Отзывы сотрудников · страница 17 из 24СоюзСпецОдежда

И, пускай, не пугает срок в 2 недели. Кстати, его оплачивают) ничего не знал об этом продукте. Компания производит особенный по своей ценности продукт, он немного дороже, чем у конкурентов, благодаря своим преимуществам, поэтому нужно научиться понимать его специфику. Учат охотно и с большим желанием. Нужно стараться уже на данном этапе. Приходил на должность менеджера тз, но уже к концу второй недели подошли и предложили попробовать менеджером по развитию. Отказался, потому торговой зал мне нравился из-за графика.

Скорее обиду, кажется если бы уговорили, поговорили, то скорее всего бы осталась, хотелось чтобы мою нужность и значимость мне подтвердили. Очевидно я значима только в своих глазах, а для моего бывшего директора магазина я не слишком хороший продажник. Могу ли даже в этом «обиженном» состоянии порекомендовать компанию к трудоустройству. Да, есть правила, требования к внешнему виду, к самой работе, но все это выполнимо, изначально напрягает, но привыкаешь ко всему.

Просто так люди писать не будут. А ещё я недавно узнал от своего бывшего коллеги что его уволили…>>. Более поганой фирмы никогда не видел, очень жалею что потратил на нее три года своей жизни. К людям отношение такое, как будто тебя вообще не существует. Их главному то есть гамшееву откровенно говоря на все п****, жадный и мерзкий, как все четлане. Начальница курьерской доставки последняя крыса.

Сложный этап личной адаптации. Искусственно созданное психологическое давление. В описании вакансии, да и при личном созвоне, мне не сказали, насколько хороший должен быть язык - мы бы съэкономили друг другу время, знай я заранее, что не пройду. В письме, как доехать до места собеседования, недостаточно чётко описано, как добраться до офиса. Союзспецодежда - корпорация монстров (кто смотрел мультфильм, поймет, о чем речь).

Есть люди которые хорошо получают , они приближенные , родственники. На остальных наплевать , даже если хорошо и ответственно работаешь. Штрафы постоянные , менеджеры не то чтобы заработать , получают копейки т к все уходит на штраф. Сил при работе тратишь намеренно. Две недели на обучение , после сдачи , обучают постоянно , сдачи , тренинги,похлеще обучения чем в институте. Тыс 30 если менеджером получите.

И экономия будет и нервы трепать некому. Не мешало бы решать некоторые проблемы сразу, а не затягивать и доводить до негатива. Ведь можно сесть и по-человечески все нюансы разобрать. Хоть зарплата и стабильная, но ее повышение ждать не стоит. Если ты пришел на определенную ставку, можешь не беспокоится, она останется стабильна. Все нравится, кроме большого количества тренингов.

На складе, где я работаю очень спокойная и профессиональная атмосфера…есть много примером карьерного роста сотрудников, с которыми я начал свою работу. Компания стабильная и обещания в отношении сотрудников руководство выполняет и обеспечивает. З\п вовремя получка и аванс, отпуск, б/л, корпоративные мероприятие,…>>. Работа упаковщиком не самая легкая из неквалифицированных видов работ. Тут нет слова «устал» или «не могу больше». Без задержек, конечно, не так, как специалистам, однако и не скажешь, что зарплата маленькая.

Лично я приходил как человек, который практически не имел опыта продаж. Для сотрудников с опытом собеседование будет несколько иное, учитывающее их навыки и знания. У меня не было опыта серьёзного, но было желание. Это заметили и ответили взаимностью. Сразу говорю, да, оно нужно.

Сейчас просто хочу отдохнуть от всего, как там у классика: «уехать к тетке, в глушь, в саратов». Жаль ли мне, что я уволилась. Скорее да, чем нет, но наверное надо искать себя в чем- то другом. Прописанный регламент это хорошо, но иногда дремлющее во мне творческое начало, брало вверх над четкой схемой и начиналось мое «художественное» творчество, за что и получала вовсе не похвалы. Наверное я правда не продажник, а коробейник. Что я испытываю злость или обиду.

Нормальная, стабильная компания. Понятная, доступная информация в плане требований по вакансии. Есть вакансии посменные 3\3, без ночных и сверхурочных работ. Обучение бесплатное с сильной базой продажной техники и товарной номенклатурой. По карьерной лестнице можно подняться быстро, без подсиживаний и десятилетних ожиданий. В компании работаю долго, но адаптация в работе и с коллективом прошла легко…руководство грамотное и лояльное, рабочие проблемы решаются быстро, так как есть уже отлаженные схемы и регламенты.

