Отзывы сотрудниковСоюзСпецОдежда

Часто мы сами недооценивает свои силы, способности и возможности, или наоборот переоцениваем. А теперь реальны минусы, но не самой компании, здесь, как и у многих других компаний. Клиенты бывают разные, как очень приятные, так и такие после которых хочется уволиться и напиться. Постоянное общение с людьми эмоционально истощает. Вам нужно всегда оставаться вежливым и сдержанным сотрудником, что со временем начинает раздражать. Если не привыкните сразу, потом станет невыносимо тяжело работать.

В месяц; стандартный социальный пакет; комфортный микроклимат в коллективе; график работы удобный без переработок, с выходными днями и праздниками; ежемесячные и годовые премии интересные корпоративные праздники обучение, сформированное на хорошей…>>. До этого работу искала с сентября месяца. Столько было собеседований, звонков на размещенные вакансии. Уже впала бы в отчаяние, если бы не поддержка мужа и друзей. Поехала на собеседование без особых надежд и иллюзий на положительный результат. И была приятно удивлена в заинтересованности сотрудников по подбору персонала моей персоной.

Отработал больше года, во все сезоны. Когда уволился - заплатили даже больше, чем ожидал. На свою зарплату можно влиять. Здесь, если повезет, можно найти людей с которыми будешь общаться в дальнейшем.

Руководство относится нормально. Меня устраивает моя работа. Отношения с коллегами уже стали какими-то семейными, даже не представляю себя на какой-то иной работе. Я работаю с замечательными трудолюбивыми людьми и это мой коллектив.

По телефону мне сказали работа в офисе. Вообще бред какой то , обучение в нормальных компаниях идет в процессе работы и естественно зп уже идет, это нормально. Она начала мне доказывать что сейчас везде так, и у них милион…>>. Отдела кадров , мадам оградилась от меня компом сообщила. Испугала ) когда позвонила о назначении второго собеседования - я вежливо отказался.

Инструменты правления; двойные стандарты,ложь,коварство,подлость,в случаи необходимости непобрезгуют и подставой. Перечисленные качества всегда используются для достижения любых целей даже светлых там обычно используют двойные стандарты. Возможно поэтому 90% высшего рукаводящего состава носят короны. И нидай вам бог обратится к кому-нибудь за помощью или разяснениями, обязательно будете опушенны или объвенят в чем либо,но так и непомогут и это знают 99% сотрудников. И если бы ни эта гниль то работать там было бы весьма неплохо.

Продаж на клиента, в итоге ересь несусветная. Бонусы бонусами, завтра твоя морда не понравилась начальнику и хрен вам а не бонусы (мы это уже проходили). , рассказал родственникам и друзьям, был осмеян, не приятно. Первая компания в которой захотелось уйти в процессе собеседования. Искал работу в сфере it, приехал на дербеневскую набережную. Девушка из hr понравилась как внешне так и внутренне), а вот их it директор какой-то (удалено) (без 100гр не выговоришь имя), обвешался сертификатами дабы показать всем свою значимость и сидел умничал. Начал задавать школьные вопросы типа как обжать кабель, сказал что я перепутал цвета, хотя я с 2001 года этим занимаюсь и везде все работает по сей день, ну в таком духе в общем.

Вас там так же ,как здесь, прокатают по-полной, выжмут все соки, унизят и вышвырнут, но это будет реальная армия продаж, а не это жалкое подобие). Большой объем информации пришлось усвоить, может кто работал в продажах уже им будет проще. Всем здоровья и чтобы уже все вернулось к нормальным условиям жизни и труда. В любой компании есть свои особенности. Чему-то нужно учиться, к чему-то привыкать.

С чего все начинается после собеседования. С обучения около 2-х недель. Обучение оплачивается, но только для тех, кто успешно сдаст грейд (тест, экзамен, суть одна). Как говорится не все так страшно, как кажется. Дальше вы работаете на испытательном сроке в выбранной должности. Для новичков достаточно щадящий режим выполнения работы…>>. Устроился и работаю в проверенной, стабильной компании, которая развивается, производит и торгует спецодеждой, которая востребована во многих сферах.

Наверное, это самая лучшая ассоциация с ней - "вдохновение". И не пытайтесь врать, читает любого как книгу. Лично мне вот жалко, что не удалось работать именно под её персональным руководством. Потому что после аттестации уже в своем магазине. Вы встретите первые недостатки. Главный мой совет соискателям - берите за основу всё то, чему вас научат бизнес-тренера, а трудиться и стараться нужно так, как вам скажет эта прекрасная женщина (молодая и очень высокая блондинка на каблуках, чтобы не перепутали, говорит со скоростью света, кстати, это со временем даже начинает дико нравится) не будьте подхалимами, не пытайтесь обмануть. В этой компании любят и ценят старательных и трудолюбивых людей.