Отзывы сотрудников · страница 20 из 23СоюзСпецОдежда

За время работы в компании вырос профессионально, сделки согласуются быстро, заработать можно, входящие лиды, не надо делать миллион звонков, все разумно устроено. Зарплата без задержек и проволочек. По карьере расти реально можно. Три года работаю в компании. Очень классный коллектив, сильная команда, могу однозначно сказать, что «союзспецодежду» отличает серьезное обучение по продажам, если нужно прокачать скиллы - это то что нужно. Есть грейды - можно быстро вырасти по карьере.

Организованные нормальные рабочие места. Корпоративный транспорт для встреч менеджеров с клиентами. Всякие мотивационные стенгазеты и прочее. Кажущееся лояльное отношение руководства. Людей много и потому найдете собеседников и приятелей быстро. Чистые магазины, просторные, есть кулер и дешёвый чай с "вчерашними "печеньками.

Проблем и жалоб не имею, так как зарплата нормальная и стабильно выплачивается, а условия работы более чем приемлемые. В союзспецодежде работаю менеджером-консультантом торгового зала, своевременная з/п, очень хорошая проходимость в магазине, дружный коллектив, возможность карьерного роста, удобно территориально, очень хороший учебный центр, лояльное руководство ( только это не значит, что всех любит и хвалит, скорее наоборот требовательностью мотивируют на трудовые подвиги) и это заставляет стремиться к выполнению требований и планов продаж. И руководство и сотрудники все на своем месте. Была вакансия продавца консультанта в магазине рядом с домом. Не готов дарить трудовые годы без подтверждения, даже если будут платить достойную зэпэшку. Его можно корректировать при составлении на каждый месяц и в свои выходные посетить футбольный матч, не отпрашиваясь у руководства. Правда смена может выпасть и на праздники, и как друзья развлекаются можешь лицезреть только в их инстаграм.

Пришел отклик на оставленное резюме, затем по телефону договорились о собеседовании. На вопрос о том как добраться - ответ: всё в сообщении на почте. Ну , думаю хорошо - люди "занятые". И вот с этого уже стало ясно о "серьёзности" компании или компашки. По прибытии выяснилось, что это два совершенно разных адреса, находящихся…>>. Я проработал около 3х недель.

Офисные сотрудники сидят фактически в подсобке магазина как сельди в бочке. Естественно, при серой зарплате - нет никакого соцпакета и прочих бонусов. Собеседование со мной проводила олеся таран - к пиару она имеет такое же отношение как я к космонавтике. Хотя заранее высылал свое резюме, попросила еще раз заполнить - а по сути переписать напечатанное резюме(. ) на свою корпоративную анкету. В анкете на 2-й оборотной странице орфографические и пунктуационные ошибки - позор для компании.

Д) я готова предоставить всю необходимую информацию на этапе оформления, но никак не до знакомства с компанией и вакансией. Неприятно и непрофессионально. Сразу насторожило, что когда сообщил при звонке в отдел кадров, что пригласили на собеседование никто не спрашивает, ни фио кандидата, ни на какую должность, а просто приходите. Через час вас приглашают на собеседование к директору по сбыту светлане витальевне и там вы вместо собеседования сразу сдаете ей только, что изученный скрипт телефонных продаж. Если вы все таки продержались и смогли подняться на второй этаж для обучения работы на пк, то вы сразу видите морально устаревшие компьютеры и рабочие места.

Руководящий состав в выражениях не стесняется но на мой взгляд это устраняет любые не понимания, всё всем понятно) рядовые менеджеры/коллеги все…>>. Недалекие люди писали видимо, раз не смогли продержаться в компании больше полугода. Пофигу на ваше мнение дибилойды. Не смешите, напрочь отсутствуют.

Кем только в своей жизни я не работала. И всё в корыстных целях – ради денег. Не то чтобы сколотить состояние, так – прокормиться. Ещё я не работала капитаном дальнего плаванья, и напрасно -интересная работа, но на родине просто негде плавать. Основную часть своей жизни я выдавала кредиты (который сама никогда не возьму), продавала чужую недвижимость (ввиду отсутствия своей), писала анализы (которые никто не прочтёт, но это здорово поддержит производителей…>>.

Прошел обучение и стажировку помощником менеджера по продажам. Мне оплатили время обучения. Работаю в нормальном офисе, график устраивает, платят вовремя, премиальные получаю. Коллектив в основном хороший, начальство не напрягает. В "союзспецодежду" пришел после сокращения штата сотрудников в другой компании. Опыта в сфере продаж не имел, но меня приняли с условием обучения по вакансии.

Всем остальным соболезную, вас ждет наитупейшее и при этом сверх напыщенное…>>. Торговый зал , склады, развитие, руководители отделов - все ох-ют от того что творится текучка текучка и еще раз повторю для дебилов текучка кадров им она нужна и важна, так как на обучении отмываются деньги компании. Ка может прийти и сказать я вас прослушала, подглядела и готова засту. Чать начальству ( с удовольствием).

