росгосстрах и вабще все компании. По факту получается вск это компания с завышенным эго, все делают вид работы, зарплаты маленькие, будущего нет, очень много людей которые просто занимают места, компанию сложно кому то посоветовать в плане работы, я бы так написал если выбирать из того шлака в регионах типа радежа или коллекторов, то вск лучше, но это не плюс, это безысходность, конечно есть комментарии и хуже и лучше, но я так напишу лучше раз увидеть чем 100 раз прочитать. Стабильная, крупная компания, с современным офисом в центре города, с красивым видом из окна, либо на мамаев курган и стадион, либо на центр и волгу, даже есть своя столовая с недавнего времени. Оформление по тк с первого дня, никаких бесплатных стажировок. Пакет, стандартный график и сокращенная пт, в праздники никто не работает, а если и просят выйти, то за двойную оплату или затем предоставляют отгул, когда вам он будет нужен.

Разрешена установка только того по, что есть в корпоративном списке. Берут кого попало, только не с образованием. Копеечная зарплата, невыполнимые планы, жесткий дресс-код, бюрократия во всем, нет карьерного роста. Куча требований, заданий, бесконечные согласования, жуткая текучка кадров.

Из + высокая зп и удобный график. Трудоустроился в 17 году, по началу не понравилось то что нужно заполнять анкету, а потом опять рассказывать все тоже что и в анкете. Все погрязло в бюрократии, казалось бы что такого подключить принтер любой может это сделать без проблем, а вот нет, надо делать заявки, потом ждать пока ответят, потом ждать пока поставят и так со всем, картридж заявка, отпуск заявка, ещё что-то заявка. Так же есть тесты, тесты вабще бредовые и зачем держат того кто их делает, вот к примеру в 17–18 году были тесты по продажам, знание каско осаго, история компании и прочее. Сидишь копаешься в программе или винду ставишь, а тебе бац и тест по продажам… а потом к вечеру ты не успеваешь все сделать потому что делал тест… а тесты по истории. Они так преподносят свою компанию будто ты в газпроме топ менеджер, в общем пыль в глаза хорошо пускают.