Почему мы должны там участвовать. Такое ощущение что я хожу не на работу , а в детский сад поиграться. Поэтому могу рассуждать о плюсах и минусах работы в организации. Отзыв для соискателей, поэтому обо всём по порядку. Если вы отправили своё резюме и получили приглашение на собеседование - не сомневайтесь.

Выплатили при расчете все, что положено и премии в том числе. Изначально думалось, не мое, просто попробую. Каждый менеджер берет своим. Как говорят, оч серьезный человек. Клиентскую базу уже дали готовую, очень повезло, что не надо было делать холодные звонки, тогда бы наверное ушла бы сразу.

Оглянитесь вокруг - профессионалов убирают, приводят новых. Им промывают мозги и они с открытым ртом слушают "особу". Они готовы работать за двадцатку, лишь бы…>>. Большинство сдадут тебя со всеми потрахами и погрызут еще в добавок. Но потом стало ясно, что знали да и приврали. Чуткого отношения после 1-го месяца не ждите, лимит изчерпан. Я понял одно прежде чем куда-то идти работать то нужно отзывы читать.

Если исходить из обещанной тридцатки, то зарплата должна была составить минимум 20 тысяч, но ими там и не пахло. С 5 октября я взял больничный, а 13-го благополучно уволился. На этом моя работа в союзспецодежде закончилась. Приятно было поработать с теми прекрасными людьми, которые трудятся на 3-м складе на преображенке, и крайне огорчительно было получить столь никчемную зарплату.

30 тысяч при невыполнении плана и без штрафов. Когда начнут следить за компаниями соответствующие органы. Люди которые пишут , все верно описывают и при этом каждый идет и думает , что с этим человеком поступят по другому. Уверяю вас , так же как и со всеми , это система в компании.

Начнем с того, что процедура трудоустройства начинается с унизительного полиграфа (детектор лжи), далее, в случае того если вы прошли полиграф вы приступаете к работе, однако заключать трудовой договор с вами заключать не спешат, постоянный обещания. Обучение вашим должностным обязанностям проходит крайне скудно, что то из ряда "ну сам походи, посмотри", так как работы много, а обучать особо некогда. В заключении, если вы решите уволиться то вас рассчитают по "белой" зарплате. Не советую работать в этой организации, зря потратите время и нервы. Первое что нужно сделать, избавиться от ненужного контингента сотрудников. И все…светлое будущее не за горами.

Конечно я мечтал бы найти работу по перебиранию печенек, левые — налево, правые- направо, да чтобы за нее платили на уровне министров. Но упс, мне такие вакансии не попадались. 2 года назад я откликнулась на вакансию менеджера по продажам в компании «союзспецодежда». По технике продаж не так все сложно, сложнее запомнить ассортимент продукции и ее технические характеристики. На работу принимают официально по трудовой книжке.

Есть свободная база с не рабочими компаниями - поднимай и восстанавливай отношения (начиная от ип заканчивая государственный корпорациями) зп ни разу не задержали (выплаты день в день). Хотелось бы отметить отношения начальства к сотрудникам, честное и справедливое, без дела не ругают и работает отличная система мотивации. 30 июня закончился мой трудовой опыт в одном из магазинов "союзспецодежда". Нет я не нашла лучшую работу, просто ушла пока в никуда. Тяжелый год выдался, просто устала и перегорела, то вирус этот, то план продаж, да и с директором магазина как то не сошлись характерами.

На одну вакансию несколько человек. Не тратьте время на эту компанию. И не верьте ихним объявлениям. Нужно остановить ротацию и вымывание костяка компании. Каждый из вас знает хороших сотрудников, которых просили уволиться по собственному желанию, кого выставляли за дверь. Унизительное и неожиданное увольнение ждет каждого, кто знает больше "особы" и её "учеников".

Кстати, задержек зарплаты у них тоже никогда нет, что несомненно является огромным плюсом. Точнее являлось бы, если бы зарплата была похожа на что-то приемлемое. Следующая выплата - аванс, выдаётся 25 числа. В моём случае аванс составил всего 3 тысячи рублей, но я вышел на работу с 8 сентября. По рассказам сотрудников, если работать с начала месяца - аванс будет где-то 6 тысяч. Дальше работаете и ждёте зарплаты. Рублей - это за работу с 8 сентября, то есть больше чем за 2/3 месяца.