Отзывы сотрудников ТД Лига Спецодежды

Так вот когда ты сделал, тебе говорят, мы погорячились, заплатим тебе меньша, намного меньше. Есть там еще один прикол, нанимают сотрудника, и дают ему сразу обзванивать базу потенциальных клиентов, тот усердно обзваниват. И через недельку, дней 10 его увольняют с обоснованием, ну не подошел. Ну остоновимся на мелких неприятных аспектах: зп выплачивают с опозданием в 3- 4 недели) руководство отдела прямых продаж, меняется регулярно, начальник отдела максимум живет 4 месяца, и то если повезет. Текучка кадров, огромная, не успеваешь имен запомнить. Если дальше буду писать, то компанией заинтересуются обеп, налоговая инспекция и трудовая инспекция. У нас задача стоит, предостереч нормальных, честных сотрудников, от работы в этом рабовладельческом предприятии.

Заработная плата платится в черную, и даже перед ее получение ты уже за пару недель, расписался в ее получении. Или заплатят 7000рэ, что указано в твоем договоре. Но это еще не все, правила игры меняются на глазах. Существует такое понятие как мативация, то есть что ты должен сделать, чтобы получить н-ую сумму денег.

На входящем собеседовании вопроса о работе в программе 1с не поднималось. В программе 1с я никогда не работал. Очень жаль потраченного времени. Действительно жалко, что нет столовой, но увы - это здание бизнес-центра. 2)плохо ,что на корпоратив приходится сдавать деньги,обычно,это подарок коллективу. Эта компания одна сполошная отрицательная сторона. Мне еще не встечались такие не пуганые организации, в ней царит вседозволенность.

Зп белая 10 тыщ, людей увольняют в один день, текучка страшная, никаких соцусловий. Помойка для студентов, дабы набираться опыта и приезжих, которым податься некуда. Если вы профессионал, то делать там нечего. Директор магазина - сергей александрович (фамилии не помню) разговаривает только матом (очень слух режет). И ещё у него брюхо огромных размеров.

Главное слово компании- штрафы. Они за все, везде, как регламентированные, так и только что придуманные. Особенно большие и частые перед отпуском собственников. Если же надумаете пойти и поинтересоваться, а за что штраф-то. Ни телефона вам мобильного, даже если вы из командировок не вылезаете, все за ваш счет, господа. Текучка, действительно, огромная. Положительные отзывы пишет отдел персонала, потому как крайне тяжело найти сотрудников в эту компанию.

Остальная часть подвергается штрафам, на настроение и усмотрения руководства. При увольнении 99%, что получите намного меньше, чем положено. Если нужна компания, где хотите долго работать, строить карьеру, то в лиге делать нечего. Соглашусь с одним из отзывов, таких непуганных работодателей я не встречал никогда.

Решил не платить, не платит. Решил выгнать, потому что настроение не задалось- выгнал. Ну и так далее со всеми вытекающими. Готовы терпеть беззаконие и власть барина, который человек настроения- то велком. Но не факт, что и вы в немилость попадете. Все эффективные люди сбежали. Телефона, соцпакета - все правда.

Этой компании их не существует. В компании есть бояре- собственники. Главный барин- господин рузин. И вот как барин пожелал так и будет. И плевать он хотел на трудовое законодательство. Решил платить меньше, значит так и будет.

Руководству все равно сколько вы грузите 500 тысяч или 20 миллионов, вас увольняют с одинаковой легкостью, если вы им просто не понравились или у них было плохое настроение. Визитки печатаешь за свои деньги. Праздничные дни не оплачиваются. , иногда они даже вышивают на рабочих местах, уж очень "много" работы у них) постоянно вставляет палки в колеса, не дают работать и еще они хабалки каких поискать нужно. Про социальный пакет, оплата больничных, отпусков и льготы забудьте вообще.

Руководитель хоть и научил работать, но справедливым его назвать нельзя у него есть свои любимчики-менеджеры, которым он отдает самых лучших клиентов, а ты сиди и работай, а сливки будут собирать другие. ) серый оклад очень маленький. Система штрафов за не достающие первичные документы(это полный абсурд. Ну и конечно самодурство руководства не заметить нельзя.

Сгнили около тысячи черенков и 3-х тысяч костюмов лидер. Что можно было очистить-очистили и продали. Корпоратива на новый год не было, на юбилей организации тоже не было ничего. - он никогда не здоровается и не прощается с сотрудниками. Это указывает на отношение руководства к своей фирме и сотрудникам.

При этом любовница учредителя уже 4 года страдает фигней на работе. Бухгалтерию раздули до 46 человек при общем количестве сотрудников всего в 300чел. А находится бухгалтерия в магазине в 10-ти минутах ходьбы от офиса, без воды и туалета. То есть 46 женщин поочереди в течении дня бегают в близлежащие заведения, заправки. Туалет есть, один и пользоватья им нельзя, ибо трубу прорвало, ремонтировать ее будут весной. На складе постоянные замесы и пересорты, о которых частенько забывают предупредить. Сам склад представляет собой удручающее зрелище.

