Отзывы сотрудников СоюзСпецОдежда

Работаю старшим конструктором направления Хорека уже некоторое время. Компания расположена удобно, добираться несложно, зарплаты по рынку вполне достойные. Коллектив подобрался очень дружелюбный — к любому можно обратиться за помощью даже в личных вопросах, и люди готовы потратить своё время. Корпоративная жизнь активная, хотя сама не участвую, но видно, что большинство в восторге. Задачи и сроки адекватные, никто не загоняет, можно спокойно и тщательно проработать каждый проект. Мне повезло с руководителем — только второй раз в жизни попался действительно хороший, да и вообще все начальники здесь скорее как друзья сотрудникам. Но есть серьёзные проблемы с офисом: очень шумно, потому что те, кто работает по телефону, сидят в одном помещении с нами. Постоянно дует из вентиляции, а отключить нельзя. Отдохнуть негде — только за компьютером или на общей кухне, даже погулять в округе некуда. Карьерные перспективы туманные — за год никого внутри не повысили, руководителей берут со стороны. Денежной мотивации за перевыполнение плана нет — я делаю по 2-3 плана в месяц без напряга, а получаю как те, кто еле справляется с одним. Плюс навешали кучу бюрократии: раньше конструкторы занимались лекалами и документами, а теперь ещё и Битрикс заполняем, и таблички в Экселе ведём. Из-за этого дубляжа стали появляться ошибки. И удалёнки нет совсем, что для нашей профессии странно.

Работа действительно развивающая и динамичная — постоянно общаешься с разными людьми, клиентами, коллегами, что здорово закаляет характер и дает бесценный опыт. Коллектив отличный, руководство лояльное, всегда поддержит и поможет разобраться. Очень ценю, что всегда есть четкие инструкции и понятно, какие задачи нужно выполнить, никакой неопределенности. Условия работы вполне приемлемые. Единственный момент — обучение довольно интенсивное, три недели, и не всегда понятно, справишься ли с программой. Первое время было сложновато, но если готов учиться и трудиться, то все получается. Главное понимать, что обучение будет серьезным на протяжении всего периода.

Работала специалистом по сопровождению клиентов. Из плюсов — действительно качественное обучение, не бросили сразу в омут, а постепенно ввели в курс дела. Процессы выстроены логично, с другими отделами взаимодействовать легко, коллеги попались грамотные и адекватные. На этом, к сожалению, хорошее заканчивается. Зарплата совершенно не соответствует объёму работы, дрескод жёсткий, за любую мелочь штрафуют. Никаких бонусов — ни ДМС, ни корпоративов, ни подарков на праздники, даже премии к отпуску не предусмотрено. Складывается впечатление, что руководство экономит буквально на всём, что касается сотрудников.

Работаю специалистом по снабжению уже не первый год и очень довольна своим выбором. Зарплата стабильная, платят всегда вовремя, что в наше время большой плюс. Коллектив просто замечательный — веселые, отзывчивые люди, которые всегда готовы помочь с любым вопросом. Все работают на результат, атмосфера очень позитивная. Руководство адекватное, всегда выслушает предложения и идеи, многие из них даже внедряют в работу. Офис удобный, график гибкий, все официально оформлено — больничные, отпуска без проблем. Работаем с качественными материалами, что тоже приятно. Конечно, есть моменты, которые можно подтянуть: обучение новичков иногда хромает, хотелось бы ДМС и какие-то корпоративные льготы типа спортзала или бассейна. Ещё было бы круто, если бы давали премии за выслугу лет. Но в целом компания развивается, многое уже улучшили за последние годы, так что надеюсь, что и эти вопросы решат со временем.

Обратился по поводу вакансии продавца-консультанта, но даже разговаривать со мной не стали - молча отказали. Теперь не отвечают на звонки, молчат как рыбы. HR вообще не выходит на связь, никто не объясняет причину отказа. Это неправильный подход к людям - все мы живые, хотят нормального человеческого общения. Так дела не делаются, надо хотя бы объяснить свою позицию, а не игнорировать полностью.

График работы очень удобный смены налажены без перегруза, но бывают моменты когда и вне работать надо подольше при отгрузках, а так вполне себе хороший баланс между работой и личной жизнью. Зарплата выплачивается дважды в месяц и я никогда не сталкивался с задержками, что очень важно для планирования бюджета и ощущения стабильности. Компания так же оплачивает больничные и отпуска , знаю что так выплачивают не везде, особенно кого не оформляют по трудовой. Да повезло и с коллективом в том числе.

О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании.

Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.

Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.

Работодатель ответственный, проверенный, предоставляет: хорошие условия труда комфортные рабочие места, своевременную зарплату, удобный график работы, бесплатное обучение, карьерный рост, соблюдение социальных гарантий, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться не долго. Коллектив сплоченный, дружный и отзывчивый, совместно участвуем во всех корпоративных мероприятиях.

Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.

Ну я бы сказала, что у менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.

Работа в компании радует своевременными выплатами без задержек, интересными и нескучными задачами, планами продаж. Руководство проявляет лояльность и поддержку, что создает комфортные условия для работы и развития.

Честная компания, обещания выполняет, с заботой о людях. Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы. Все выплаты без задержек.

Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.

Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.

Руководство не адекватное. Увольняют только так без объяснения. Ужасно все.штрафы. можно остаться без денег.

Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.

В компании есть свои правила, технологии, регламенты и если их все соблюдать и выполнять план продаж, зарплата будет высокой. Компания честна перед сотрудниками в плане выплат, условий труда, соблюдения ТК.

Какие + работы в СоюзСпецОдежда: *Отличная возможность зарабатывать,зп выплачивается полностью без задержек * Обязанности сотрудников четко разграничены, каждый занимается своим делом. *Отличные корпоративы, в том числе и выездные. *Обучение за счет работодателя *Оборудованное место для приема пищи *Мощный состав профессионалов * Коллектив связан не только служебными, но и душевными отношениями.