Отзывы сотрудников · страница 20 из 24СоюзСпецОдежда

Считаю, что самое главное это умение общаться с людьми, и это огромное преимущество. Навыки общения есть, желание имеется, энергии достаточно. Это отличный “стартовый капитал“. Вникнуть в специфику компании, и ее широкого ассортимента продукции совсем не сложно…тренинги и обучение этому способствуют, действовать в соответствии со своими обязанностями, четко соблюдая инструкции и регламент (особенно в первое…>>. Yе могу сказать, что лично ко мне было плохое отношение и от начальников или от коллектива. Никогда не было проблем с зарплатой.

Работает с хабалками, с провинциальными жирухами с комплексами и умудряется выжимать результат. Колодова - спасение этой компании. Если бы не она, то рулили бы мальчики и девочки из провинции, у которых нет желания учиться, но есть желание лить грязь. Просто огромное спасибо светлане витальевна за её титаническое терпение и снисхождение, она обязательно найдёт и раскроет настоящие таланты. Работала девочка в компании. Все терпела, трудилась, отчитывалась перед дебильными директорами.

Даже негативщики не отрицают, что зарплата всегда выплачивается вовремя. Стандартный соцпакет, отпуска, больничные. Коллектив, тут тоже в основном все сходятся, что коллектив у нас хороший. Корпоративы, то есть по- нашему праздники, отмечаем от души в едином порыве. И причем девушкам можно носить как брюки, так и юбки, а мужчинам только брюки, ибо не шотландцы. Это правила поведения, инструкции, по сути пдд на дороге тот же регламент, ничего все привыкли, за нарушения которых штрафуют, только у нас урезают премиальную часть, так не нарушай.

Недавно проходил закупал кое-что спецодежды и решил заглянуть в отзывы. А там оказывается ничего не изменилось. И это кое о чем говорит, с одной стороны даже такие системы вполне работоспособны, но с другой стороны результаты других производителей спецодежды явно лучше. Когда я пришел в снабжение (имен не называю, времени много прошло, но в руководстве люди те же самые) меня посадили рядом с женщиной, которая мне по-дружески намекнула…>>. Я приходил на собеседование примерно в апреле, в общем как я понял я не подошел, ну да ладно. Но самое интересное что через пол года я залез посмотреть вакансии, и вижу опять эту же вакансию.

Вопросы эта олеся задавала отвлеченные, к моему опыту (к слову 11 лет в пиаре, из них - 8 на руководящих позициях) отношения никакого не имеющие. По окончании встречи обещала перезвонить - естественно обещания не сдержала. В общем, контора еще та, только зря время потратил. Работая один месяц в компании союзспецодежда я понял, что мне не понравильсь в компании-это сами грейды. Какой толк от грейдов если менеджеры по закупкам работают как хотят и не соблюдают тех требований которые в них закладывают. Еще несколько моментов: есть такой мнимый начальник валерий, который получил брозды правления, может через позу коленно- логтевую или то что, он прислуживал реальному деректорскому составу, напиминает собачку, которая веляя хвостиком бегает за хозяином, но на начальника он не тянет.

Со временем вы узнаете, что выезжая на переговоры к клиенту вы ведете запись на скрытый диктофон, разговаривать по личному сотовому можно только на лестничной площадке. Как заключение обходите эту шарашкину конторку. Обязателен к прочтению соискателям, при поступлению на работу. Самый меньший - плохая транспортная доступность (офис на павелецкой), у других офисов-магазинов, как правило, лучше.

Среди толпы бестолковых сотрудников можно продвинуться, но это далеко не так просто и не быстро. , будет даже слишком много. Работал у 2 более именитых конкурентов - там далеко не лучше. Если с юмором все впорядке - можно работать.

Здесь действительно можно хорошо зарабатывать в продажах, однако для этого придется выложиться, ну впрочем как везде. Для меня компания вполне себе подходит для личного развития и материального стимула. Смысл перечислять условия и мотивацию, когда все указано в вакансиях. Фишка в том что менеджер по продажам это никакая не профессия, а по сути стартап в бизнес. И результатами и оплатой, поэтому считаю не на "корм" который дают надо смотреть в первую очередь, а на личную перспективу…>>.

Офис расположен близко к центру. Зарплату платят вовремя - это правда, но она ниже рыночной процентов на 20 (и это в кризис. Основным достоинством компании является, то, что после нее любая другая компания покажется идеальной. Это компания, где новые мальчики и девочки с подачи старых начинают лить грязь уже в первые месяцы работы. Женщина авторитетная, которая еще как-то умудряется создавать атмосферу серьёзной компании.

У меня как и у многих есть кредит, нужно оплачивать коммуналку, где просрочка грозит пени или беготней в управляющую компанию, то еще веселье. Обучающие тренинги проходят постоянно, нужно усваивать новый материла, новый ассортимент. Обучение самая сложная работа, но как говорят :тяжело в ученье легко в бою, так и здесь. Хотелось бы рассказать о компании "союзспецодежда". Начну с того, что идеальной работы не бывает. Но какие основные плюсы есть в работе нашей компании.