Отдела кадров , мадам оградилась от меня компом сообщила. Испугала ) когда позвонила о назначении второго собеседования - я вежливо отказался. Как говорится : театр начинается с вешалки , а здесь похоже далеко не театр , а цирк ,в котором остались одни клоуны. В столовой маленькие порции. Устраивался в конце октября на должность в области связей с общественностью. На собеседовании предложили сеть на еле держащийся стул (вот какое отношение к клиенту. Зарплата серая, о чем предупредили сразу.

Как и каким образом они и все сотрудники оформлены в этой конторе. Знаю,что в этом районе хорошая налоговая ,бог ей в помощь. А всем тренерам этой команды" от всей души желаю светлого будущего и не забывать,что у них тоже есть :дети,сестры и братья;которые когда то будут так же искать работу. Нельзя ну нельзя так относится к людям в наше время. Просто зря потратите время и деньги на проезд. Офис находится при магазине. Уже на входе видишь достаточно большое количество соискателей- значит огромная текучка.

Если руководителя ругают таким гадким способом. Значит он правильно руководит и увольняет из компании таких "знающих", "подготовленных"и "грамотных" сотрудников. Я проработал в компании 10 рабочих дней) за увольнение на компанию не в обиде, уверен в том, что если бы я был немного более активен и уверенней выражал свои мысли на учебных переговорах меня бы не уволили. Условия труда и оплаты в компании, на мой взгляд, на хорошем уровне, говорю так потому, что был на собеседовании в компаниях конкурентах.

Навыков за счет работодателя. Про карьеру ничего не могу сказать, да многие растут,…>>. Не то чтобы я была в восторге от работы в принципе, но как послушаешь друзей — понимаешь что твой работодатель союзспецодежда - мега благонадежный. Я не знаю что такое зарплату задержали/начальник наехал/ не дали отпуск/подставили коллеги. Все это как из параллельной вселенной. Просто спасибо хочется сказать всем сотрудникам и руководству союзспецодежда за порядочность.

Зайцева юв убрали с павелецкой. Хорошо оформленный магазин. Кроме лишь отличнейших соискателей,которым морочат голову. Территориальное расположение. Довольно неплохой офис, чистый, светлый. Есть буфет, где можно выпить кофе, пообедать (кофе чай, баранки и даже фрукты, яблоки апельсины бесплатно, обед кто с собой что принес). Зарплата - всегда вовремя, сколько заработаешь.

У каждого своя, правда и свое видение. Пожила в москве за счет компании (в 2019-м планировалось открытие магазина в екатеринбурге, нанимали штат, всех везли на учебу и стажировку в мск, кого на 1-2 месяца, кого чуть ли не на год (перелет за счет компании + проживание в квартирах-клоповниках. Многие так остались в москве: единицы - работать в этой же компании, другие уволились и нашли в мск работу получше, очень многие вернулись домой после двухнедельного обучения) подумайте, умные ли люди в руководстве, кто идет на столь необоснованные расходы. На деньги ,вроде, не кидают (даже тех, кто бросает обучение и увольняется. Но надо все оговаривать изначально с рекрутером и руководителем, так как в договоре прописаны штрафы в случае, если прошел обучение и решил уволиться, типа должен вернуть стоимость обучения, хотя по факту о таком не слышала). Устроился в союзспецодежду около года назад, не имея в сфере продаж никаких профессиональных навыков.

Это самый хреновый из моих опытов трудоустройства. Не в коем случае не тратьте время, тем более на обучение, которое вас заставят пройти в течении 2х недель. Окончат обучение четверть пришедших. Остальных вышвырнут или в процессе учебы или в самом конце. Тем кого отправят искать другую работу, ничего не заплатят за обучение, не смотря на обещания.

В заключении хочу сказать что политика организации такова что там из людей стараются выжать по максимуму при минимальной оплате. Я например получал 30000 обещаных в мае 35000 так и не увидел хотя с уверенностью хочу сказать что мастер на все руки должен получать достойную зарплату. На данной должности это от 60000р. Взвесьте всё чтобы принять правильное решение ведь до начальства там далеко как до китая кому не позвонишь то он занят то трубку не берёт и не так уж часто можно что-то обсудить по работе да и штрафуют там не редко меня вот за увольнение.

Все обучение основано на впаривании чудодейственной одежды. Ещё раз повторю:сотрудники нормальные там не нужны,платить никто не собирается. Тут есть пару отзывов о том когда же наконец определенные органы займутся проверками таких контор. Согласна подписаться и учавствовать в проверке офисных сотрудников.

Я вот не понимаю, зачем обсуждать компанию, в том числе и своих коллег, вы же там работаете. Не нравиться, тогда какого фига там работаете. Положительной стороной могу назвать то, что вовремя выплачивают заработную плату хоть и черно-белый, но такое сейчас в большинство компании практикуется. -умный и самодостаточный руководитель, то что многие не" дотягивают" до ее уровня.