При этом они же воруют в открытую. Рузина - по уменьшить эмоциональности и привить больше культуры, то цены бы не было компании, да а про топ менеджера, что уволили. Как бы то ни было, если отношение к людям у рузина смениться, то компания реально станет перспективной. Ооо "тд лига спецодежды"-это настоящая сказка. Праздничные и выходные дни не оплачиваются. Уволить вас могут молниеносно, сегодня уволили 2-х продвиженцев ,1-го рук-ля и директора магазина. Плюс по собственному желанию увольняются 3 бухгалтера и 1 менеджер.

Главным недостатком компании - это эмоциональность г-а рузина. Я конечно понимаю, что он стал одним из небожителей, но так относиться к людям. Может оскорбить и наорать, только из-за того, что плохое настроение, матерное общение у него норма, ковыряться в носу при людях - это тоже норма. При этом жадность его не имеет границ. Сейчас в компании не самое лучшее время, надежды на помощь из англии рухнула как карточный домик, кредитная нагрузка очень велика, эмоциональность рузина вышла из стабильности. Не ценит и не держит ни кого, любит когда ему лижут руки и смотрят преданными глазами, и слушает этих плебеев, прислушиваясь к тому, что они ему ссут в уши и руководствуется этим мнением.

И молодых специалистов тоже нигде не любят, потому что они могут уйти в декрет, а еще слишком старых не охотно берут, при всем при этом, надо быть с двумя высшими образованиями, без детей, без мужей, с огромным опытом, со знанием трех языков и возраст что бы не привышал 25 лет, с красивой внешностью. Е от компашки судя по отзывам. Посмотрел и решил что эта компашка мне не подходит. Сказать правду текучка скорее всего страшная , так как вакансию наблюдал года 2 назад , да и про зп скорее всего правда. И про порядки и штрафы из нечего верю одно это останавливает.

Последний месяц вам придётся отработать бесплатно, будьте готовы. Не зря зашла почитать отзывы о лиге спецодежды, много отрицательных эмоции увидела. Саму меня побудило к этому то, что на днях была на собеседовании в данной организации, изначально отправляла резюме на должность офис менеджера, но девушка из отдела кадров посоветовала подъехать и предложила мне должность ассистента менеджера по работе с клиентами, ( потому что им срочно нужен был) я конечно обрадовалась, приехала, мне все рассказали, ничего в принципе страшного и особо сложно, зарплату сказали выплачивают стабильно, без задержек, коллектив у них дружный, руководство понимающее и доброе. Вот так мне это все расписали. Но судя по отзывам все наоборот. Просто хочу сказать, что считаю это ущемлением моих прав, как так, женщины с детьми не могут теперь на работу устроиться. Ну конечно раз у них больничные не оплачиваются в компании.

На работу принимают только пушечное мясо, текучка колоссальная, все места заняты и не освободятся. Отдел кадров молотит на всю катушку, набирают и увольняют табунами. Пакет, отпуска и праздничные дни оплачиваются за свой счет, ручное управление, нет структуры в компании, нет должностных инструкций для сотрудник, поэтому царит хаос, никто не понимает, кто и за что отвечает, большая текучка кадров, отношение к сотрудникам отвратительное, могут смотреть в глаза и говорить, что ты молодец, а на следующий день могут уволить без объяснения причин, нет командного духа в компании, каждый сам за себя, премии выплачивают только избранным, размер премии смешной, все зависит от одного человека: начальника отдела кадров ремневой, понравился, то будешь работать, не понравился, то сольет и глазом не маргнет, и будет смотреть в глаза и улыбаться, поставки продукции клиентам отвратительные, могут все замешать в кучу, а потом придется оправдываться перед клиентом. Оцените все за и против прежде, чем идти в это конторку. Задержки зарплаты и нулевые выплаты при увольнении.

Работает в основном малограмотное быдло, которому много не надо и те, кого уже все устраивает. Молодые сотрудники увольняются уже через 2-3 месяца- не выдерживают бардак и безденежье. Официально оформляют только на 2-3 месяц, запросы большие, обязательства нулевые. , то в принципе можно ничего не делая там просидеть какое-то время. Почти все сотрудники курят и матерятся как сапожники. Руководитель- натуральное быдло и выглядит как обсос, постоянно матерится. Во много раз лучше, чем в известных компаниях с именем.

При увольнении рассчитывают по белой. З/п разбивают на 4 части и задерживают на месяц-два. При трудоустройстве если спросить у кадровички про этот сайт и негативные отзывы ответит, что это происки конкурентов или обиженных сотрудников. Месяце все повториться вновь, но так как вас уже обучили и жалко отпускать, то будут держаться за вас до последнего, предлагать другие отделы. Не соглашайтесь, зп задерживают везде, и бухгалтерам и менеджерам, может только сами кадры и получают вовремя.

Но вот проблема-простому обывателю звезд не поймать. Она живет в вечной сказке, старается всем отвесить кучу комплиментов и показаться профессионалом с большой буквы. Очень много в компании времени тратится на совершенно ненужные вещи (корпоративные праздники и походы куда-либо), точнее эти вещи нужны. Все то, что написано выше-грустная правда.