Отзывы сотрудников · страница 23 из 23СоюзСпецОдежда

Далее есть пункт выдачи, девочки так слажено и спокойно работают и товар выдают, люди подходят за заказами, но нет очередей, все отработано и быстро отпускаются заказы. Перед собеседованием, девочка администратор мне провела экскурсию по всему административному зданию, это реально круто и здорово, все чистенько, сотрудники ходят в строгой одежде, а некто на, что горазд, глаз не режет. Прекрасные просторные классы для обучения, все укомплектованы компьютерами. Потом прошла собеседование, все было спокойно, рассказали о компании, о должности, мне все очень понравилось, хочу там работать.

Имея цель, вы должны идти в верном направлении, и обязательно должны чего-нибудь добиться. Данная компания выступает в роли, неплохого трамплина для необходимого жизненного опыта в рабочем процессе. Здесь не могут лишить рабочего места по причине антипатий, либо если не успеваешь вложиться в отведенные сроки. Хозяин неплохой человек, вполне адекватный, с чувством юмора. По поводу коллектива, поведение довольно сдержанное, полностью отсутствуют отмечания корпоративов и фуршетов. Хотя, во время обеда, можно принести тортик и отпраздновать именины.

Ну, какие могут быть минусы на любимой работе. Все фигня кроме пчел, да и пчелы фигня. В подсобке, как в некоторых магазинах точно не поспишь) целый лень на ногах шуршать приходиться). Из минусов могу отметить, что заблокированы медиа ресурсы и нельзя включить музыку для фона, например, а также обязательное соблюдение дресс-кода. Претензии в основном к себе, могут быть ошибки.

Не понравилось, что лезут в личную жизнь ( в постель, в семью, даже папа и мама заинтересовали где они, ужас). Начальница даже перешла на обсуждение возраста, стала меня с собой сравнивать, типа возраст уже "у меня и у неё", ужас какой -то, типа старье и все такое. Возраст возрастом, а выглядеть можно хорошо в любом возрасте. Еще совсем ввели в ступор вопросы, что мол по профессии не работаете. Логопед, это такая великая должность, а вот менеджер по персоналу такая низкая должность, а я и не знала.

А руководителю группы и руководителю отдела дадут по шее, ну и потом вам от них прилетит. Привыкли ходить в стиле смарткэжл, забудьте. Ботинки, брюки, рубашки и галстуки, никаких принтов, цвета только пастэльные. Если ваш клиент, сделал покупку, на которую вы его вытаскивали, работали с ним итд, и сумма покупки превысит определённую сумму, не радуйтесь, с вас этого клиента снимут, и передадут вип менеджерам, с данной сделки вы получите дырку от бублика. Если вам попался заказ, переданный с им, и клиент наотрез отказывается что либо в него добавить из товаров и услуг, также, дырка от бублика вам, в план по продажам данный заказ попадёт, но вы с него процент не получите. Даже если вы выставляли счёт этому клиенту, заказ упадёт в магазин, в котором клиент оформил покупку. Очень редко когда этот заказ можно вернуть, и стоить это будет, парочку седых волос.

Езжайте на х** из москвы, если не готовы работать. В колхозах работы и навоза на вас хватит. Со своим уставом в чужой монастырь не приходят. Можно подумать, что в других компаниях будут рады, что вы будете высказывать свое мнение. Или вы хотите, чтобы начальство вам кофе утром приносило, и зп давало по вашему желанию и за красивые глазищи. Нече на начальство пенять коли руки не из того места.

Замечательные люди, интересные, увлеченные, сплоченные. Весь коллектив живет как один большой организм. Ты можешь быть уверен, что тебе всегда помогут, подскажут, объяснят, поддержат. Работать в такой обстановке очень приятно, даже в неопределённости, которая царит за пределами компании. На данном этапе много ограничений и сложностей, постоянные дезинфекции поверхностей, рабочих мест, маски, перчатки, санитарные дистанции даже друг от друга. И все же, все же: сама работа в компании "союзспецодежда" не для лентяев и не для тугодумов.

Я очень благодарна девушкам по набору персонала, а так же нашему руководству, что они мне дали шанс жить и работать –достойно. Побольше бы таких работодателей, которые не считают людей за 40 лет и без стажа работы - вторым сортом. Была на собеседовании на варшавке и это просто восторг. Во-первых от магазина, вдоль лестницы манекены стоят, подумала, что это люди и там какой то праздник) магазин оформлен очень классно и товар радует глаз, хоть это и спецодежда.