За время работы в компании вырос профессионально, сделки согласуются быстро, заработать можно, входящие лиды, не надо делать миллион звонков, все разумно устроено. Зарплата без задержек и проволочек. По карьере расти реально можно. Три года работаю в компании. Очень классный коллектив, сильная команда, могу однозначно сказать, что «союзспецодежду» отличает серьезное обучение по продажам, если нужно прокачать скиллы - это то что нужно. Есть грейды - можно быстро вырасти по карьере.

Организованные нормальные рабочие места. Корпоративный транспорт для встреч менеджеров с клиентами. Всякие мотивационные стенгазеты и прочее. Кажущееся лояльное отношение руководства. Людей много и потому найдете собеседников и приятелей быстро. Чистые магазины, просторные, есть кулер и дешёвый чай с "вчерашними "печеньками.

Проблем и жалоб не имею, так как зарплата нормальная и стабильно выплачивается, а условия работы более чем приемлемые. В союзспецодежде работаю менеджером-консультантом торгового зала, своевременная з/п, очень хорошая проходимость в магазине, дружный коллектив, возможность карьерного роста, удобно территориально, очень хороший учебный центр, лояльное руководство ( только это не значит, что всех любит и хвалит, скорее наоборот требовательностью мотивируют на трудовые подвиги) и это заставляет стремиться к выполнению требований и планов продаж. И руководство и сотрудники все на своем месте. Была вакансия продавца консультанта в магазине рядом с домом. Не готов дарить трудовые годы без подтверждения, даже если будут платить достойную зэпэшку. Его можно корректировать при составлении на каждый месяц и в свои выходные посетить футбольный матч, не отпрашиваясь у руководства. Правда смена может выпасть и на праздники, и как друзья развлекаются можешь лицезреть только в их инстаграм.

Пришел отклик на оставленное резюме, затем по телефону договорились о собеседовании. На вопрос о том как добраться - ответ: всё в сообщении на почте. Ну , думаю хорошо - люди "занятые". И вот с этого уже стало ясно о "серьёзности" компании или компашки. По прибытии выяснилось, что это два совершенно разных адреса, находящихся…>>. Я проработал около 3х недель.

Офисные сотрудники сидят фактически в подсобке магазина как сельди в бочке. Естественно, при серой зарплате - нет никакого соцпакета и прочих бонусов. Собеседование со мной проводила олеся таран - к пиару она имеет такое же отношение как я к космонавтике. Хотя заранее высылал свое резюме, попросила еще раз заполнить - а по сути переписать напечатанное резюме(. ) на свою корпоративную анкету. В анкете на 2-й оборотной странице орфографические и пунктуационные ошибки - позор для компании.

Д) я готова предоставить всю необходимую информацию на этапе оформления, но никак не до знакомства с компанией и вакансией. Неприятно и непрофессионально. Сразу насторожило, что когда сообщил при звонке в отдел кадров, что пригласили на собеседование никто не спрашивает, ни фио кандидата, ни на какую должность, а просто приходите. Через час вас приглашают на собеседование к директору по сбыту светлане витальевне и там вы вместо собеседования сразу сдаете ей только, что изученный скрипт телефонных продаж. Если вы все таки продержались и смогли подняться на второй этаж для обучения работы на пк, то вы сразу видите морально устаревшие компьютеры и рабочие места.

Руководящий состав в выражениях не стесняется но на мой взгляд это устраняет любые не понимания, всё всем понятно) рядовые менеджеры/коллеги все…>>. Недалекие люди писали видимо, раз не смогли продержаться в компании больше полугода. Пофигу на ваше мнение дибилойды. Не смешите, напрочь отсутствуют.

Кем только в своей жизни я не работала. И всё в корыстных целях – ради денег. Не то чтобы сколотить состояние, так – прокормиться. Ещё я не работала капитаном дальнего плаванья, и напрасно -интересная работа, но на родине просто негде плавать. Основную часть своей жизни я выдавала кредиты (который сама никогда не возьму), продавала чужую недвижимость (ввиду отсутствия своей), писала анализы (которые никто не прочтёт, но это здорово поддержит производителей…>>.

Комната приема пищи, фрукты , кофе , сам офис , рабочее место. В ебаной жидовской секте не может быть достоинств. Было смешно на собеседовании. Зарплата всегда вовремя, 2 раза в месяц. Очень сильная и подкупающая сторона - нематериальная мотивация.

Прошел обучение и стажировку помощником менеджера по продажам. Мне оплатили время обучения. Работаю в нормальном офисе, график устраивает, платят вовремя, премиальные получаю. Коллектив в основном хороший, начальство не напрягает. В "союзспецодежду" пришел после сокращения штата сотрудников в другой компании. Опыта в сфере продаж не имел, но меня приняли с условием обучения по вакансии.