Другие названия: Спортмастер ООО Спортмастер Sport Retail Group Pte, ГК Спортмастер
Водители у нас все профессионалы,…>>. Я работаю в этой компании полгода и увольняться не собираюсь, потому что у меня все устраивает. Работаю логистом, кто не понимает, это человек, который распределяет заказы. Зарплата у меня выше средней, считаю это своим достижением, учитывая то, что я ещё очень молодая.
После чего я отдельно попросил в любом случае дать мне обратную связь о результатах рассмотрения моей кандидатуры в течении двух недель. Дело в том, что представитель skyeng не озвучил уровень зарплаты и я был вынужден отложить решение по предложениям других работодателей. Отсюда вытекают ряд нюансов: нет нормального оплачиваемого отпуска (предлагается 14 дней за половину месячного оклада в год), никаких налоговых выплат или иных обязательств компания не несет (это бремя возлагается на работника; с учетом существующих налоговых обязательств, это составит…>>. Позвонила девушка hr-менеджер, побеседовала по телефону, сказала, что первый этап успешно пройден и выслала письмо со ссылкой на вебинарную комнату.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Зря потраченное время и деньги, не учат обсалютно ничему, небрежное отношение с преподавателями данная школа занимается тем что отмывает деньги на вашем времени, училась сама, преподаватели очень скучно ведут урок и вообще не чувствуют ученика. Все материалы что даются на уроке легко найти в интернете. Со стороны устройства туда, устроиться легко берут почти каждого, если разговорный хороший, но тратят ваше время на последнем этапе назначают кучу дополнительных тренировочных уроков и потом…>>. Собеседование проводится скомкано, hr- менеджер опоздал на 30 минут, был очень ограничен во времени, с соответствующим настроем к беседе, не задавал достаточное количество вопросов по сравнению с собеседованиями в другие компании. После этого дал неаргументированный отказ. Осталось впечатление того, что не дали высказаться, рассказать о себе достаточно с самого начала беседы.
Да и вообще вдумайтесь, 7 дней на продажу, даже если человек захочет купить позже, вы потеряете процент выполнения плана и получите 150 рублей. Это только часть того, почему не рекомендую вообще даже связываться со skyeng. Нет четкого понимания структуры компании, куда обращаться по разным вопросам, касающиеся не только твоего отдела, нужно буквально откапывать инфо, пытаясь не отвлекать и не задействовать руководителя. Минусов в онлайн обучении практически нет, за исключением редких случаев сбоя интернета. Увидела в телеграм вакансию, решила откликнуться. Предупредили, что нужно будет пройти обучение.
Даже если ты все же выпутаешься из этой ситуации, то тебе все равно накидают дерьма в виде сертификатов или заявок с трудоустройством, которые попросту не возьмут трубку и останутся в выгрузке. Есть масса альтернатив на рынке труда с нормальными требованиями к соискателю, карьерным ростом и достойной оплатой труда. Не при каких условиях не порекомендую skyeng. Сам там находился из-за сложной ситуации в стране и личным проблемам, был рад уволиться оттуда. По началу, в работе компании, все было хорошо. Компания действительно изначально внушает доверие.
Для того, чтобы выйти на первого ученика, нужно пройти курсы быстро. Один курс посвящен методике преподавания, как ты обязан общаться с учеником и вылизывать его, и его родителей. Второй более полезный о работе платформы. Как мне сказали это месяц, но потом оказалось от 1 до 3 месяцев. На ученика ты выйдешь пройдя 4 курса. Извините, но учитывая, что ты получаешь копейки. Я еще должна тратить свое время на уговоры.
На каждом шагу обман и недоговоры. Поток кандидатов на постоянно открытые вакансии бесконечный. Очень жаль потраченного времени. Никому не советую работать или учиться здесь. Сплошное враньё и пустые обещания. Самое отвратительное из всех мест, где приходилось работать.
Первый — после испытательного срока к вам начинают относиться, как к дойной корове, на вас постоянное общение с родителями ученика, отчеты, индивидуальный подбор программы к каждому ученику. В общем в итоге прибавляйте к вашим основным часам работы ещё несколько. Второе — постоянные бессмысленные встречи с методистами, которые типа должны чему-то вас научить, но на деле это просто допрос с пристрастиями насчёт каждого ученика, ваши слова просто запишут и с проблемами никак не помогут. Обещают по окончанию курса дать сертификат, но в итоге ничего, вы просто теряете время, а для вашего руководителя это отличная причина не повышать вас в должности, так как вы типа ещё учитесь, короче на студентах и молодых людях наживаются, как хотят. Четвёртое — лицемерие, лицемерие и ещё раз лицемерие. Во время личных встреч с руководителем мне часто было просто смешно, так как мой случайный урок несправедливо оценили на 64 балла из 100, так как я 1) не объясняю студентам слова через картинки, а просто даю перевод слова, примеры употребления; 2) со сложными студентами остаюсь на теме дольше, чем с другими, так как иначе они просто ничего не поймут; 3) не общаюсь с людьми уровня a1, a2 полностью на английском языке.
Если марии кущ (даже с большой буквы не напишешь) не понравился , то можешь не рассчитывать на свою должность. Боже как хотелось ей по морде дать за ее характер. , бросил первую семью, в прошлом алкоголик, с позором был выгнан из ряда крупных компаний, но \"спортмастер\" подобрал, мне нравиться тут работать и всем доволен. Главное, что сергей евгеньевич доволен.
Закон о труде нарушают целиком и полностью. Вешают лапшу на уши, преследуя свои цели, а добившись не исполняют обещанного. Рот открываешь - тебя вышвыривают , и это не только продавцов. В большинстве своем атмосфера накалена, все на нерваке. Незнаю ни одного человека, который положительный бы отзыв написал. Продавцов не уважают, считают их отбросами общества. Компания на всем экономит прикрываясь кризисом.