Но, если вы лентяй, извиняйте, за забор. Руководство подсказывает и охотно отвечает на все вопросы. К тому же, зарплата, довольно приличная, коллектив слаженных, дружелюбный. Нет постоянных интриг и сплетен.

Компания ссо - как раз такая х - в компании ссо всегда открытые вакансии и большие зарплаты п - растущая безработица с 2014 года, безвыходность некоторой категории людей, которые пока…>>. Мне не нравится когда что то или кто то тормозит. Мне надо раз, раз и в дамки. А так все комфортно, для меня, не знаю, как другим. Много учебы, информации, армейский регламент, но все для пользы и помощи в работе.

В противном случае меня бы не оформили. Бред, лож и сплошной обман. Люди не в коем случае не идите туда работать, вы будете обмануты или оштрафованы. Задумайтесь стоит ли тратить свое время на лгунов и не порядочных людей. Запудрим вам мозги, она паранойик и с манией величия, но она по сути не что и ни кто, учитель русского и литературы.

В определённые дни вот эти все сборы, разбор и тд занимают 3 часа от рабочего времени, ещё обед и того половина потеряно. Встречи нужно планировать на месяц вперёд. И не важно что встречи могут быть спонтанные. Не успели на служебный автомобиль. Если вы хотите оперативно решить какой-то вопрос с клиентом, не выйдет. Есть регламент и оперативный вопрос решается в течении 2 а иногда и 3 дней, а все из за регламента. Не в тот отдел написали вопрос, не беда, вам придёт отписка, ч которой вам сообщат что вы не по адресу, обратитесь к руководителю.

Я что то не помню, что бы в других сетях не было контроля за работой сотрудников. Вообще не понимаю- если у тебя все плохо- иди и убейся, можешь сменить работу, а лучше иди работать президентом. Не берут, потому что ты олень только что закончивший институт и кроме как как телкам в контакте лайки ставить больше ничего не умеешь делать. Тогда велком в реальную жизнь. Тут вообще все не так как в книжках написано,…>>. Вот сейчас прохожу обучение в компании пока все нравится, да и приятно удивило что платят мне за то что я учусь. А мне понравился сайт с клевыми телками.

На данный момент ушла в отпуск, который и был запланирован по графику, выплатили отпускные. Очень удобный график работы 3/3, коллектив замечательный, и руководство тоже, такой поддержки в коллективе не получала еще нигде. Для меня магазин, где я работаю, является единственным островком стабильности и психологически это очень важно. Думаю руководству совсем не…>>. Самая сильная сторона компании «союзспецодежда» – это стабильность и коллектив.

Муж хорошо получал, поэтому сказал: - «занимайся детьми и домом». Дети выросли, мне уже далеко за сорок и муж ушел к молодой. Работодатели отклоняли резюме фактически менее, чем за минуту. Мне сказочно повезло, пришел отклик на мое резюме из «союзспецодежды», куда после собеседования меня приняли без опыта работы, на вакансию: «упаковщицы на выдачу товара». На руки после вычета налога получаю - 30 тысяч, график работы - 3/3, выдали бесплатно - фирменную спецодежду. Упаковываю и выдаю со склада товар по накладной - клиентам. Клиенты, сотрудники и руководство все вежливые.

Только вот не нужно сильно заморачиваться по этому поводу, ведь можно опрокинуть всю компанию и получить кучу бабосиков. Только вот, не учли одного, вы кидаете не только сотрудников, но и самого себя, не давая никаких шансов на будущее компании. Кто хочет работать и получать честные деньги, милости прошу в компанию. Если же вы пожелаете миллионы, ну что…закатите губу, мечтать не вредно. Честно говоря, если вы выполняете в полном объеме свои обязанности, никто вас ругать и тем более выгонять не будет.

Звонят на прежнее место работы и задают некорректные вопросы, за такое можно и привлечь. В этой компании не повезло трудоустроиться нескольким тысячам человек, и среди них огромное количество отличных людей. Далеко не все хотят работать честно и получать зарплату за труды. Далеко не все также заинтересованы в развитии и процветании компании. А при отсутствии мотивации, перспектива не из радужных. Нет абсолютно никакой мотивации. Сколько ты наработал, столько и получил.